Андрей Петренко - Трудовое право

✓ при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

При несчастных случаях работодатель (его представитель) обязан:

1) немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;

2) принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

3) сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку;

4) при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме:

✓ в соответствующую государственную инспекцию труда;

✓ в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

✓ в орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;

✓ работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай;

✓ в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольном этому органу;

✓ в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев

✓ на производстве и профессиональных заболеваний (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя);

✓ в соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов;

5) принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования.

Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно образует комиссию в составе не менее трех человек (специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников).

Расследование несчастного случая, в результате которого пострадавшие получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение 3 дней. Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

При расследовании каждого несчастного случая комиссия или государственный инспектор труда, самостоятельно проводящий расследование несчастного случая, выявляют и опрашивают очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получают необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего.

Материалы расследования несчастного случая включают:

✓ приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая;

✓ планы, протокол осмотра места происшествия, фото– и видеоматериалы;

✓ документы, характеризующие состояние рабочего места;

✓ выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда;

✓ протоколы опросов очевидцев несчастного случая, объяснения пострадавших;

✓ экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов;

✓ медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения;

✓ другие документы по усмотрению комиссии.

Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы или иного обращения пострадавшего, лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая независимо от срока давности несчастного случая.

По каждому несчастному случаю оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой.