Михаил Кошелев - Офис. Сборник рассказов

– Нет…

– Ну и ладненько. А папе с мамой мы не ска-а-а-ажем… Правда?

***

Примерно через три недели шеф влетел в офис, поцеловал девушку-юриста и достал из портфеля заветный файлик с синеньким документом.

– Свидетельство о госрегистрации,– прослезился он, – ты прошла испытательный срок и принята на должность юриста фирмы.

Юрист ещё не успела открыть рот, как у дверей раздался грохот упавших вёдер и в офис вошёл мужчина далеко не средних лет в грязных ботинках и с бегающими глазками карточного шулера.

– Познакомьтесь, – сказал шеф, – это мой водитель и будущий завхоз фирмы.

– Мне больше нравиться «Начальник административно-хозяйственной части» – поморщился завхоз, – ну да ладно, так короче.

***

Далее все покатилось, как по маслу.

Шеф лично составил проект штатно должностного расписания, обзвонил всех своих знакомых на предмет нужных специалистов, дал поручение юристу составить график и план собеседований для кандидатов на вакансии.

Желающих поработать в фирме оказалось более, чем достаточно.

На собеседовании они надували щеки, небрежно стряхивали несуществующие пылинки с фирменных костюмов, приобретённых в секонд-хенде, и рассказывали, сколько фирм они подняли буквально из ничего, которые впоследствии отплатили им чёрной неблагодарностью.

Особенно запомнилось интервью с кандидатом на должность директора по маркетингу. Он доходчиво пояснил шефу, как много денег он может потратить на рекламу, даже не выходя из этого кабинета. А все потому, что у него в любом рекламном агентстве и профильном журнале есть свои люди.

Кандидат на должность финансового директора с порога заявила, что у неё в налоговой все схвачено. Но в фирму она придёт только со своими девочками. Потому, что она к ним привыкла. А привыкла потому, что они её родственницы.

В общем – худо-бедно штат начал вырисовываться.

Финдиректор озвучила зарплатный лимит на штатных сотрудников. Шеф глянул на цифры и перехотел обедать.

– А че так много? – поинтересовался он у финдиректора

– Так это я ещё уборщиц и водителей не считала! –успокоила она шефа.

Шеф начал просматривать штатно-должностное расписание.

– А это что за барышни?

– Это вэб-дизайнер и пиарщица директора по маркетингу.

– А сам он пиарить и дизайнить не может?

– Видимо нет. С ними ему удобнее. Да и веселее. – хихикнула финдиректорша.

Шеф росчерком пера оставил в одиночестве директора по маркетингу и убрал из офиса ещё пару-тройку человек. Остальные оказались либо незаменимыми, либо чьими-то родственниками.

И все равно того бизнеса, который выделили ему банкиры, явно не хватало для нормального существования фирмы.

– А кто из сотрудников будет продавать услуги и продукты нашей фирмы?– поинтересовался шеф

– Ну не знаю…– растерялась финдиректорша, – может, секретарю поручим. Пусть обзванивает потенциальных клиентов.

Шеф выглянул в открытую дверь и увидел бедную секретаршу разбирающую входящую и исходящую корреспонденцию одной рукой и отвечающую на звонки другой.

– Ну да. Ей в самый раз до клиентов. Ладно. Сам подумаю.

Вечером опять звонок другу.

– У тебя есть спец, способный у меня продажи организовать?

– В Греции все есть.

– Поделишься?

– Ты сам всех посмотришь или моему вкусу доверяешь?

– Судя по юристу вкус у тебя не того. Хорошо, что согласилась на допустимую зарплату. Так бы вернул тебе.

– Ладно. Сейчас ей позвоню и, если она согласиться встретиться с тобой, скину телефон смской.

***

В кабинет шефа вошла 34- летняя невысокая женщина крепкого телосложения и уверенным взглядом. Она представилась и положила на стол свою визитку.

Шеф попросил секретаря приготовить два кофе и перешёл к делу.

– Сможете организовать продажу наших услуг? – спросил он напрямую.

– Да, смогу, – не колеблясь ответила она.

– Что Вам для этого нужно?

– Во-первых – изучить ваши продукты. Во-вторых – моя команда. В-третьих- финансовые условия, которые нас устроят. И последнее – я буду вашим замом. У Вас их сколько?

– Уже четверо…– неохотно промямлил шеф.

– Вот я буду пятой, если не возражаете. И с машиной надо решить. Мы часто на переговоры ездим.

– А на какую зарплату претендует Ваша команда?

– А какая у нас по закону минимальная? Вот её и будут получать мои менеджеры.

Шеф недоуменно поднял глаза.

–Вы шутите?

– Нет, не шучу. Ещё плюс 12% от сумм с продаж, заведённых в фирму. Без торга и дополнительных условий