Потому что жизнь без цели – самообман, химера, утомление, разочарование, самопоедание сил.
Предостережение —человек прежде всего верит тому, что говорят, а не тому, что происходит с ним. Верит словам людей, а не своим ощущениям.
Ваша задача – изменить этот первоначальный импульс. Научить друзей верить не тому, что говорят, а тому, что происходит с ними. Верить своим ощущениям, а не словам людей со стороны.
Отслеживайте эмоциональный фон своего окружения – замечать малейшие изменения настроения и настроя своих друзей и близких; узнавать их печали, горести и максимально помочь восстановить позитивное мышление. Утверждать, что человек должен управлять ситуацией, что нет неразрешимых проблем, есть только задачи, которые надо решать.
Главное знать, зачем действовать, как действовать и чем закончить, чтобы иметь нужный результат.
Практика успеха проста, доступна и одновременно жестока, безжалостна. Она требует «безумство храброго»:
– надеяться, даже когда нет надежды;
– трудиться на отчаянии, страхе, неудачах;
– избегать тоски и обреченности;
– сохранять веру и энтузиазм;
– концентрироваться на главном и не замечать случайностей.
И еще. Я заметил, что помогал менять жизнь других людей, и моя жизнь менялась. Вкладывая время на рост других, одновременно рос и я – новый опыт, новые знания, новые способности и навыки.
Назвать человека другом легко, но задача ваша – сохранить его как друга, помощника и стражника ваших интересов
Вы – человек, который однажды поехал по дороге успеха. Пригласил людей в новый мир, успешное деловое сообщество. Захотят – поедут с вами по дороге успеха, не захотят – до свиданья, поедет другой.
Сравнивайте свое окружение с фабрикой звезд, где вы занимаетесь продюссированием успешных людей. Создаете настоящих звезд из простых людей. Из самых простых людей, которые не умеют красиво говорить, красиво одеваться, красиво жить.
Роль ваша – сделать простого человека успешным. И не важно, в каком поколении он от него.
Чтобы у вашего окружения все получалось, занимайтесь, в первую очередь, своими людьми, а не решением собственных проблем и амбиций.
Сравнивайте процветающую команду с игрой в футбол. Есть команды: одни играют на уровне двора, другие на уровне города, третьи в высшей лиге. Почему так? Потому что уровень игры зависит во многом от тренера, который обучает игроков. Когда футбольная команда проигрывает на поле и уходит на перерыв, а потом выходит и начинает выигрывать, значит, в раздевалке тренер сказал игрокам что-то важное.
Говорят, нельзя научить – можно только научиться. Но в успешной деятельности есть потрясающая возможность: всегда есть у кого учиться. Это командная игра.
Я выделю серьезную мысль: люди, книги, тренинги, журналы, семинары – лишь внешние мотиваторы. У каждого человека должен быть источник самомотивации – личные цели, проблемы, причины прихода в мир успеха, причина брать с вас пример
************************************************************
Для вас полезен лишь тот, кто приносит пользу. И если человек не приносит пользы, не надо тратить на него время, искусственно подгонять под размер друга.
В своей команде не позволяет никому прекращать деловое общение в тусовку, посиделки по типу: «ну расскажи мне что-нибудь новенькое». Не идет на поводу у своего подопечного.
Подведу итог: вы открываете дверь, а входит человек (ваш друг) самостоятельно.
6. «Дерево узнают по плодам» —
Чем больше «золотых» помощников, тем больше преуспевание. Будут посевы, будет и жатва.
***
Пример, для вас поучительный. Представьте, что вы посадили три дерева. Из них одно засохло, другое погибло от мороза, третье покрылось плесенью. В итоге у вас не осталось ни одного дерева. А если посадить десять – двадцать деревьев, то у вас больше шансов вырастить красивый сад.
Чем больше деревьев, тем богаче сад. Поэтому в «саду вашем посажено много «деревьев» – не два и не три помощника. Поэтому его благосостояние стабильно.
Основное правило, которому вам надо следовать – успех зависит от вложенных усилий, а не от степени известности или наследственности. Имея мужество не сдаваться, когда вас не признают или вам отказывают, и чувство уверенности в себе, вы обязательно будете преуспевать, и сами поддерживайте лишь тех, кто демонстрирует желание работать, и отказываетесь спорить и сотрудничать с теми, кто этого не делает.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу