Владимир Леонов - Слепи мне счастье…

3. Кратким

В одном приказе должно быть одно утверждение, чтобы не распылять вашу энергию. Если у вас несколько целей, запишите несколько утверждений.

4. Конкретным.

Не путайтесь в хаосе противоречивых мыслей. Доведите ваше желание до такой степени ясности, когда оно станет очевидным, явно созревшим в душе и уме. Достигнув одной цели, беритесь за другую, такую же явно созревшую.

5. Притягательным.

Оживите вашу цель, сделайте ее с помощью слов более яркой, эмоциональной. Чем более глубокие положительные чувства вызовет ваш приказ о достижении цели, тем больше сил будет у вас для ее реализации. Тем скорее вы захотите ее достичь.

6. Включите себя.

Помните, вы взяли ответственность за личный успех, и никто другой. Это ваше именное благо, поэтому изменяться и действовать должны вы сами, а не другие люди и обстоятельства.

7.На высоте роста.

У природы ограничений могущества нет. У нас же, по мнению автора, два

ограничения: конечность жизни и преграды, которые мы создаем себе сами. Однако в нашей власти отодвинуть оба эти ограничителя.

Практика подтверждает, что некоторые люди достигали удивительных успехов за конечное время, начиная буквально с нуля. Потому что они в самом начале оценили масштаб своих возможностей с некоторым превышением, чтобы подсознание не тормозило их действия.

Поверьте, и поймите, что отмеченные вами границы, ограничители весьма и весьма иллюзорны.

8. Используйте простой образ.

Создайте мысленную афишу, которая изображает понятный вам признак

успеха: стройная фигура, приятная улыбка, сумма денег…

Каким бы не был ваш образ – афиша, он должен концентрировать все

значение для вас достижения данной цели.

9. Сформулированным как уже существующее.

В приказе используйте настоящее время. Вот такой приказ – решение однажды успешно использовал автор:

«Я верю, что уже имею эту работу. Моя надежда так сильна, что я вижу это воочию. Работа хочет меня, она ждет меня. У меня есть конкретный план получения этой работы, и я ему следую…

.

Совет:составьте свой приказ – решение на успех, изложите письменно, как посоветовал автор, и обязательно запишите на диктофон. Прослушивайте или читайте ежедневно в удобное для вас время до тех пор, пока не будете твердо уверены в успехе. Тем самым вы создадите картину успеха, мысленный образ вашей цели. Чем яснее и ярче вы будете представлять то, что хотите, тем легче и быстрее вы сможете это осуществит.

Заметки автора:

1. Успех – это сплав мыслей с решениями и действиями личности.

2. Принять решение – половина успеха. Вовремя выполнить – вторая половина.

3. При достижении успеха делайте каникулы – праздник души.

В завершении приведу пример достижения мною конкретной цели.

Практика

Встал очевидно вопрос продвижения по службе.

Причем я хотел подняться по карьере через три месяца после начала моей работы в учреждении. В это время у меня не было ни связей, ни покровителей. Поскольку цель была ясной (такая – та должность, такой – то оклад и премии), то я немедленно составил приказ – решение на успех и создал образ успеха (авторитет и престиж должности, кабинет, обстановка, денежное вознаграждение, служебная машина…). Полученному мысленному образу я задал энергию роста.

Первое, что я сделал, это создал атмосферу внутренней радости, удовлетворения и ожидания чуда, встречи с другим миром, более масштабным. Ведь если вы ожидаете успеха, то он обязательно придет.

Второе . Я ежедневно повторял свой приказ на успех, я видел мой будущий образ как символ успеха.

Третье . Атмосфера удовольствия, любви и постоянное внимание к символу успеха ежедневно питали мою мысль, и в один из дней я почувствовал, что принял данное утверждение и образ как факт свой жизни – я глубоко поверил, что это станет явью, мои интеллектуальные и волевые ресурсы приведены в состояние повышенной готовности

Четвертое. На закрепление убежденности в достижении цели у меня ушло примерно месяц. В течение двух последующих месяцев я работал в обычном для себя режиме. Но обнаружил удивительную вещь – я стал своим образом, уверенным и дерзким, привлекать к себе внимание людей, во власти которых было мое продвижение по службе.