Илья Мельников - Грузовые автомобили. Охрана труда

Несчастные случаи, не связанные с производством могут быть отнесены к несчастным случаям, связанным с работой, или к несчастным случаям в быту. Если несчастный случай произошел в пути на работу или по пути с работы, или при выполнении каких либо действий в интересах предприятия, при спасении человеческой жизни и т.д, он признается несчастным случаем на производстве.

Если работник для личных целей изготавливал какой – либо инструмент с целью хищения, или находился в состоянии алкогольного опьянения и т.п., несчастный случай не признается связанным с производством. Если несчастный случай, признанный администрацией, не связанным с производством, рассмотрение должно быть вынесено на профсоюзный комитет. При согласии профсоюзного комитета а акте формы Н-1, в правом верхнем углу, делается надпись: «Несчастный случай не связан с производством», – и заверяется председателем профсоюзного комитета. Такие несчастные случаи в отчет не включают.

Пострадавшему при несчастном случае, связанном с производством выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в размере среднего заработка за счет средств предприятия. В случае инвалидности, либо иного повреждения здоровья, пострадавшему назначают пенсию, возмещается материальный ущерб из-за потери трудоспособности в размере разницы между утраченным среднемесячным заработком и пенсией по инвалидности.

Руководитель участка, где произошел несчастный случай, обязан:

– организовать первую помощь пострадавшему и госпитализировать его;

– принять меры по предупреждению повторного несчастного случая;

– немедленно сообщить о несчастном случае руководителю предприятия и в профком;

– вместе со старшим общественным инспектором по охране труда и инженером по технике безопасности в течение 3–х суток расследовать несчастный случай;

– составить акт о несчастном случае по форме Н-1 и направить руководителю предприятия.

Следует четко и ясно сформулировать в акте техническую (неисправность оборудования, отсутствие заземления и т.д) или организационную причину(неправильная организация процесса труда, необученность пострадавшего и т.д.) несчастного случая. На основании акта администрация предприятия составляет отчет по форме Н-7 о пострадавших от несчастного случая, связанного с производством. В отчет включаются только те несчастные случае, которые повлекли за собой потерю работоспособности на срок свыше трех рабочих дней(в том числе случаи со смертельным исходом и при переводе на другую работу с основной профессии по заключению лечащего врача).

Администрация предприятия несет ответственность:

1. Дисциплинарную;

2. Материальную;

3. Административную;

4. Уголовную.

Администрация предприятия и профсоюзный комитет, на основании анализа причин несчастных случаев, составляют план мероприятий по охране труда. Включается он в раздел коллективного договора с одноименным названием «Охрана труда». После одобрения проекта коллективного договора на общем собрании работником трудового коллектива, администрация заключает договор с профсоюзным комитетом не позднее февраля текущего года.

Администрация предприятия и профком должны регулярно отчитываться перед коллективом рабочих и служащих о выполнении обязательств по коллективному договору.

На предприятиях проводится аттестация рабочих мест. Целью этого мероприятия является выявление нарушения норм и отклонений от стандартов, а также определение виновников этих отклонений.

Результаты аттестации служат для того, чтобы можно было наказать виновников и, конечно же, чтобы исправить все отклонения.

К главным документам относятся:

1. Товарно-транспортная накладная. Выписывается грузоотправителем. Указывается маршрут, данные автотранспорта и водителя. А также в товарном отделе, количество груза, перечень его, вес и стоимость, а также перечень необходимых документов на перевозимый груз. Выписываются ТТН в четырех экземплярах и должны быть заверены оригинальными печатями. Первый экземпляр остается у грузоотправителя, второй – у грузополучателя, третий – у перевозчика, четвертый – прилагается транспортной компанией к счету на оплату заказчику и является основанием для расчета оплаты за перевозку.

2. Путевой лист. Документ, необходимый для перевозки. Выписывается автопредприятием.