Майкл Армстронг - Практика управления человеческими ресурсами

Здесь есть возможность читать онлайн «Майкл Армстронг - Практика управления человеческими ресурсами» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: СПб, Год выпуска: 2012, ISBN: 2012, Издательство: Питер, Жанр: management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Практика управления человеческими ресурсами: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Практика управления человеческими ресурсами»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.
В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.
Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.
Перевод: И. Малков

Практика управления человеческими ресурсами — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Практика управления человеческими ресурсами», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

709. Schuller T. Social and human capital; the search for appropriate technomethodology, Policy Studies, 21(1), pp. 25–35, 2000.

710. Schultz T. W. Investment in human capital, American Economic Review, 51, March, pp. 1–17, 1961.

711. Schultz T. W. Investing in People: The economics of population quality, University of California, 1981.

712. Scott A. Willing Slaves?: British workers under human resource management, Cambridge University Press, Cambridge, 1994.

713. Sears D. Successful Talent Strategies, American Management Association, New York, 2003.

714. Selznick P. Leadership and Administration, Row, Evanston, IL, 1957.

715. Senge P. The Fifth Discipline: The art and practice of the learning organization, Doubleday, London, 1990.

716. Shaw R. В. Trust in the Balance, Jossey Bass, San Francisco, С А, 1997.

717. Sheard A. Learning to improve performance, Personnel Management, November, pp. 40–45, 1992.

718. Sims R. R. Human resource management’s role in clarifying the new psychological contract, Human Resource Management, 33(3), Fall, pp. 373– 82, 1994.

719. Singh R. Negotiations, in В. Towers (ed) A Handbook of Industrial Relations Practice, Kogan Page, London, 1989.

720. Sisson К. Introducing the Human Resource Management Journal, Human Resource Management Journal, 1(1), pp. 1–11, 1990.

721. Sisson К. Human resource management and the personnel function, in J. Storey (ed) Human Resource Management: A critical text, Routledge, London, 1995.

722. Skinner В. F. About Behaviourism, Cape, London, 1974.

723. Sloan A. P. My Years With General Motors, Doubleday, New York, 1963.

724. Sloman M. Seize the day, People Management, 20 May, p. 31, 1999.

725. Sloman M. The E-Learning Revolution, CIPD, London, 2001.

726. Sloman M. E-learning: stepping up the learning curve, Impact, CIPD, January, pp. 16–17, 2003a.

727. Sloman M. Training in the Age of the Learner, CIPD, London, 2003b.

728. Smart D. Selection Interviewing, Wiley, New York, 1983.

729. Smilansky J. The Systematic Management of Executive Talent, Hydrogen, London, 2005.

730. Smith J. M., Robertson I.T. The Theory and Practice of Systematic Staff Selection, Macmillan, London, 1986.

731. Smith M. Survey Item Blank, MCB Publications, Bradford, 1984.

732. Smith M. Calculating the sterling values of selection, Guidance and Assessment Review, 4(1), pp. 6–8, 1988.

733. Smith M., Robertson I. T. The Theory and Practice of Systematic Staff Selection, Macmillan, London, 1986.

734. Smith P., Morton G. Union exclusion and decollectivisation of industrial relations in contemporary Britain, British Journal of Industrial Relations, 31(1), pp. 97–114, 1993.

735. Sparrow P. R. Too true to be good, People Management, 5 December, pp. 22– 27, 1996.

736. Sparrow P. R. International reward system: to converge or not to converge, in С Brewster and H Harris (eds) International HRM: Contemporary issues in Europe, Routledge, London, 1999b.

737. Sparrow P. R. The IPD Guide on International Recruitment, Selection and Assessment, Institute of Personnel and Development, London, 1999a.

738. Sparrow P. R., Hiltrop J-M. Redefining the field of human resource management: a battle between national mindsets and forces of business transition?, Human Resource Management, 36(2), pp. 201–219, 1997.

739. Spearman С. The Abilities of Man, Macmillan, New York, 1927.

740. Spindler G. S. Psychological contracts in the workplace: a lawyer’s view, Human Resource Management, 33(3), pp. 325–33, 1994.

741. Stacey R. D. Strategy as order emerging from chaos, Long Range Planning., 1993.

742. Stephenson J. Learner managed learning – an emerging pedagogy for learning on-line, in Teaching and Learning On-line, ed J. Stephenson, Kogan Page, London, 2001.

