Владимир Старкин - Золотой ключ

– Значит, это все-таки не работа, а это спор? – уточнил Виктор.

– Да, это спор. И условия более чем щедрые. А что касается работы… Ребята, где вы видели такую работу, за которую платят такие деньги? Я могу в принципе вас взять к себе на постоянную работу. И я думаю, что в моем отделе кадров, если я туда позвоню лично, что-нибудь для вас придумают. Однако, как мне кажется, каждый из вас сможет рассчитывать на зарплату приблизительно в один процент от суммы спора. Обратите внимание: на один процент от суммы спора в год! Правда, есть большой плюс: сумма оклада гарантирована. А в нашем с вами случае шансов у вас очень и очень мало. Их почти нет. Но! Зато в случае успеха вы получаете впечатляющие деньги. Или вас смущает перспектива огрести по пенделю? Не переживайте, пинок будет несильным, а, в первую очередь, символичным. Ведь я же должен получить какое-то удовлетворение в случае вашего проигрыша. Но не щелбаны же против миллиона ставить? Верно?

Парни закивали. Надо полагать, что со всеми предложенными условиями они согласны. И что здесь возражать? Все более чем по-честному.

– Мы принимаем этот спор, – как-то по-театральному объявил Витек.

– Ну и хорошо, – улыбнулся Андрей Иванович. – Тогда поступим таким образом. Мне нужно несколько дней, чтобы подготовить деньги. А за это время я предоставлю вам договор. Он будет очень простой, на одной странице. Совсем не такой, какой вам предложат на ипотечный кредит, но все же это будет договор «на бумаге», а не «на словах». Почему так? Потому что, друзья мои, что написано пером, не вырубишь топором. На словах вообще договариваться нельзя. Потому что каждый понимает то, что слышит, так, как ему заблагорассудится. Есть очень поучительный рассказ, кажется, у

О. Генри. Я быстренько изложу, если вы его не знаете. Поверьте, эта мудрость вам еще много раз пригодится и убережет вас от больших и маленьких неприятностей. Я текст в деталях не помню, потому что читал очень давно, но общий смысл такой. Где-то на Диком Западе в ковбойские времена два приятеля отправились добывать золото. У одного из них имелись кирка, лопата, ведро, сито, может, и что-то еще, а у другого ничего не было.

И как-то они не обсуждали, как будут делить это самое золото. Пошли добывать и все. Они напали на золотую жилу, и когда у них стало много золота, то решили его поделить. И тут же встал вопрос: как делить? Тот, у которого вообще ничего не было, полагал, что добычу нужно поделить пополам. И, с его точки зрения, он был абсолютно прав. Их двое, и работали они одинаково много, как еще делить? Конечно, пополам. А вот его приятель, но теперь уже, наверное, больше деловой партнер, рассуждал совершенно по-другому:

он пригласил себе в компаньоны человека, который пошел с пустыми руками. Как без лопаты, кирки, ведра и так далее вообще найдешь и соберешь золото, а тем более так много? Все орудия производства его, и, естественно, дележ должен происходить по-честному. И, с его точки зрения, как раз пополам – это совсем не честно. И, что самое интересное, он тоже однозначно прав. Кончилось все печально. А почему? Потому, дорогие мои, что договор должен быть конкретным, понятным каждой из сторон и, что самое главное, прописан на бумаге. И это я понял еще в детском возрасте, прочитав этот рассказ. И поэтому сейчас у меня работают лучшие юристы. Это стоит дорого, но себя оправдывает. А вы этот рассказ, видимо, не читали?

– Не, – ответил Славик.

– Постарайтесь запомнить эту простую мудрость. Я не шучу, пригодится, и не раз. А еще, мои юные друзья, обратите внимание на то, что люди часто объединяются и даже прописывают условия взаимодействия, зоны ответственности и долю каждого из них и долгие годы работают успешно и без разногласий, потому что все зафиксировано. И если возникают разногласия, всегда можно поднять бумагу, только это документ, и посмотреть, кто сейчас заблуждается, и все становится на свои места. Но есть одно «но». И мало кто его прописывает вообще, потому что, когда люди что-то начинают, они об этом даже не думают. А это что? Расход . Да, дорогие мои, расход, то есть расставание. Ведь часто бывает, что кто-то из партнеров по каким-то своим причинам хочет выйти из дела, ему обычно говорят: «Зря, ведь все так хорошо. Ну, как знаешь. Пока». А тот, кто хочет выйти, считает совсем по-другому. Он столько лет создавал этот, так сказать, пирог, что теперь совершенно справедливо хочет уйти со своим куском. А его партнеры по бизнесу возмущены. Пирог должен оставаться целым. Тебя никто не выгоняет. Продолжай, работай – и все останется как прежде. Будет все так, как было, то есть как было написано в той самой бумаге десять лет назад. Но у человека за это время совершенно поменялись интересы, и он хочет заняться чем-то совершенно другим. И желает он это делать без своих нынешних партнеров. Разве он не имеет на это права? Конечно, имеет, как и право получить свою долю и забрать ее с собой. А его партнеры не видят возможности выделения определенной доли, потому что это безумно сократит стоимость бизнеса. Не на эту долю, а принципиально, ведь бизнес так построен, что нельзя вот так рубануть ножом, забрать свой кусочек на тарелочке и уйти. И они своего взбунтовавшегося партнера никогда не обманывали и не обижали. Это он на ровном месте решил уйти, да теперь еще готов и развалить бизнес. Разве оставшиеся участники не справедливо возмущены? Конечно, справедливо. Так кто из них прав? Не знаю. Но если бы их расход был прописан на бумаге, я думаю, что у порядочных людей никаких вопросов бы не было и они расстались бы по-человечески и при этом сохранили многолетнюю дружбу.