Ольга Сергеева - Сновидцы, не пожелавшие прощать.

глава 2

Шеф предприятия,на которое приняли Светлану,он же владелец основного пакета акций,был одним из тех

"прихватизаторов" 90-х,которые воспользовавшись экономической неразберихой,расхватали свои родные заводы

и фабрики,как горячие пирожки.Но в отличие от большинства дельцов,Борис Ильич сумел сохранить основное

производство,рабочие места и еще инвестировал некоторые другие проекты.На сероватом городском фоне,цеха "Ильича" радовали глаз яркой разноцветной

покраской , современной облицовкой и аккуратными подстриженными газончиками.

Рабочие предприятия,довольные своим стабильным положением,любили свой заводик и называли его островком

социализма в разрушительном капиталистическом вихре.Они не задумывались,что работают на хозяина,ведь все так отлично,как было в со-

ветские времена:достойная и своевременная зарплата,премиальные и прочие привлекательные моменты.

Вот такой отнюдь не полной информацией располагала Светлана, радостно принявшая

должность зам.главного бухгалтера на этом предприятии.Да и кто в моменты везения задумывается о подводных камнях или булыжниках,являющихся

неизменым сопровождением любого начинания!

Первые дни работы она вникала в дела,знакомилась с персоналом и в суете не заметила странной атмосферы,

царившей в административном корпусе,где в сотрудниках состояли сплошь одни женщины,за исключением

"сисадмина" да уже известного по собеседованию менеджера по персоналу.Теперь же,когда все встало на свои места,можно было присмотреться,

прислушаться,а ,главное,почувствовать внутренние взаимодействия людей.

Ее непосредственная начальница -главбух,дама надменная и сухая,одетая по старой моде в мешковатый неопре-

деленного цвета костюм,с наспех прихваченными на затылке редкими волосенками,ассоциировалась с товаром со-

циалистических времен,залежавшимся на полке до настоящего времени.Неизменно исполнительная и малоэмоцио-

нальная,она была со всеми в ровно безразличных отношениях.Ее излюбленным жестом являлся небрежный кивок-аналог приветствия

и особенная постановка головы,карикатурно изображающая заносчивость и полное отсутствие интереса к окружающим.

Светлана,не смотря на загруженность новой работой,все же подмечала те редкие моменты,когда Марина Юрьевна

на миг "выползала" из своего внутреннего заточения только для того,что бы с особо яростным любопытством зритель-

но изучать ее.Замечая на себе пристальный взгляд,Светлана делала вид,будто не замечает,что ее рассматривают

словно под лупой,как какое-то редкое насекомое.

"Контакт с ней установить,как Сизифов труд проделать!-с глубоким сожаленим констатировала она,-но и конфликты

маловероятны,уж слишком она безучастна ко всему…впрочем,ее нездоровое любопытство не совсем вписывается в концепцию

отчужденности…"

Именно внутренняя несостыковка,воспринимаемая коллегами,создавала тягостную атмосферу в присутствии этой мадам, и являлась она отражением скрытого внутреннего кон-

фликта этой женщины.

"Да,у нее какие-то серьезные личные проблемы,но это не мое дело-я буду спокойно делать свое дело и точка!"-

–самоуспокаивающе рассуждала девушка,-а еще имеется значительный плюс в том,что она ни о чем не расспрашивает,

не судачит.Вобщем,ни критики,ни поощрения-сплошной нейтралитет!Замечательно!"

Казалось,что главбух экономит энергию,бережет свои силы,либо силы съедаются изнутри тщательно скрываемой тре-

вогой.

–Марина Юрьевна,а что если я организую чаепитие в честь своего трудоустройства,"проставлюсь",как везде принято,-

предложила Светлана,немного освоившись на рабочем месте.

–Везде,да не у нас:шеф не приветствует разные посиделки,-инициатива была мгновенно подавлена безучастным тоном мадам.

"Дружба в этом коллективе явно не приживается",-заключила вдумчивая Светлана еще и потому,как сотрудницы мало

друг с другом общались.Создавалось впечатление,что здесь каждый сам по себе,как молекулы в броуновском движении,

и лишь по чьей-то команде сверху,они начинали действовать более-менее слаженно и гармонично.

Сталкиваясь с девушками из других отделов в холле или в рабочей столовой,она часто ловила на себе недоброжела-

тельные,злые и часто завистливые взгляды.Она старалась не пропускать через себя поток негатива-себе дороже,пусть каждый живёт сам по себе.

На фоне малопривлекательного своим настроем коллектива,она смогла