Денис Шлянцев - Служу России. Новое о службе в армии

– граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

– граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

– другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации;

– иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

Первый (первоначальный) контракт о прохождении военной службы могут, согласно законодательству, заключать:

а) граждане в возрасте от 18 до 40 лет:

– пребывающие в запасе;

– мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;

– женского пола, не пребывающие в запасе;

– другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ;

б) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

в) граждане, не состоящие на военной службе (прошедшие военную службу по призыву), а также проходящие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебные заведения;

г) граждане, обучающиеся в военно-учебных заведениях, имеющие статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;

д) граждане, не состоящие на военной службе, при зачислении в военно-медицинский институт при медицинском образовательном учреждении высшего профессионального образования.

Таким образом, право на заключение первого контракта появляется в день, когда гражданину исполнилось 18 лет, и прекращается с наступлением возраста 40 лет. До наступления указанного права и после его прекращения заключение контрактов не допускается, однако это не может служить препятствием для обращения граждан к уполномоченным должностным лицам с заявлениями о поступлении на военную службу по контракту до достижения возраста 18 лет в целях заблаговременного прохождения всех необходимых подготовительных мероприятий по отбору и определению соответствия этих граждан требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

К пребывающим в запасе относятся граждане, состоящие на воинском учете и зачисленные в запас, который, в свою очередь, создается из числа граждан:

– уволенных с военной службы с зачислением в запас;

– прошедших обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования;

– не прошедших военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;

– не прошедших военную службу в связи с предоставлением отсрочек по достижении ими возраста 27 лет;

– не призванных на военную службу по каким-либо другим причинам;

– прошедших альтернативную гражданскую службу;

– женского пола, имеющих военно-учетную специальность.

Кандидаты для поступления на военную службу по контракту отбираются из числа граждан, не находящихся на военной службе и иностранных граждан. Селекция производится военными комиссариатами. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, причем копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

Нередко встречаются и случаи отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта. Необходимо помнить о том, что основания отказа закреплены в законодательстве. К таковым относятся:

– отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

– решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;