«Хорошенько всё обдумать и выложиться из всех сил! И победа будет за тобой!»
И только так… Поэтапно ставя перед собой вполне определённые задачи, которые ему по силам разрешить… И добиваясь упорнейшим трудом конкретных целей, человек постепенно наращивает внутри себя такой мощный потенциал! Что недосягаемые прежде вершины окажутся всего лишь небольшими холмами на его пути! На его верном пути!.. Ибо терпение и труд, помноженные на старания и стремления способны сделать из любого человека выдающуюся личность! Сохранив при этом его душу!
Так было всегда!.. И ведь совсем необязательно быть непременно Моцартом! Очень значительных успехов можно добиться в любом деле! Стать высококлассным специалистом… Тогда Госпожа Удача будет улыбаться гораздо чаще!.. Да и признание руководством профессиональных качеств вместе с уважением коллег не заставят себя долго ждать…
«Не все же вокруг Сальери!.. Честных и порядочных людей гораздо больше! Как в былые времена, так и сейчас… Хотя теперь… Временные наши правители из кожи лезут вон, чтобы сделать нас другими! Всё пытаются перевернуть вверх ногами… Старательно вдалбливая в наши всё ещё доверчивые головы то, что чёрное — это лишь с виду чёрное! А на самом-то деле — это белое! И таким вот бесстыжим образом подменяя одни светлые понятия другими… Совершенно противоположными и очень негативными! Увы…»
А ведь это действительно так и происходит сейчас… Надо лишь чуточку повнимательнее оглянуться на окружающую обстановку! Всем нам усиленно навязывается такой стереотип поведения, где основными «подталкивателями» являются весьма сомнительные и даже низкие помыслы: всепожирающая алчность, заставляющая зарабатывать всё большее и большее количество денег; иссушающая душу зависть, вынуждающая постоянно оглядываться на окружающих «сщ-щастливчиков»; злобствующая радость, моментально и самовольно вспыхивающая при виде чьих-то неудач, а то и горя; холуйская услужливость и рабская неразборчивость, подготавливающая к выполнению любой прихоти вышестоящего руководства; гадливенькое стремление «подсадить» или «подставить» более удачливых коллег…
Однако самым пагубным и крайне порочным из них является самоутверждение одной личности за счёт подавления другой… Будь то всевозможные оскорбления руководителем своих непосредственных подчинённых… Или же попытка более «старшего» и потому гораздо наглого сотрудника унизить своего же коллегу, который менее опытен в таких взаимоотношениях… Или же хотя бы публично принизить значение новичка как в его личном плане, так и для их «общего дела»…
И это негативное самоутверждение приносит колоссальный вред не только жертве, но и самому, агрессивно настроенному индивидууму… Ведь рано или поздно, но всё то зло, которое он умышленно принёс невинным людям, неминуемо обернётся против него…
«Да-а… Как там говорил студент Володя?.. Если ты плюнешь на коллектив, то он утрётся! Но если коллектив плюнет на тебя, то ты захлебнёшься!.. Правильно, конечно… Но что-то слишком долго в нас плюют!.. Да ещё и с издёвкой!.. И откровенным глумлением!.. А мы по-прежнему… Всё утираемся и утираемся!.. До-ко-ле же?»
Я тяжело вздохнул и перевернулся на другой бок… Устроился поудобнее и усиленно постарался уснуть… Но сон всё не шёл и не шёл… А мысли упрямо лезли и лезли…
Да… Действительно… Я тоже самоутверждаюсь, командуя своими подчинёнными… Как и все нормальные люди, которые стремятся достичь успеха своим упорным трудом. Просто моя работа имеет несколько специфический характер… Ведь война — это не пансион для благородных девиц! И даже не интернат для юных спортсменов-шахматистов! И я обязан быть очень требовательным к своим бойцам… Однако мной здесь движут только положительные моменты: научить солдат воевать и выживать, чтобы потом попрощаться с ними при увольнении в запас… И я это моё желание честно, откровенно объяснил своим молодым бойцам… И они вроде бы меня отлично поняли… Ведь мне достаточно лишь отдавать устные команды или же условные сигналы, чтобы они выкладывались изо всех сил… Я же не добиваюсь от них выполнения моих приказаний посредством пинков и тумаков! Как это любит делать один златозубый командир группы… Это уже его дело, как нужно обучать своих подчинённых.
А у меня есть свои подчинённые, которых я конечно и наказываю… Однако солдат при этом отлично знает то, за что именно он подвергается суровой каре. То есть за своё же нарушение или же проступок… Они отжимаются по тридцать три раза… И «джамбу» прыгают такое же количество раз… Но я их не бью… Ни руками, ни ногами…
Читать дальше
Однако, считаю, что автор излагает свои воспоминания, пропущенные через призму своего отношения к окружающим и личных оценок молодого старшего лейтенанта - командира разведгруппы специального назначения.
Много деталей не соответствующих действительности. Например, описание сопровождения колонны и последующей за этим гибели начальника разведки 166-й бригады не является достоверным. Каким образом разведотряд СпН был привлечен к сопровождению колонны, на каком основании привлечён и в связи с чем погиб майор - НР 166-й бригады, его радист и как капитан - помощник начальника НР получил множественные осколочные ранения от взорвавшегося выстрела из подствольного гранотомета, попавшего ему в разгрузку, описано совершенно не так как было на самом деле.
Думается, правды ради, можно сказать, что и роль начальника ОРО отряда Стаса Харина и его участие в мероприятиях с моей точки зрения сильно принижена. В том числе и в засаде на дороге, где "забили" водовозку с чеченским милиционером. Действия Стаса и все происходящее там я видел собственными глазами, хотя в книге это отрицается. Кстати, "броню" тогда мы оставили в поле, а не на блокпосту. Она была постоянно на связи и могла в любой момент подскочить к месту засады.
Радисты-разведчики в ходе выполнения задания входят в состав РГСпН и соответствующие документы оформляются в оперативном деле. Но автор считает, что за радистов командир группы не отвечает. Что в корне не правильно с любой стороны.
Несколько раз упоминается, что капитан Скрехин приносил и озвучивал расшифрованные радиограммы от Центра, хотя для этого ему бы необходимо было иметь шифроблокнот на выдаче как минимум, который однако штатно на задание получает как правило командир РГСпН. На практике капитан Скрехин мог, в отдельно взятом случае, так же получить шифроблокнот и взять на себя шифровку и расшифровку всего радиообмена разведотряда с Центром, если бы он подольше прослужил в 173-м и чувствовал себя посвободнее. А он прибыл на новое место службы только за несколько дней убытия на "боевые" в составе РОСпН. Кроме того содержание разведданных при шифровке все равно бы определялось в радиограмме командиром разведотряда СпН, а не капитаном Скрехиным.
Это не исчерпывающий список того, что не согласуется с моей памятью, а значит вполне вероятно, что и с памятью других участников описанного. Что можно списать наверное на давность и на то, что человеческая память у всех работает по разному.
Но в целом, повторюсь, для посторонних людей книга верно воспроизводит некоторые особенности работы подразделения спецназначения ГРУ во время первой чеченской войны.