Николай Конюхов - Дыхание истории

Поэтому контрэлита сначала формируется из сильных личностей. Это важный этап начала развала не только империй, но и отдельных компаний. Эти процессы изучены на опыте формирования коллективов. Отобрали сильных личностей, способных, подготовили их, вдруг они начинают массово уходить. Но уходят только из тех подразделений, где нет справедливости при оценке результатов труда и отсутствует духовное, ценностное совпадение взглядов сильных личностей и их руководителей.

Одной из важнейших потребностей сильных личностей -наличие смыслов жизнедеятельности и возможность разделять их с себе подобными. Нет этого – отбор по силе личности из фактора бурного развития компании превращается в фактор её быстрого движения ко дну, которое начинается, когда негативные социально-психологические процессы зашли слишком глубоко.

История развития империй показывает такие же зависимости. На периферии империй закономерно скапливается достаточно большое количество сильных, успешных руководителей и опытных воинов. В период падения мощи империи они в состоянии отсрочить её окончательное крушение. Для этого у них есть и силы, и способности. Нередко это понимает и элита рушащей империи, выбирая в императоры человека с периферии. В тяжёлую годину выбирают чаще по способностям человека, а не за что-то иное.

Люди как звери в стае смотрят друг на друга и без слов понимают, кто лидер, а кто нет. Если во главе стаи оказывается слабак, а подрастает сильный лидер – слабака просто свергнут. Если во главе стаи сильный лидер – каждый стремится заручиться его поддержкой, а самки будут даже отталкивать друг друга, стремясь выловить всех блох из такого альфа самца. Логика поведения людей в стрессе, в состоянии неопределенности во многом близка к логике поведения животных в стае или стаде. Просто люди саму суть своего поведения смазывают словами и находят приемлемые в социальной среде объяснения их поведения, которое в данный момент является для них выгодным.

Настоящие проблемы начинаются, когда упущен момент передачи власти резонаторам-предметникам и нормы поведения общественников распространяются на периферию. В такой ситуации сильной личности вообще негде пробиться внутри своей страны. Она стремится в сопредельные государства, что постепенно увеличивает их человеческий потенциал. Армии этих государств становятся сильнее, они начинают побеждать имперские армии и империя постепенно теряет свои территории.

Но если и в сопредельных странах для сильных личностей не находится места, то они начинают подпитывать потенциал контрэлиты, что всегда чревато разного рода социальными потрясениями и может ускорить окончательный крах империи.

Исторический анализ показывает, что экономические кризисы и крахи империй сопровождаются ростом числа общественников среди населения, элиты и правящей верхушки. Общественники – это лица, которые в силу своих психологических особенностей более склонны не к конкретной производственной деятельности, связанной с непосредственным созданием материальных благ, а к работе с людьми, что связано с общением и получением большей части дохода благодаря связям, отношениям с нужными людьми. Деятельность по сплочению людей необходима в любом коллективе и в любом государстве. Общественники, как правило, получают большую часть своего дохода через сферу межличностных отношений. Это – естественно. Плохо – когда их становится слишком много, плохо – когда этот вид деятельности становится более выгодным и привлекательным для человека, нежели обычное производство материальных и других благ. В итоге постепенно власть и право принятия решений переходит от тех, у кого хорошо работают руки и мозги, к тем, у кого хорошо подвешен язык.

Если не принимать специальных мер, то такой переход власти от предметников к общественникам происходит закономерно, что наглядно демонстрируется при анализе истории империй. На этапе формирования и развития империй управленческие решения принимают самые достойные, то есть самые сильные личности, в полной мере реализующие свои способности и амбиции. Это могут быть достойные роды, группы лиц, их лидеры и др. Личностные черты таких людей поддаются систематизации. Это так называемые резонаторы, пассионарии определённого подтипа. Они хорошо понимают происходящее вокруг, сами принимают решения и готовы нести за них ответственность .