Юлия Сало - Как найти своё Призвание?

Итак, что нам мешает прийти к своему призванию? Что сковывает нас и поминутно убивает? Вариантов много, но я остановлюсь на паразитах нашей самооценки – сомнениях. Вот моё субъективное описание этого камня преткновения в нас…

Сомнения – это незаменимый рычаг для начала непроизвольного движения на пути принятия решения. Важно понимать, что этот рычаг находится в глубинном ареале внутренности человеческого Эго и распространяется на все горизонты его мышления. Сомневающийся человек достаточно гибок и пластичен, поскольку территориальная целостность его неутвержденных взглядов не имеет чётко выбранных просторов. Её границы прогибаются пред проходящими мимо страхами и выдуманными идеалами. Исходя из этого, человек на пути принятия решения может зайти в вариативные грани черноты навязанных мнений. Его моральное море под влиянием социального убеждения может начать сопротивление в виде шторма…

Сомнения – это резкий угол, под которым видны тяжести минимальных потерь либо же максимальных приобретений. В сомнении есть зерно истины, которое не всегда превращается в дерево познания, потому как выбраны неверные методы. Рычаг сомнений всегда активен для начала реактивного воздействия с уверенностью и твердостью. Содержание его неизменных элементов уже готово вступать на уверенный путь, чрез который рождается истина.

Вопрос в одном: Насколько твоё мышление готово к реформации и фееричному взрыву стереотипов? Насколько ты готов бросить старые привычки и начать двигаться в сторону своего призвания?

Вы можете пока не отвечать, потому как вопрос серьёзен. Каждый ответит исходя из своего внутреннего состояния. Но, главное, что я хочу сказать касаемо сомнений – они нам нужны. Когда мы сомневаемся в чем-то, то мы ищем новые пути и выходы для реализации себя. И если двигаться в правильном направлении, то сомнения обязательно превратятся в твердый и основательный фундамент. Важно заглядывать в себя – в свою душу.

Как известно, привычка играет огромную роль в нашей жизни. Стоит только чему – то повториться более двух или трех раз, как это уже входит в привычку и всаживается на глубине светодиодного внутреннего ощущения. Лампочка, наполненная светом рутины, загорается в одно и то же время, распределяет один и тот же процент света на участок привычки и как нам кажется, уже никогда не потухнет. Этот самый участок привычного ощущения обычно находится под протекторатом положительного и отрицательного резус – фактора, от чего привычка к чему – либо может варьироваться и изменяться. Предполагаемых вариантов привыкания действительно много.

Но, все начинается с заглавных первоисточников привычки, на формирование которых влияют ряд внешних и внутренних факторов. К внешним (открытым) факторам можно отнести: социальную жизнь, положение в обществе, сферу деятельности, отношения с себе подобными, различные хобби и активность отдыха.

К внутренним (латентным) в один ряд можно выстроить: гармонию с внутренним миром, отношение к себе, стремление к изменениям и наличие зерен положительных и отрицательных черт характера.

Итак, допустим, среднестатистический человек работающий на обыкновенной, средне оплачиваемой работе через путь отработанных годов, решает сменить сферу деятельности. Как только он приходит к такому умозаключению, то зона комфорта привычки в его внутреннем поведении дает трещину, но мало заметную его окружению. Он все так же ходит на работу, обходит острые углы, и не допускает фривольного поведения.

Но внутри уже возникает ощущение полумеры. Старая среда больше не интересует его, но изменить что-то пока страшно.

Страшно! Страшно!

Хм… Это нелегко. Начинается борьба и если человек преодолеет страх и начнет верить в себя – опасения исчезнут, а взамен придет огромный интерес. И возникнет вопрос: «А что из всего этого получиться?»

Конечно, я не зазываю никого сейчас бросать работы и бежать в поисках своего призвания. Нужно все делать постепенно:

– Во-первых, перестать думать, что «мне уже слишком много лет и я не смогу найти себя». Это всё неправда! Пока мы дышим – мы живы, а значит сможем достичь любых высот;