Карен Фелан - Простите, я разрушил вашу компанию

Здесь есть возможность читать онлайн «Карен Фелан - Простите, я разрушил вашу компанию» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Москва, Год выпуска: 2013, ISBN: 2013, Издательство: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, Жанр: management, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Простите, я разрушил вашу компанию: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Простите, я разрушил вашу компанию»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы с устрашающей скоростью придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус «инновационных» и «прогрессивных». Продвинутые руководители бросаются их внедрять, — но почти никогда не добиваются ожидаемого успеха: ведь бизнес на самом деле не рационален и его нельзя втиснуть в жесткие рамки теории. Повальное увлечение каждой новой теорией несет собственный набор проблем, который обещает решить следующая. Каждая исправляет недостатки предыдущей, но порождает новые «побочные эффекты». Результат — порочный круг, единственный способ вырваться из которого — остановиться и задуматься: а стоит ли слушать очередного гуру, обещающего решить все ваши проблемы? Вы хотите, чтобы ваша компания вышла на новый уровень развития, и решили нанять бизнес-консультантов? Мечтаете, чтобы они помогли вам внедрить самые современные идеи, которые разом решат все ваши проблемы? Сначала прочитайте эту книгу. Она о том, как «прогрессивные» идеи, кажущиеся панацеей, могут не дать вам желаемого результата, а то и вовсе оказать дурную услугу, — если следовать им бездумно, стараясь втиснуть свою компанию в корсет новомодной теории, невзирая на подлинные интересы бизнеса и сотрудников. Книга предназначена консультантам, людям, которые нанимают консультантов, людям, далеким от консалтинга, и всем, кто хоть раз на работе задумывался, не сошли ли все вокруг с ума. Прочитав эту книгу, вы: вы узнаете, как замалчивают провалы модных теорий менеджмента, позволяя им губить все больше компаний; вы поймете, почему нельзя относиться к людям как к активам, которые нужно контролировать, измерять, стандартизировать и оптимизировать; вы получите универсальный авторский инструмент измерения истинности управленческих теорий.

Простите, я разрушил вашу компанию — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Простите, я разрушил вашу компанию», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Craighead, Jon. “A Brief History of Business Strategy Consulting.” June 2011. http://www.craigheadassociates.com/History_of_Strategy_Consulting.pdf.

Creveling, Clyde, Lynne Hambleton, and Burke McCarthy. Six Sigma for Marketing Processes. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall, 2006.

Culbert, Samuel. Get Rid of the Performance Review. New York: Business Plus, 2010.

Dodd, Dominic, and Ken Favarro. “Managing the Right Tension.” Harvard Business Review. December 2006,15.

Economist “The House That Jack Built.” September 16,1999. http://www. economist.com/node/239557.

“The Jack Welch MBA.” June 23, 2009. http://www.economist.com/node/13892633.

Ederer, Florian, and Gustavo Manso. “Is Pay-for-Performance Detrimental to Innovation?” Working paper, Haas School of Business, University of California, Berkeley. July 14, 2012. http://faculty.haas. berkeley.edu/manso/em.pdf.

Eldritch Press. “Frederick Winslow Taylor.” Accessed May 27, 2012. http://www.eldritchpress.org/fwt/taylor.html.

Elmerraji, Jonas. “Debunking the Super Bowl Indicator.” Penny Sleuth. February 6, 2012. http://pennysleuth.com/debunking-the-super-bowl-indicator.

Emmons, Garry. “The Lords of Strategy.” HBS Alumni Bulletin. March 2010. http://www.alumni.hbs.edu/bulletin/2010/march/strategyJitml.

Fisher, Lawrence M. “Sears Auto Centers Halt Commissions After Flap.” New York Times. June 23,1992. http://www.nytimes.com/1992/06/23/business/sears-auto-centers-halt-commissions-after-flap.html.

Gardner, John W. On Leadership. New York: Free Press, 1990.

GE. “Past Leaders: John F. Welch, Jr.” Accessed March 12, 2012. http:// www.ge.com/company/history/bios/john_welch.html.

Gebelein, Susan, Lisa Stevens, Carol Skube, David Lee, Brian Davis, and Lowell Hellervik. Successful Manager’s Handbook. Minneapolis: Personnel Decisions International, 1992.

George, Michael, David Rowlands, Mark Price, and John Maxey. Lean Six Sigma Pocket Toolbook. New York: McGraw-Hill, 2005.

Gladwell, Malcolm. “The Talent Myth.” New Yorker July 22, 2002. http:// www.newyorker.com/archive/2002/07/22/020722fa_fact?currentPage=all.

Goleman, Daniel. “Leadership That Gets Results.” Harvard Business Review. March-April 2000,78–90.

Gonzalez, Antonio Moreno. ”Albert Einstein.” Donostia International Physics Center. Accessed June 14, 2012. http://dipc.ehu.es/digitalak/pdf/ingelesa.pdf.

Grant, Ulysses S. The Complete Personal Memoirs of Ulysses S. Grant. New York: Modern Library, 1999.

Grubb, Troy. “Performance Appraisal Reappraised: IPs Not All Positive.” Journal of Human Resource Education 1, no. 1 (Summer 2007): 1-22.

Guardian Observer, “The Firm That Built the House of Enron.” March 23, 2002. http://www.guardian.co.uk/business/2002/mar/24/enron. theobserver.

Hamel, Gary, and С. K. Prahalad. “The Core Competence of the Corporation.” Harvard Business Review OnPoint, May-June 1990, 1-15.

