Полина Флэйм - Веселые приключения репетитора

Во-первых, я не понимала, почему я еще раз должна заполнять эту тупую анкету, когда есть резюме и там все написано. Во-вторых, почему HR-специалист вообще первый раз читает мою анкету и удивляется тому, что у меня недостаточно опыта в этой сфере. Ну вы же сами пригласили меня на эту должность! В-третьих, почему человек, проводящий собеседование, априори считает себя выше потенциального работника и часто ведет себя так, будто к нему пришли домой и потревожили. Нельзя ли как-то упростить всю эту мучительную систему собеседований, чтобы человеку жилось легче?!

Мне кажется, что я побывала на сотне собеседований. Я ездила в довольно известные компании с известной репутацией. В одной из них собеседование почему-то проводилось поздно вечером. Собеседовала очень усталая женщина с огромными мешками под глазами, рассказывала про переработки и большую загруженность. За соседним столиком сидел не менее усталый мужчина (кстати, это было еще и воскресенье) и выглядел не менее несчастным. Впечатление о компании сложилось не особо позитивное. Я ездила и в совсем неизвестные компании, расположенные у черта на куличках. И еще и оттуда надо было пилить на маршрутке. Уже после самих собеседований я понимала, что не смогу тратить три часа на дорогу каждый день. Была и на собеседованиях с тренингами. Мы проходили недельный тренинг, после которого я надеялась получить работу. Оказывается, это был не просто тренинг, а конкурс-тренинг. Должность предполагала звонки по базе и еще какой-то несложный функционал. Я уже готова была согласиться и на такое. На пятый день тренинга проводящий это обучение мужчина отвел меня в специальную комнату и сказал, что я недостойна и этой работы.

– У вас недостаточно хороший уровень английского! – выпалил он. То есть по данным Кембриджского сертификата у меня хороший уровень, а по мнению Пети Пупкина мой английский не особо хороший.

Такой вывод он сделал, когда я разговаривала по телефону с иностранцем и не поняла его, потому что не было слышно, блин! Потом он еще упомянул про мою память, что она тоже хромает, и на этом мы разошлись, неудовлетворенные друг другом. Тогда я утешила себя, что если недостойна такой дебильной работы, то на самом деле достойна лучшей, и жизнь меня просто оберегает.

Было собеседование, где снова надо было заполнять дурацкую анкету, и когда я потянулась за паспортом, чтобы списать адрес своей прописки, (жила я по-другому адресу), мое действие почему-то шокировало интервьюера. Собеседование было на вакансию секретаря со знанием английского, в этот раз придирок к моему английскому, слава богу, не было, но женщину, которая меня собеседовала, смутил тот факт, что я не могу цитировать Шекспира на английском. Может, в этой компании принято цитировать Шекспира в курилке, но я об этом не знала. В общем, меня не взяли на работу из-за того, что я не знаю адреса, по которому не живу и из-за холодности по отношению к Шекспиру. Причем за предлагаемую зарплату можно было как раз купить тот самый томик Шекспира, а на еду вряд ли хватило. Пусть поэзия питает нас!

Еще был один случай, когда я сама сбежала с собеседования. Мне до сих пор немного стыдно. Офис был немного на отшибе, ну как офис… Странное помещение почти без людей. Мне там сразу не понравилось. Мне, как всегда, дали анкету, и, пока никого не было рядом, я решила просто сбежать. В это время интервьюер молча наблюдала из окна за моим позорным и уверенным побегом и спросила, почему я ухожу. Я что-то растерянно промямлила про то, что у меня заболел живот и пошла еще быстрее. Получилось не очень-то красиво, но, естественно, весело!

Еще перед кризисом и перед работой в отделе рекламы меня угораздило поработать целых полгода в другом офисе. Я шла на собеседование на маркетолога, а в итоге устроилась на ассистента руководителя. Как так получилось? Я проходила собеседование у женщины, которой я не понравилась, а рядом с ней сидела та, которая, судя по улыбке и неподдельному интересу к процессу нашей беседы, была более дружелюбно ко мне настроена. В ходе собеседования с недружелюбной женщиной выяснилось, что я не знаю некоторые определения из курса маркетинга, а без них ну совсем нельзя работать в маркетинге. Я представляю, как маркетолог беседует со своим руководителем о продажах.

– Петр Михайлович, в этом месяце наши продажи выросли на двадцать процентов!

– Селезнев, ты молодчина! Я дам тебе премию, если ты расскажешь мне определение воронки продаж. Ведь знание определений очень важно в нашей работе!