Наталья Степанова - Как работу сохранить и дело не потерять

Из письма:

«Дорогая Наталья Ивановна, моя дочь работает у одного бизнесмена. Он все нервы ей попортил. Постоянно за что-нибудь ругает, придирается из-за разной ерунды. Редкий день моя дочь приходит домой без слез, мне так ее жалко. Работу ей найти очень сложно по ее профессии. Вот и обращаюсь к Вам с просьбой научить молитве, которая будет защищать мою дочь».

Читают перед выходом из дома:

Говорят трижды на серый мак и сыплют тому, от кого нет покоя:

Из письма:

«Мне 53 года, скоро на пенсию, но там, где я работаю, существует негласный закон: убирают тех, кто в годах, и набирают молодых. Я понимаю, что пожилые люди никому не нужны, но мне просто необходимо заработать пенсию. Если же меня уволят, то я могу не найти другой работы, но начальство устраивает все так, что пожилых людей убирают, или же они сами увольняются. Слышала, что есть молитва, которая поможет в случае увольнения. Прошу Вас научить этой молитве».

Если пошли слухи о сокращении или об увольнении, посыпьте хлебных крошек для птиц возле вашей работы, говоря при этом:

Или поступите так. Подойдите к кабинету начальника, но так, чтобы вам никто не помешал прочитать заговор. Читать можно про себя:

Из письма:

«В компании, в которой я проработала 9 лет, произошли серьезные изменения. Во-первых, ее продали, и новые хозяева сменили половину коллектива, набрав вместо опытных и разумных людей бездарных тупиц, из числа знакомых своих знакомых. Подобное происходит часто, и я к этому отношусь философски – новая метла по-новому метет. Когда меняются хозяева или руководство, всегда появляются всякие блатные знакомые, за которых коллективу придется пахать, но в этот раз произошло все не так. Вместо моего непосредственного начальника надо мной поставили сопливую девчонку, у которой не только нет хоть какого-то опыта, но и даже элементарного желания работать. Эта фифа любит вызывать к себе подчиненных и всячески над ними издеваться. Она в открытую высмеивает тех, кто заходит к ней в кабинет. Вчера, например, довела до слез самую умную, добрую и послушную девушку нашего коллектива. Целых 40 минут допрашивала ее, как ей с ее длинным носом удалось найти себе жениха? Говорила, что с удовольствием поглядела бы на этого придурка, и все в этом же роде. А все, что я говорю или делаю как специалист, она почти всегда отвергает, требует, чтобы я подумала или полностью переделала работу. На мой вопрос, что конкретно в моем решении не так, она с ехидной усмешкой отвечает: „Все!“ В итоге, я срываю задание, хотя провожу все свободное время за рабочим столом. Уйти с этой работы нельзя, иначе я потеряю все то, к чему столько лет стремилась. И она это прекрасно знает. Можно ли сделать так, чтобы моя непосредственная начальница не отвергала сделанное мною?»