Hautala, Tiina M. “Leaders’ Personality and Its Impact on the Subordinates’ Expectations of Leadership.” Paper presented at Psychological Type and Culture — East & West: A Multicultural Research Conference. Honolulu, HI, January 2006.

HistoryNet.com. “Ulysses S. Grant’s Lifelong Struggle with Alcohol.”America’s Civil War, June 12,2006. http://www.historynet. com/ulysses-s-grants-lifelong-struggle-with-alcohol.htm.

Hodak, Marc. “Pay for Performance: Beating ‘Best Practices.’ ” Chief Executive, July/August 2006.

Isaacson, Walter. Steve Jobs. “The Genius of Jobs.” New York Times. October 30, 2011,SRl-8.

Jackson, Eric. “The Seven Habits of Spectacularly Unsuccessful CEOs Hall of Shame.” Forbes. February 9, 2012. http://www.forbes.com/sites/ericjackson/2012/02/09/the-seven-habits-of-spectacularly-unsuccessful-ceos-hall-of-shame/.

Jensen, Michael. “Paying People to Lie: The Truth About the Budgeting Process.” European Financial Management. 2003,379–406.

Jobs, Steve. Interview by Dan Rather on 60 Minutes. CBS News. Released March 4,2009.

Kaplan, Robert S., and David R Norton. “The Balanced Scorecard: Measures That Drive Performance.” Harvard Business Review. January-February 1992.

Kaplan, Steven E., Michael J. Petersen, and Janet A. Samuels. “Effects of Subordinate Likeability and Balanced Scorecard Format on Performance-Related Judgments.” Paper presented at the Management Accounting Section Midyear Meeting, Fort Worth, TX, January 2007,http://aaahq,org/mas/MASPAPERS2007/balanced. scorecards/Kaplan%20/Petersen%20and%20Samuels.pdf.

Kets de Vries. “Manfred Kets de Vries.” Accessed June 6, 2012. http:// www.ketsdevries.com.

Kiechel, Walter. The Lords of Strategy: The Secret Intellectual History of the New Corporate World. Boston: Harvard Business School Press, 2010.

Kim, W. Chan, and Renee Mauborgne. “Blue Ocean Strategy.” Harvard Business Review, October 2004, 76–84.

Knowledge at Wharton. “There’s Just One Word for Jack Welch…” September 13, 2001. http://knowledge.wharton.upenn.edu/article. cfm?articleid=423.

Kohn, Alfie. Punished by Rewards: The Trouble with Gold Stars,

Incentive Plans, A’s, Praise, and Other Bribes. Boston: Houghton Mifflin, 1999.

Kotter, John P. “What Leaders Really Do.” Harvard Business Review. December 2001.

Lepore, Jill. “Not So Fast: The History of Management Consulting.” New Yorker. October 12, 2009. http://www.newyorker.com/arts/critics/atlarge/2009/10/12/091012cr at_atlarg e_lepore.

Linden, David J. “Addictive Personality? You Might Be a Leader.” New York Times. July 24, 2011, SR4.

Maccoby, Michael. “Narcissistic Leaders: The Incredible Pros, the Inevitable Cons.” Harvard Business Review. January 2004,92-101.

May, Gary, and Lisa Gueldenzoph. “The Impact of Social Style on Student Peer Evaluation Ratings in Group Projects.” Paper presented at the Association for Business Communication Annual Convention, Albuquerque, NM, October 2003.

Mayo Clinic staff. “Narcissistic Personality Disorder.” Mayo Clinic. November 4, 2011. http://www.mayoclinic.com/health/narcissistic-personality-disorder/DS00652.

McKay, Matthew, Patrick Fanning, and Kim Paleg. Couple Skills: Making Your Relationship Work. Oakland, CA: New Harbinger, 2006.

Mesa, Andy. “Introduction.” The Apple Museum. Accessed June 17, 2012. http://applemuseum.bott.org/.

Moisescot, Romain. “Long Bio.” AllaboutSteveJobs.com. 2010. http:// allaboutstevejobs.com/bio/longbio.php.

Murphy, Kevin R., Jeanette N. Cleveland, Amie L. Skattebo, and Ted B. Kinney. “Raters Who Pursue Different Goals Give Different Ratings.” Journal of Applied Psychology 89, no. 1 (2004): 158–164.

NetMBA. “Frederick Taylor and Scientific Management.” Accessed May 27, 2012. http://www.netmba.com/mgmt/scientific/.

New York Times. “Dr. Albert Einstein Dies in Sleep at 76; World Mourns Loss of Great Scientist.” On This Day. April 19,1955. http://www. nytimes.com/learning/general/onthisday/bday/0314.html.

Nobelprize.org. “Albert Einstein-Biography.” Accessed April 15, 2012. http://www.nobelprize.org/nobel_prizes/physics/laureates/1921/einstein-bio.html.

Ordycez, Lisa D., Maurice E. Schweitzer, Adam D. Galinsky, and Max H. Baze. “Goals Gone Wild: The Systematic Side Effects of OverPrescribing Goal Setting.” Working Paper 09-083, Harvard Business School, 2009.

Overbye, Dennis. “From Companion’s Lost Diary, A Portrait of Einstein in Old Age.” New York Times. April 24, 2004. http://www.nytimes.com/2004/04/24/nyregion/from-companion-s-lost-diary-a-portrait-of-einstein-in-old-ag e.html?pag ewanted=all&src=pm.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Простите, я разрушил вашу компанию»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Простите, я разрушил вашу компанию» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Простите, я разрушил вашу компанию»

Обсуждение, отзывы о книге «Простите, я разрушил вашу компанию» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x