Александр Андрианов: Боже, помоги мне стать сильным

Накопите денег, создайте определенную подушку безопасности и попытайтесь уйти с нелюбимой работы. Когда увольняешься и сжигаешь за собой мосты — найти дело по душе гораздо проще. Как я уже говорил, для нее просто освобождается место, но и это не главное. Имея постоянный источник дохода — ты вальяжен. Не задействуешь и половины своих возможностей. Когда отступать некуда- включается настоящая мотивация, голова начинает работать, тут же начинаешь видеть множество шансов, на которые не обращал внимания. Раньше бы спокойно прошел мимо, даже не подумал бы, что тут можно за что–то зацепиться — сегодня используешь по полной программе и извлекаешь профит! Риск хорошенько очищает сознание!

Ну и потом, нельзя получить работу–мечты, ничем не рискуя. Цепляешься за старое, боишься в чем–то потерять, трусишь, сдерживаешь свои желания — ну и о каком успехе можно тогда вести речь? Оставайся всю жизнь пахать на своем конвейере и забудь о лучшей доле! Закопай в землю все свои мечты!

Мне очень нравятся слова Алексея Басова, который сказал примерно следующее: «Обычный человек всегда колеблется: он не знает, что ему готовит судьба, постигнет ли его неудача или же ему повезет. Человек силы даже не задумывается над этим — ему повезет всегда. А даже если и нет, временные трудности станут стимулом, придадут ему энергию и лишь приблизят будущую победу»

Я не особенно рассчитываю на всякие сайты о поиске работы. Не имеет значения, какие возможности они создали для всех остальных — я сам создам те возможности, которые нужны именно мне. Ведь я твердо знаю, чего хочу и буду исходить из своих желаний! Во–вторых, — на одну вакансию приходится порой несколько сотен резюме. Ну и зачем мне ввязываться в это и с кем–то там бороться, конкурировать?

Поэтому я поступаю обычно следующим образом: составляю список компаний, которые соответствуют моим требованиям о работе–мечты. Я отправляю им свое резюме и пишу, почему хочу работать именно у них. И это срабатывает! Меня приглашают на собеседования, поступают предложения.

Конечно, не всегда дело по душе находится быстро. Иногда нужно пообщаться с большим количеством людей, побывать в самых разных компаниях, прежде, чем вы поймете — да, это мое! Нужно спокойно относиться к тому, что иногда вам будут отказывать. И мне отказывали много раз. Конечно, первая реакция — это огорчение: как же так, не оценили, не поняли…Но затем на смену этому чувству приходит кураж. Потому что когда я добьюсь успеха в другом месте — люди, которые меня не взяли, будут кусать локти и грызть себя за то, что упустили в свое время великолепного меня! Ну и кому в итоге станет хуже? Так что можно немножко позлорадствовать над ними и продолжать свой путь к мечте. А если дело по душе не находится продолжительное время, может, это прекрасный повод создать его самому?

Пусть временные трудности только раззадоривают и мотивируют вас. Не ответили на резюме раз–другой, попробуйте поработать над ним, что–то улучшить, добавить еще компетенций, о которых вдруг забыли. Составьте более грамотное сопроводительное письмо и в принципе почитайте о том, как это лучше сделать. Вам нравится какая–то конкретная компания? — попробуйте выйти на тех лиц, которые принимают в ней решения. Вдруг их начальник отдела кадров ведет свой блог в сети Linkedin или Фейсбуке?

Делайте, что угодно, главное — действуйте! Не позволяйте себе впадать в депрессию, уныние — это непродуктивно. Пока вы в этом состоянии, вы не движетесь к цели, вы сидите, ноете и жалеете себя. Тольку от этого состояния никакого нет. Можно сколько угодно выносить мозг самому себе, но проблему таким образом не решить. Решение всегда заключается в действии. Поэтому сражайтесь, бейтесь и побеждайте! Изо дня в день! Вода камень точит! Ваше место обязательно вас найдет, и этому не помешают ни люди, ни обстоятельства!

Вот вам еще один неплохой совет: когда вас приглашают на собеседование, приезжайте с уже готовым планом преобразований по вашему направлению. Я, например, внимательно изучал сайт компании, искал слабые места, что можно было бы доработать, улучшить, изменить и привозил эти идеи на распечатанном листочке. Это всегда производило впечатление!

Любой компании нужны патриоты, готовые работать не только за деньги, но и за идею! Не каждая компания открыто публикует свои вакансии, занимаясь поиском среди своих и можно попасть в яблочко совершенно случайно — я уже не одну работу нашел именно таким образом. Наконец, компания может и не догадываться, что ей нужны компетенции вроде ваших, но ознакомившись с вашим письмом и резюме, люди начинают задумываться — О! А с помощью этого специалиста мы сможем добиться большего!