Ксения Меньшикова - Здоровье физическое и энергетическое

Может возникнуть закономерный вопрос: почему человеческое тело не вырабатывает все эти механизмы естественным путём? Почему люди страдают от болезней, с которыми ни они, ни представители официальной медицины справиться не могут? Если тело человека так разумно, то отчего же оно болеет? И на все эти вопросы ответы есть.

Любое предприятие будет работать хорошо, если у него есть вменяемое руководство. Но в задачи руководства входит не самому виртуозно стоять у станка, а правильно подбирать команду, воспитывать профессионалов и заботиться о своих сотрудниках. Особенно о хороших специалистах – их надо растить, воспитывать, обучать, мотивировать и поощрять. Всё это относится непосредственно и к организму – если развивать ту самую систему контроля, не жалеть ни сил, ни средств на развитие чувствительности тела, то своевременная реакция ОТК отрегулирует проблемы ещё до их возникновения.

Подобный контроль в теле и сознании осуществляет механизм, сигнализирующий об опасности и безопасности физического существования. Этот механизм – эмоция.

Эмоции человека просты и примитивны, не следует путать эмоцию и чувство.

Чувство – это сложное переживание, пролонгированное во времени. Хорошо известны такие чувства, как гордость, любовь, уважение, собственное достоинство, ненависть и так далее. Они строятся на эмоциях, но отнюдь не являются ими.

Эмоции же краткосрочны, и обычно, когда человек описывает свою эмоцию, он применяет пояснение – отрицательную эмоцию он испытывает или положительную, позитивную или негативную.

Отрицательные, или негативные, эмоции сигнализируют об опасности, а позитивные, или положительные, эмоции – о безопасности. О безопасности прежде всего жизни самого человека.

Это и есть тот самый ОТК – контролёр, который, воспринимая сигналы физического тела, автоматически определяет, всё ли в порядке в организме или нет. Внимательность и «профессионализм» такого контролёра обеспечивают телу своевременную помощь и поддержку всех систем физиологии.

Таким образом, от того, насколько чувствительно тело и насколько свободны эмоции, зависит и то, как работает вся система регуляции физического здоровья.

Эмоции, при всей своей простоте, – это достаточно большой срез сознания. Если продолжить аналогию с предприятием, то система контроля, которую воплощает в себе сфера эмоций, может дать «сбой», так же как любой сотрудник предприятия, который тоже живой человек и может быть «не в форме». У него может болеть зуб, он может быть невнимателен, у него может быть испорчено настроение по причине ссоры с женой, он может конфликтовать с коллегами по работе и тому подобное. Человек, переживающий интенсивные эмоции, не может сосредоточиться, сконцентрироваться на поставленной задаче.

В человеческом сознании всё происходит точно так же: если переживание угнетающих эмоций идёт достаточно долго, то они становятся способны переродиться в чувства. Чувства, которые совсем не украшают жизнь: ненависть, чувство вины, жалость к себе, апатия, грусть, недовольство – всё это, подобно эмоционально больному сотруднику из системы контроля, делает человека неспособным быть чутким и внимательным к своим ощущениям. Что и приводит к катастрофическим порой последствиям в работе всего организма.

Эта система контроля сознания через базовые эмоции называется астральное тело.

Для успешной работы организма, как и для слаженной работы предприятия, астральное тело должно адекватно, то есть правильно, оценивать процессы тела физического именно с точки зрения опасности— безопасности. Но, так же как невнимательный или некомпетентный (необученный) сотрудник может проморгать информацию о сбое в работе производства, так и астральное тело может пропустить информацию о начале болезни. Исказить её неверной оценкой: «Мол, всё хорошо», когда на самом деле всё плохо. Или, напротив, устроить панику и истерику там, где нет для такой реакции никаких оснований.

Что же может быть причиной того, что астральное тело становится неспособным выполнять свои функции? Прежде всего это неподходящие эмоции, которые испытывает человек, не подходящие для него лично с учётом индивидуальных особенностей его сознания. И если такие эмоции становятся постоянными (фоновыми), то наступает «эмоциональная усталость». Как уставший сотрудник не способен работать быстро и мобилизовать себя в случае аврала, так и эмоциональное тело не способно быстро и правильно оценивать то, что происходит в теле физическом. Не способно правильно оценить информацию, которая может помочь «устранить неполадку» в кратчайшие сроки.