Наташа Маркович - Flutter. Круто, блин. Хроники одного тренинга

— Ага. Они лучше нас это делают.

— Ну все равно. Проведешь?

— О господи, вот еще растяжка! Когда?

— В среду.

— Вроде неотложных дел нет. Деньги-то платите?

— Конечно. Только у нас небольшой фонд.

— Ну, сколько будет?

— Три тысячи рублей.

Мне становится смешно. Я прошу время подумать до утра. Хотя в глубине души я уже согласна. А отсрочка — так, запасные двери. Страшно все же. И денег практически не платят. Однако я поеду. Расскажу им, что лидер — это не всегда тот, кто впереди, на коне и с шашкой, а тот, с кем рядом люди растут, становятся больше, лучше, сильнее. А впереди он с шашкой или позади с костылем — это уже вторично.

На собрании игроки обсуждают проект. Двоих спонсоров для двоих детей уже нашли и свели их. Еще бы двоих скооперировать, вот было бы здорово. А пятый — наш. Вернее, пятая. Девчушка Таня. С клиникой предварительно договорились, уже отправили туда справки, но до окончания программы они, конечно, не успеют ее туда отправить. Жаль. Впрочем, мама, слава богу, адекватная и все сама доделает. А проплатят ребята со своего счета.

Настена ездила вчера с мужем в Тверь, в детский дом Никиты. Разговаривала с директрисой. В принципе противопоказаний нет, надо только собирать бумаги. Что там делать с каким-то советом и так далее. То есть формальные дела. Директриса, знающая всю историю, даже обрадовалась, что такие хорошие люди готовы усыновить Никиту.

Все это Настя рассказала мне тихонько. Игрокам мы пока не говорим, чтобы не наболтать лишнего. Вот будет конкретнее — Настя скажет.

Они между тем сами вспоминают Никиту и решают собрать ему подарок. И подарить что-нибудь всему детскому дому. Компьютеры, например, или телевизоры.

Денег до тридцати тысяч немного не хватает, и игроки дают обещания по их добыче до вечера четверга.

В среду все по-прежнему носятся как ненормальные, ищут деньги, доделывают цели. Я же еду в лагерь к Бокову, проводить мастер-класс.

Через пять часов работы с этими вооруженными кучей зубов бандитами я выжата как лимон.

И это еще лучшие дети. А как педагоги работают со всеми остальными? Им надо всем медали на шею повесить.

Меня завалили каверзными вопросами, шумели, спорили, соглашались и не соглашались, сопротивлялись, иногда становились притихшими. Да, это не взрослые, спуска не дадут. Никакой снисходительности, сплошной оголтелый максимализм.

В принципе я могу выкрутиться из любой ситуации, ответить на любой вопрос и решить любую логическую задачку. Но пару раз меня все же крепко заставили задуматься, практически загнав в тупик. Пришлось потеть и сдвигаться. Искать ответ и размышлять. В общем, мозги покипели как следует.

Зато когда я все-таки вовлекла их в свои знания и энергию, я завоевала уважение и получила самых преданных и благодарных слушателей на свете.

Домой я вернулась без задних ног и отключилась, даже не доползя до душа. Артем не звонит.

В четверг на собрании офиса меня все обнимают, тормошат и спрашивают, что я чувствую в связи с приближением окончания игры.

— Усталость, — говорю я, и меня со свистом закидывают чайными пакетиками. Хорошо хоть не использованными.

— А как же гордость, воодушевление? — спрашивает маленькая Ленка.

— Не знаю. Может, высплюсь недельку, тогда и гордость с воодушевлением наступят. А пока усталость. И еще грусть. Жалко расставаться.

— Так никто же никуда не уезжает.

— Ну да, но все равно, привыкли уже к звонкам этим ненавистным, к тому, что все друг о друге все время думают.

Игроки-то будут еще потом между собой много лет дружить, как практика показывает, а я буду общаться только с некоторыми. Будет следующая группа людей, и приоритеты сместятся в их сторону. Стареньким сперва будет обидно, что я уже следующих люблю, а им мало внимания уделяю, а потом они привыкнут. Поймут.

— Как Артем после тренинга?

— Не знаю.

— Понятно. Задумался?

— Видать. Причем сильно. Четвертый день ни слуху ни духу.

— Не плачь. — Ленка меня обнимает.

— Да я не плачу вроде, — вздыхаю я.

— Нет плачешь. Только молча и без слез.

— Ну вот, мало того, что традиционными способами плакала, теперь еще дополнительный метод освоила.

В офисе сегодня философская атмосфера. Окончание очередной Игры — знаковое событие для всей компании.

— Как с результатами, не считали еще? — спрашивает Глеб.

— Нет, конечно. В субботу на третьей сессии, забыл?

— Не забыл, просто не терпится узнать процент выполнения.