Сборник статей - Исповедь менеджера (сборник)

Цель искусства совсем проста – доставить человеку радость, вдохнуть в него мужество. Если это искусство связано с театром, то в нем участвует очень много людей. Они, все вместе пытаются с новой и интересной стороны осветить те стороны человеческой жизни, которые остаются незамеченными для некоторых из нас. Это незаметное, затем уже навевающее мысли зрелище, сначала должно родиться у режиссера в уме, и, для осуществления идейно – художественного замысла, потом, вместе с актерами, художником, композитором, хореографом достичь единства драматического, ритмического и изобразительного решения спектакля. Они должны превратить театральную сцену в возвышенный творческий мир, где сценическими действиями скажут свое слово зрителю. В результате их совместного творчества зрители должны покинуть театр, пропитанными новыми идеями и эмоциями. Это поможет им в их духовном развитии.

В процессе работы меняются составляющие члены команды, меняются и растут также и зрители. Главное в этом процессе – чтобы капитан не свернул с намеченной цели и смог при любых обстоятельствах соответствующим образом исполнить свою миссию.

Хороший руководитель успешно и продуктивно может работать как с маленькой, так и с новой и большой командой, мужественно противостоять в новом окружении новым испытаниям. Мы расскажем вам сейчас именно о таком режиссере. Он смог сохранить успех после того, как перешел руководить новой, но уже опытной командой. В процессе работы он не руководствовался особыми правилами и подходами. Подобная его позиция не менялась и после перехода его на большую сцену. Хотя есть кое-что, всегда почитаемое им важным. Именно это стало первопричиной успеха режиссера, как руководителя.

Быть примером для других

Тысяча мыслей витает и рождается идей в уме режиссера. Затем все это уже вместе с актерами и с творческой командой преобразуется в интересное зрелище. Хотя, для получения результата необходимо провести много сложной работы, требующей усердия, любви своего дела и терпения. В первую очередь, так это должно быть для руководителя, во избежание того, чтобы команда не свернула с пути, ведущего к успеху.

Для нашего режиссера не существует первостепенных и второстепенных спектаклей. Он не отступает назад, даже если спектакль кажется, на первый взгляд, с финансовой точки зрения неоправданным и невыигрышным. Именно такие спектакли оказывались позже такими, в которых актеры играли незапланированно.

Режиссер сам подходит к делу с усердием, он обладает способностью и другим внушить такую же любовь, желание лучше работать. Каждому актеру он внушает любовь своей роли, играет вместе с ними на сцене, ощущает вместе с ними переживания каждого персонажа, верит – если любишь то, что делаешь, тратишься до конца для его хорошего выполнения, это обязательно принесет тебе успех.

Разделение мнений других, и сообща созданные шедевры.

Видели ли вы, как создаются совместной работой команды сначала зародыши, а затем воплощаются их замыслы? Они напоминают сидящих за школьными партами детей, придумывая и сочиняя вместе будущие шедевры. Для режиссера, как для руководителя, мнение любого участвующего в процессе создания спектакля человека – интересно и примечательно. Старается выслушать всех, чтобы не упустить чего-нибудь значительного. Затем каждый вносит свою лепту в зрелище, доносимое до зрителя, и режиссер дает им эту возможность.

В команде чувствуется единодушие, несмотря на то, что в многочисленной труппе, исходя из спектаклей, режиссеру приходится сотрудничать с различными группами актеров. Итог всегда одинаковый – горячие аплодисменты публики стоя после каждого спектакля.

Давать максимальную возможность самореализации.

Еще одной значительной характерной чертой нашего режиссера является то, что он дает возможность каждому актеру больше выявить себя; учитывает желания и возможности актеров во время выбора для постановки спектакля и распределения ролей. Он старается подобрать для каждого такую роль, играть которую доставит удовольствие, даст больше возможности для самореализации, даст ему стимул – как можно лучше исполнить ее.

Многим разочаровавшимся актерам он подал руку помощи, дал шанс выявить свои способности, перед кем из-за невезения или нежелания закрыли двери и отказали в единственном источнике существования. Режиссер обнаружил многих, многим дал толчок для развития маленького зерна их творческого дара.

Работа, основанная на неформальных взаимоотношениях.

Читать дальше