В. Фокин - Уголовно-исполнительное право

Лечебно-профилактическая и санитарно-профилактическая помощь осужденным к ограничению свободы оказывается в соответствии с законодательством Российской Федерации об охране здоровья и установленном настоящим Кодексом порядком отбывания наказания.

Для амбулаторного медицинского обслуживания осужденных по решению Министерства юстиции Российской Федерации и Министерства здравоохранения и социального развития РФ могут создаваться медицинские учреждения. Стационарное медицинское обслуживание осужденных осуществляется учреждениями органов здравоохранения по месту нахождения исправительных центров в порядке, установленном нормативно-правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством юстиции РФ. Администрация исправительных центров несет ответственность за выполнение установленных санитарно-гигиенических и противоэпидемических требований.

14.7. Условия труда осужденных к ограничению свободы

Осужденные к ограничению свободы привлекаются к труду в организациях различных форм собственности. Их труд регулируется законодательством Российской Федерации о труде, за исключением правил приема на работу, увольнения, перевода.

Перевод осужденного на другую работу, в том числе в другую местность, может осуществляться администрацией организации, в которой он работает, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом его мнения. Для тех, кто не имеет специальности, обеспечивается возможность получения начального профессионального образования или профессиональной подготовки.

14.8. Обязанности администрации исправительного центра

Администрация исправительного центра ведет учет осужденных к ограничению свободы; разъясняет порядок и условия отбывания наказания; организует трудовое и бытовое устройство; обеспечивает соблюдение порядка и условий отбывания наказания; осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению нарушений установленного порядка отбывания наказания; проводит воспитательную работу; применяет установленные законом меры поощрения и взыскания; ведет работу по подготовке осужденных к освобождению.

14.9. Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные к ограничению свободы

Администрация организаций, в которых работают осужденные к ограничению свободы, обеспечивает их привлечение к труду с учетом состояния здоровья и профессиональной подготовки; обеспечивает получение ими начального профессионального образования или профессиональной подготовки и участвует в создании необходимых жилищно-бытовых условий.

Администрации запрещается увольнять осужденных с работы, кроме следующих случаев: освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Российской Федерации; перевод на работу в другую организацию или исправительный центр; замена ограничения свободы лишением свободы; вступление в законную силу обвинительного приговора суда; невозможность выполнения данной работы вследствие состояния здоровья осужденного либо сокращения объема работ.

14.10. Воспитательная работа с осужденными к ограничению свободы

Администрация исправительного центра, а также администрация организации, в которой работают осужденные, проводит воспитательную работу с ними. Активное участие осужденных в проводимых мероприятиях воспитательного характера поощряется и учитывается при определении степени их исправления.

14.11. Меры поощрения, применяемые к осужденным к ограничению свободы

За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду администрация исправительного центра может применять к осужденным к ограничению свободы следующие меры поощрения: благодарность; разрешение на проведение выходных и праздничных дней за пределами исправительного центра; разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы исправительного центра; денежную премию; досрочное снятие ранее наложенного взыскания.

Осужденные в установленном законом порядке могут быть представлены к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания.

14.12. Ответственность за нарушение порядка и условий отбывания ограничения свободы и злостное уклонение от отбывания наказания

Нарушением порядка и условий отбывания ограничения свободы являются нарушение трудовой дисциплины, общественного порядка или установленных правил проживания, самовольное, без уважительных причин оставление территории исправительного центра, невозвращение или несвоевременное возвращение к месту отбывания наказания, оставление места работы или места жительства на срок не более 24 часов. За это на осужденного налагаются взыскания в письменной форме: выговор; запрещение покидать общежитие в определенное время суток на срок до 1 месяца; водворение в соответствии с Правилами внутреннего распорядка исправительных центров в дисциплинарный изолятор на срок до 15 суток.