Виктор Тишков: Основы охранной деятельности в сфере предпринимательства

2. Здания Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, Верховных судов и Высших арбитражных судов республик в составе Российской Федерации, краевых, областных, городских судов и арбитражных судов, судов и арбитражных судов автономной области и автономных округов, районных (городских) народных судов и военных судов, органов прокуратуры.

3. Дипломатические представительства и консульства.

4. Учреждения Центрального банка Российской Федерации.

5. Денежные кассы государственных предприятий, учреждений, организаций.

6. Государственные объекты по производству и хранению оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и материалов.

7. Государственные объекты микробиологической и фармацевтической промышленности, а также объекты по хранению и переработке наркотических и токсичных веществ, сильнодействующих ядов и химикатов, психотропных веществ и препаратов.

8. Государственные предприятия по добыче, переработке, использованию и хранению драгоценных металлов, драгоценных камней, изделий из них и других валютных ценностей.

9. Музеи, библиотеки, архивы, историко-культурные и природные заповедники, архитектурно-мемориальные комплексы государственного и республиканского значения.

10. Государственные, республиканские, краевые, областные, автономной области, автономных округов, городов Москвы и Санкт-Петербурга телевизионные и радиовещательные компании, их приемно-передающие центры.

11. Объекты войсковых частей и соединений, склады мобилизационного резерва, расположенные на территории Российской Федерации.

12. Крупные гидротехнические сооружения, коллекторы водохранилищ, водопроводные станции в населенных пунктах республиканского, краевого и областного подчинения, метрополитены и другие объекты жизнеобеспечения.

13. Объекты Минатома России, ФСБ России, МВД России, МИДа России, Минобороны России, Минпромнауки России, МПС России, Минсвязи России, Минэнерго России, Минтранса России, Минфина России, Минэкономразвития России, ГТК России, СВР России, МНС России, ФСКН России, Госатомнадзора России, ФСО России, МЧС России, Росархива, Росрезерва, Российской академии наук, Росстроя (административное здание в г. Москве, ул. Строителей, д. 8, корп. 2), Информационного телеграфного агентства России.

14. Российское космическое агентство.

15. Предприятия и организации, производящие спирт этиловый из всех видов сырья.

16. Всероссийские детские центры "Орленок" и "Океан".

17. Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации, а также его управления (отделы) в субъектах Российской Федерации.

18. Международные аэропорты.

19. Министерство регионального развития Российской Федерации.

20. Объекты Счетной палаты Российской Федерации.

Примечания: 1. Сохранность ценностей и безопасность объектов, не включенных в настоящий перечень, обеспечиваются их руководителями (собственниками) с учетом норм и требований, установленных соответствующими государственными органами.

При приеме на работу в охранные структуры и частные охранные предприятия гражданин должен иметь при себе следующие документы:

1. Паспорт;

2. УЛЧО (удостоверение личности частного охранника);

3. Трудовую книжку;

4. Страховое пенсионное свидетельство;

5. Медицинскую книжку.

Испытательный срок при работе в охранных структурах может быть установлен до 3 месяцев. Оклад устанавливается в зависимости от занимаемой должности. С каждым работником заключается индивидуальный трудовой договор.

Требования:

• Охранная деятельность строго регламентирована правовыми актами;

• Охранная деятельность связана с риском для жизни, требует высокой профессиональной, психологической и физической подготовки.

Квалификация частного охранника 5–6 разряда подтверждается 1 раз в год, 4 разряд – 1 раз в 2 года.

Оплата– устанавливается не ниже МРОТ (Минимальный размер оплаты труда). МРОТ в РФ равен 12 000 рублей. Установленная зарплата -12 500 рублей. При этом график дежурств сутки через трое 1/3, с установленной заработной платой за одну смену – 1 750 рублей. В соответствии с трудовым кодексом РФ, в определенные праздники может устанавливаться двойная заработная плата.

Отдых– Работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отдых в размере 28 календарных дней, данный отдых полностью оплачивается.