743. Stern E., Sommerlad E. Workplace Learning, Culture and Performance, Institute of Personnel and Development, London, 1999.

744. Stevens J. High-performance Working is for Everone, IPD, London, 1998.

745. Stewart J., Tansley С. Training in the Knowledge Economy, CIPD, London, 2002.

746. Storey J. The means of management control, Sociology, 19(2), pp. 193–212, 1985.

747. Storey J. Developments in the management of human resources: an interim report, Warwick Papers on Industrial Relations, No 17, University of Warwick, 1987.

748. Storey J. From personnel management to human resource management, in Storey J. (ed) New Perspectives on Human Resource Management, Routledge, London, 1989.

749. Storey J. New Developments in the Management of Human Resources, Blackwell, Oxford, 1992a.

750. Storey J. HRM in action: the truth is out at last, Personnel Management, April, pp. 28–31, 1992b.

751. Storey J. The take-up of human resource management by mainstream, companies: key lessons from research, The International Journal of Human Resource Management, 4(3), pp. 529–57, 1993.

752. Storey J. Human resource management: still marching on or marching out? in J Storey (ed) Human Resource Management: A critical text, Routledge, London, 1995.

753. Storey J., Sisson К. Limits to transformation: human resource management in the British context, Industrial Relations Journal, 21(1), pp. 60–65, 1990.

754. Strauss G., Sayles L. R. Personnel: The human problems of management, Prentice-Hall, Eaglewood Cliffs, NJ, 1972.

755. Swart J., Kinnie N. Managing the Careers of Professional Knowledge Workers, CIPD, London, 2004.

756. Swart J., Kinnie N., Purcell J. People and Performance in Knowledge Intensive Firms, CIPD, London, 2003.

757. Tamkin P., Barber L., Hirsh W. Personal Development Plans: Case studies of practice, The Institute for Employment Studies, Brighton, 1995.

758. Tamkin P., Hirsh W., Clone (?) to Champion: The making of better people managers, Report No 389 Institute of Employment Studies, Brighton, 2003.

759. Tamkin P., Yarnall J., Kerrin M. Kirkpatrick and Beyond: A review of training evaluation, Report 392, Institute of Employment Studies, Brighton, 2002.

760. Tampoe M. Motivating knowledge workers: the challenge for the 1990s, Long-range Planning, 26(2), pp. 37–44, 1993.

761. Tan J. Knowledge management – just more buzzwords? British Journal of Administrative Management, March/April, pp. 10–11, 2000.

762. Tannenbaum S. I., Beard R. L., Sales E. Team building and its influence on team effectiveness: an examination of conceptual and empirical developments, in Issues, Theory and Research in Industrial/Organizational Psychology, ed К Kelley, North Holland, London, 1992.

763. Tarique I., Caligiri P. Training and development of international staff, in International Human Resource Management, ed A-W. Herzorg and J. V. Ruyssevelde, Sage Publications, London, 1995.

764. Taylor F. W. Principles of Scientific Management, Harper, New York, 1911.

765. Taylor S. Employee Resourcing, Institute of Personnel and Development, London, 1998.

766. Taylor S. People Resourcing, CIPD, London, 2002.

767. Thompson M. Trust and reward, in Trust, Motivation and Commitment: A reader, ed Stephen Perkins and St. John Sandringham, Strategic Remuneration Research Centre, Faringdon, 1998.

768. Thompson P. Total Reward, CIPD, London, 2002.

769. Thurley К. Supervision: A reappraisal, Heinemann, London, 1979.

770. Thurley К. Personnel management: a case for urgent treatment, Personnel Management, August, pp. 24–29., 1981.

771. Thurstone L. L. Current issues in factor analysis, Psychological Bulletin, 30, pp. 26–38, 1940.

772. Toplis J., Dulewicz V., Fletcher С. Psychological Testing, Institute of Personnel Management, London, 1991.

773. Torrington D. P. Human resource management and the personnel function, in J. Storey, (ed) New Perspectives on Human Resource Management, Routledge, London, 1989.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Практика управления человеческими ресурсами»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Практика управления человеческими ресурсами» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Практика управления человеческими ресурсами»

Обсуждение, отзывы о книге «Практика управления человеческими ресурсами» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x