4) сравнение фактических результатов с показателями плана отчетного периода, данными прошлых лет, достижениями других предприятий и т. д.;
5) выделение факторов и определение их влияния на результат;
6) выявление неиспользованных и перспективных резервов повышения эффективности производства;
7) оценка результатов хозяйствования.
Анализ хозяйственной деятельности предприятия осуществляется:
1) способами логической обработки информации(сравнения; относительных и средних величин; графического и табличного представления данных; группировки; баланса; эвристического анализа);
2) способами детерминированного факторного анализа(цепной подстановки; абсолютных разниц; относительных разниц; индексации; интегрального подхода; пропорционального давления; логарифмирования);
3) способами стохастического факторного анализа(корреляционного; лисперсионного; компонентного; многомерного математического факторного);
4) способами оптимизационного решения экономических задач(линейного и нелинейного программирования; теории игр; теории массового обслуживания; исследования операций).
6. Методика факторного анализа. Классификация факторов
Факторный анализ– методика комплексного системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Задачи факторного анализа:
1) отбор факторов для анализа исследуемых показателей;
2) классификация и систематизация их с целью обеспечение системного подхода;
3) моделирование взаимосвязей между результативным и факторным анализом;
4) расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя;
5) работа с факторной моделью.
Типы факторного анализа:
1) детерминированный факторный анализ– методика исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.
Стохастический анализ– методика исследования факторов, связь которых с результативным показателем, в отличие от функциональной, является неполной, вероятностной;
2) прямой факторный анализ– исследование дедуктивным методом (от общего к частному). Обратный факторный анализ– исследование способом логической индукции (от частного к общему);
3) одноступенчатый факторный анализ– исследование факторов только одного уровня подчинения без их детализации на составные части. Многоступенчатый факторный анализ– детализация факторов на составные элементы с целью изучения их сущности;
4) статистический факторный анализ– изучение влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Динамический факторный анализ– методика исследования причинно-следственных связей в динамике;
5) ретроспективный факторный анализизучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые годы. Перспективный факторный анализисследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.
Классификация факторов:
1) по своей природе:
а) природно-климатические, имеющее влияние в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и др.;
б) социально-экономические, связанные с жилищными условиями работников, организацией оздоровительной, культурно-массовой работы на предприятии, уровнем культуры;
2) по степени воздействия:
а) основные,оказывающие решающее воздействие на результативный показатель;
б) второстепенные, не оказывающие решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в сложившихся условиях;
3) по отношению к объекту исследования:
а) внутренние, зависящие от деятельности предприятия;
б) внешние, не зависящие от деятельности предприятия;
4) по степени распространения:
а) постоянные, оказывающие влияние на изучаемые явления;
б) переменные, проявляющиеся периодически;
5) по характеру действия:
а) интенсивные, характеризующие степень усилий в процессе производства.
б) экстенсивные, связанные с количественным приростом результативного показателя;
6) по свойствам отражаемых явлений:
Читать дальше