Нина Осовицкая: HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Здесь есть возможность читать онлайн «Нина Осовицкая: HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. Город: Санкт-Петербург, год выпуска: 2015, ISBN: 978-5-4461-0287-7, издательство: Литагент Хэдхантер, категория: management / management / popular_business / marketing / management / org_behavior / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:
любовные романы
фантастика и фэнтези
приключения
детективы и триллеры
эротика
документальные
научные
юмористические
анекдоты
о бизнесе
проза
детские
сказки
о религиии
новинки
православные
старинные
про компьютеры
программирование
на английском
домоводство
поэзия
Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:
- Название:HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
- Автор:
- Издательство:Литагент Хэдхантер
- Жанр:
- Год:2015
- Город:Санкт-Петербург
- Язык:Русский
- ISBN:978-5-4461-0287-7
- Рейтинг книги:5 / 5
- Избранное:Добавить книгу в избранное
- Ваша оценка:
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик: краткое содержание, описание и аннотация
Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.
Нина Осовицкая: другие книги автора
Кто написал HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.
Уважаемые правообладатели!
Эта книга опубликована на нашем сайте на правах партнёрской программы ЛитРес (litres.ru) и содержит только ознакомительный отрывок. Если Вы против её размещения, пожалуйста, направьте Вашу жалобу на info@libcat.ru или заполните форму обратной связи.
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик — читать онлайн ознакомительный отрывок
Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
19
Финалист в номинации «Мир».
20
Номинант в номинации «Федерация».
21
Финалист в номинации «Регион».
22
Номинант в номинации «Регион».
23
Серебро в номинации «Регион».
24
Бронза в номинации «Федерация».
25
Финалист в номинации «Регион».
26
Финалист в номинации «Федерация».
27
Номинант в номинации «Столица».
28
Номинант в номинации «Столица».
29
Номинант в номинации «Столица».
30
Бронза в номинации «Столица».
31
Финалист в номинации «Столица».
32
Финалист в номинации «Столица».
33
Номинант в номинации «Регион».
34
Номинант в номинации «Столица».
35
Финалист в номинации «Федерация».
36
Номинант в номинации «Мир».
37
Золото в номинации «Федерация».
38
Финалист в номинации «Мир».
39
Финалист в номинации «Столица».
40
Финалист в номинации «Северная столица».
41
Номинант в номинации «Федерация».
42
Номинант в номинации «Столица».
43
Номинант в номинации «Столица».
44
Финалист в номинации «Столица».
45
Финалист в номинации «Регион».
46
Финалист в номинации «Северная столица».
47
ООО «Питерформ» (Санкт-Петербург) – операционное подразделение корпорации MAGNA .
48
Финалист в номинации «Северная столица».
49
Золото в номинации «Северная столица».
50
Серебро в номинации «Северная столица».
51
5S3R – система организации и поддержания эффективной, комфортной и производительной рабочей среды.
52
Согласно рейтингу «400 крупнейших компаний России 2014 по объему реализации продукции» журнала «Эксперт», 2014 год.
53
По данным компании Nielsen за январь 2013 года.
54
Согласно рейтингу «400 крупнейших компаний России по объему реализации продукции» журнала «Эксперт», № 39, 2012 год.
55
Согласно рейтингу «Лучшие работодатели России-2012» газеты «Ведомости», № 33 (3295), 2013 год. Согласно рейтингу «50 работодателей мечты для молодых специалистов» газеты «Акция. Карьера», № 7 (150), 2012 год.
56
По данным независимых исследований компаний Hay group and Mercer в 2012 году.
57
Финалист в номинации «Мир».
58
Финалист в номинации «Регион».
59
Финалист в номинации «Федерация».
60
Золото в номинации «Регион».
61
Финалист в номинации «Северная столица».
62
Номинант в номинации «Мир».
63
Финалист в номинации «Северная столица».
64
Финалист в номинации «Федерация».
65
Финалист в номинации «Федерация».
66
https://hh.ru/article/brand
Шрифт:
Интервал:
Закладка:
Похожие книги на «HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик»
Представляем Вашему вниманию похожие книги на «HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.
Обсуждение, отзывы о книге «HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.