Система расселения и хозяйственного освоения в России характерна концентрацией населения в крупных городах и обезлюдением районов оттока населения, недопустимым разрывом уровня жизни между регионами, а также между крупными и малыми городами и территориями.
Население Московской и Санкт-Петербургской агломераций постоянно увеличивается, тогда как население Тульской, Смоленской, Тверской, Орловской, Псковской, Новгородской областей, а также районов Крайнего Севера и Дальнего Востока постоянно сокращается.
Качество регионального и городского управления, честность и компетенция глав российских регионов и поселений, сельских и городских, являются решающими для улучшения качества жизни горожан или селян, их сдерживания на родных местах от вынужденной миграции в переселенные и засоренные городские агломерации и мегаполисы.
Сегодня региональные и муниципальные чиновники не только назначают себе непомерно большую зарплату, но и выписывают себе пенсии по несколько сотен тысяч рублей в месяц.
Согласно материалам рабочей группы ОНФ «Общество и власть: прямой диалог», мэр Улан-Удэ, получая зарплату свыше федерального министра, 433 тыс. рублей, определил себе пенсию до 260 тыс. рублей в месяц; глава Воронежа сможет рассчитывать на пенсию до 320 тыс. рублей; глава администрации Ханты-Мансийска – до 248 тыс. рублей; мэр Новосибирска – до 245 тыс. рублей и т.д.
При этом средние трудовые пенсии по старости в перечисленных регионах, так и в целом по всем российским регионам, просто нищенские, не превышают 10 тыс. рублей.
Что касается важнейшего макроэкономического показателя России, средней заработной платы, то здесь картина выглядит еще удручающе. С 2015 г. уровень доходов россиян стал резко падать из-за резкой девальвацией российского рубля, а также провала российской экономики в фазу рецессии, что пагубно влияет на социальную безопасность, рынок труда и уровень безработицы.
Россия в 2015 году впервые за весь постсоветский период по зарплате оказалась хуже Азербайджана и Казахстана, став аутсайдером по уровню доходов граждан наравне с Грузией. Хуже положение только в Украине.
В соответствии с ежегодным рейтингом международной организации «HelpAge International», отражающим степень успешности поддержки властями пожилых людей, в России одно из худших качеств жизни пожилых людей из 96 стран мира. Сюда включаются такие показатели как размер пенсии, сумма дотаций, величина субсидий на транспорт, стоимость услуг здравоохранения для пенсионеров и др.
Самой комфортной страной для людей пожилого возраста стала Норвегия, на втором месте – Швеция, на третьем – Швейцария. Россия заняла в списке 65 место, то есть значение суммарного индекса поддержки пенсионеров в нашей стране одно из худших в мире, недалеко от последнего, 96 места, где находится Афганистан.
Сегодня мэры городов и главы районов могут получать больше губернаторов и их замов. Причем руководители самых небольших городов получают не меньше 90 тысяч рублей в месяц. Доходы таких глав зачастую не зависят от того, насколько благополучны вверенные им муниципалитеты.
Увеличивая собственные доходы и расходы на аппарат, а также тарифы на ЖКХ, в сфере теплоснабжения, электроснабжения, водоснабжения и водоотведения, утилизации ТБО, такие руководители обычно плохо справляются со своими обязанностями. Например, не поднимают пенсии и зарплаты тем же бюджетникам, учителям и воспитателям, не улучшают инфраструктуру, т.е. плохо обеспечивают рост уровня жизни вверенного населения, не говоря о качестве жизни, социально-экономической и природной среды.
Запланированное повышение заработной платы в отношении работников бюджетной сферы (11 категорий работников, в т.ч. учителя, врачи, работники культуры и научные сотрудники) ситуацию не улучшают. Согласно Указу Президента РФ «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», такая зарплата должна быть повышена всего лишь в полтора раза, «подарок» к перевыборам в 2018 году.
Напомним, что в России было насчитано около 14,4 млн. бюджетников, 10% всего населения страны, то есть, свыше 1000 чиновника на 100 тыс. человек.
Размер доплаты к пенсии государственным служащим регионального и муниципального уровня осуществляется в соответствии с региональными правовыми актами и из средств региональных бюджетов, вне контроля Пенсионного фонда РФ. Просто государство в государстве!
Понятно, что сложившуюся нездоровую ситуацию необходимо урегулировать на федеральном уровне, и разработать соответствующий федеральный законопроект.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу