Борис Хигир: Число имени

Процент "попадания" при определении характера (по отзывам самих пациентов, а я за последние годы дал характеристики более 10 тысячам человек) весьма высок: за редким исключением - 80-90 процентов. Если же я вижу человека или хотя бы слышу его голос (допустим, по телефону), то характеристика будет еще более подробной. Случается и так, что мое заключение о личности человека, который перебросился со мной одной-двумя фразами, оказывается гораздо более полным и точным, чем результаты тестирования и даже опыт долгих лет общения с ним. При этом дополнительные сведения, уточняющие картину, полученную после анализа имени, дают мимика, жесты, манера речи пациента.

Резонный вопрос: как можно воспользоваться моим методом, какова его практическая ценность? Границы его применения поистине безграничны начиная от выбора имени ребенку и заканчивая выбором профессии и спутника жизни. Очень важная сфера - кадровая политика. Я могу определить (быстро и точно), насколько тот или иной человек подходит для данной работе. Для меня не составляет труда подобрать состав оптимально работоспособной "команды" в любом виде деятельности, будь то властные структуры, бизнес, искусство, спорт и т.д. Или же взять проблему разводов. Уверен, если бы моим методом пользовалась служба семьи, распадающихся браков было бы гораздо меньше. Определив совместимость характеров вступающих в брак, я с достаточной точностью могу предсказать, насколько прочным окажется создаваемый союз. Конкретный пример: брак, в котором один из супругов родился летом, а другой - зимой, с большой вероятностью будет удачным. Объясняется это просто: "летние" люди обычно спокойны и уравновешенны, они избегают разжигать конфликтные ситуации, чего нельзя сказать об эмоциональных "зимних" людях. В такой в семье мягкость одного партнера сглаживается жесткостью другого. Зная это, легко понять, сколько сложностей таит в себе, заключенный между двумя "зимними" людьми. Причем, каждый из партнеров поначалу не понимает, что происходит: ведь женились-то по большой любви куда же делись нежные, чистые чувства? Но проходит время, и они уже не торопятся с работы домой, а то и вовсе не хотят возвращаться к недавно так страстно обожаемому человеку. А мешает семейному счастью взрывоопасное сходство характеров: несдержанных, неуступчивых, самолюбивых. То же и на производстве: несовместимость сотрудников часто вредит перспективным замыслам и общему делу. Разумеется, коллеги могут - и должны быть! совершенно разными людьми, но распределить между ними участки работы надо так, чтобы благоприятный микроклимат в коллективе способствовал продуктивной работе.

И все, как это ни кажется странным, начинается с выбора имени для ребенка. Именно имя - слово, которое человек чаще всего слышит в своей жизни, - оказывает роковое воздействие на всю его судьбу. Наречение именем - очень серьезный шаг, но как неосмотрительно поступают родители, не придавая ему должного значения, относясь легкомысленно к этому важнейшему моменту в жизни. Ведь имя останется с человеком до конца его жизни. Более того, оно влияет на судьбу не только конкретного человека, но и тех людей, которые будут окружать его.

Немецкий философ Артур Шопенгауэр говорил о том, что человек может делать все, что захочет, вот только хотеть он не может по собственному желанию. Но разум человека стремится к познанию истины. И это желание наполняет смыслом нашу жизнь.

Книга, которую я предлагаю вашему вниманию, - не гороскоп. Это обобщенный результат моих многолетних наблюдений за людьми, живущими на разных континентах, принадлежащих к различным вероисповеданиям, различным культурам, различным социальным слоям. Я попытался заглянуть в самые глубины их психологии. Ведь человек - это не просто биологическая машина, это, прежде всего, уникальная личность, характер, умение мыслить, предвидеть, любить и сопереживать. Вот основная мысль, которую я хотел бы донести до всех людей на планете, чтобы помочь им разобраться в сложнейших жизненных ситуациях, с которыми они сталкиваются ежедневно. Ведь зная сильные и слабые стороны обладателя того или иного имени, можно прогнозировать его поведение, предотвращать конфликты, избегать трагедий. Бракоразводная формулировка "не сошлись характерами" нередко означает "не сошлись именами" или "не нашли подход к имени партнера". Стройте мосты друг к другу! Учитесь принимать людей такими, как они есть, и при этом не терять собственной индивидуальности! Пусть ваше собственное имя станет для вас хорошим знаком! Будьте счастливы, друзья мои!

Читать дальше