Клаус Вернер - Черная книга корпораций

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.babynahrung.org Инициативная группа «Babynahrung» («Детское питание») ежегодно публикует отчет «Breaking the Rules/Stretching the Rules»o нарушениях Кодекса концерном «Nestle».

http://www.babymilkaktion.org, http://www.ibfan.orgМеждународные сайты с актуальной информацией.

http://www.ang.at/essen02.html Информация по теме «какао» от Австрийского профсоюза «Земледелие/Питание/Потребление».

http://www.colonialismo.ch Информация о махинациях «Coca-Cola» и «Nestle» в Колумбии.

http://www.maketadefair.org Кампания правозащитной организации «Oxfam» с предложением участвовать в акции протеста.

«Наша миссия: повысить качество жизни наших работников»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Спортивная обувь, спортивная одежда, спортивные товары марки Nike.

Обувь марки Cole Haan. Модные товары марки Harley International.

АДРЕС В СЕТИ: http://www.nikebiz.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 10,6 миллиардов евро (1)

Сотрудников: 22 000 (подсчитано, что по всему миру на различных производствах «Nike» работает 1 миллион человек) (2)

Штаб-квартира: Бивертон, Орегон (США)

ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация, детский труд, сексуальные домогательства и другие нарушения на фабриках-поставщиках.

Годовые расходы на рекламу фирмы « Nike» приближаются к миллиардной отметке. Когда в специальных демонстрационных торговых центрах (городки «Nike») предлагается новая модель спортивной обуви, молодежь ставит палатки у дверей, ночует в спальных мешках — только бы раньше других дорваться до вожделенных кроссовок. Но если Фил Найт (Phil Knight), коммерческий директор «Nike», давно уже долларовый миллиардер, то, к примеру, швея на предприятии «Wellco», поставщике «Nike» из Китая, зарабатывает 17 центов в час.

В январе 2001 года на мексиканской фабрике-поставщике «Kukdong» различным наказаниям и увольнениям подверглись служащие, организовавшие демонстрацию против тамошних условий труда. В 2000 году здесь произвели около миллиона маек для «Nike» и 40 тысяч предметов одежды для «Reebok». Следственная комиссия, созданная «Nike» благодаря международному протесту, приводит свидетельства рабочих, утверждающих, что на «Kukdong» работают далее 13—14-летиие дети. Кроме того, имеют место злоупотребления властью на сексуальной почве. Менеджмент все это отрицает (3).

На наш вопрос об этих обвинениях представитель «Nike» ответил: «Многие претензии безосновательны». Но: «Ни одна фабрика не совершенна, и мы верим в постоянное улучшение положения на наших рабочих местах». Поэтому за последние два года было приложено немало усилий для исправления ситуации. Имеется в виду возраст рабочих, их зарплата, качество воздуха на предприятиях, пишет управляющий по общим вопросам (4). Тем временем в результате протестов, наконец, был разрешен независимый профсоюз и отменены увольнения.

В феврале 2001 года имя «Nike» опять замелькало в заголовках газетных статей: расследование на девяти индонезийских фабриках-поставщиках вскрывает факты массовых сексуальных домогательств и физического произвола, которым подвергались работницы (5). ;

В марте 2003 года появился доклад «We are not machines» («Мы не машины») международной рабочей группы нескольких правозащитных организаций, в котором «Nike» и «Adidas» обвиняются в том, что швеи на индонезийских предприятиях-поставщиках зарабатывают всего лишь 2 евро в день. Нередко они вынуждены бросать детей, потому что не. в состоянии их прокормить. Работницам, осмелившимся вступить в независимый профсоюз, приходится «опасаться увольнения, тюрьмы или физического насилия». Далее говорится об опасных условиях производства и о сексуальной дискриминации женщин, которых во время менструаций даже заставляли раздеваться перед врачами, работавшими на фирму, и доказывать таким образом, что они не симулируют кровотечение (6).

С начала 2003 года 149 работниц таиландской фирмы «Par Garment», производившей товар, в частности для «Gap», «Wall-Mart», «Nike» и «Tommy Hilfiger», ведут борьбу за свою зарплату в размере десяти месячных окладов, поскольку однажды в декабре они обнаружили, что их фабрика просто-напросто наглухо заперта (7).

Концерн не слишком стойко переносит критику. После того, как «Nike» распространил заведомую ложь об условиях труда на своих производствах, американский активист движения потребителей Марк Кэски (Marc Kasky) подал на фирму в суд. Адвокатам «Nike» пришлось открыто признать обман, но они аппелировали к праву на свободу слова. В июне 2003 года Верховный суд США отказал концерну в «праве на ложь», хотя даже правительство Буша встало на защиту «Nike» (8).