• Пожаловаться

А. Акимова: Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности

Здесь есть возможность читать онлайн «А. Акимова: Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях присутствует краткое содержание. Город: Москва, год выпуска: 2014, ISBN: 978-5-9765-2061-5, издательство: Литагент Флинта, категория: psy_social / psy_theraphy / psy_personal / на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале. Библиотека «Либ Кат» — LibCat.ru создана для любителей полистать хорошую книжку и предлагает широкий выбор жанров:

любовные романы фантастика и фэнтези приключения детективы и триллеры эротика документальные научные юмористические анекдоты о бизнесе проза детские сказки о религиии новинки православные старинные про компьютеры программирование на английском домоводство поэзия

Выбрав категорию по душе Вы сможете найти действительно стоящие книги и насладиться погружением в мир воображения, прочувствовать переживания героев или узнать для себя что-то новое, совершить внутреннее открытие. Подробная информация для ознакомления по текущему запросу представлена ниже:

А. Акимова Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
  • Название:
    Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности
  • Автор:
  • Издательство:
    Литагент Флинта
  • Жанр:
  • Год:
    2014
  • Город:
    Москва
  • Язык:
    Русский
  • ISBN:
    978-5-9765-2061-5
  • Рейтинг книги:
    5 / 5
  • Избранное:
    Добавить книгу в избранное
  • Ваша оценка:
    • 100
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Монография посвящена одной из актуальных проблем развития теории психологического тренинга и практической реализации психологического знания в различных видах групповой работы. В теоретической части рассматриваются особенности и место психологического тренинга в системе методов психологии. Классифицируются различные виды тренингов по цели психокоррекционного воздействия, структуре общения и типам взаимодействия ведущего с участниками группы. В практической части описываются конкретные объективные и субъективные критерии эффективности групповой работы через оценку профессионально-значимых ролей и функций ведущего, а также через основные эффекты «новоприобретений» участников в обучающем, психотерапевтическом тренинге и тренинге личностного роста. Монография предназначена для психологов, студентов, педагогов, специализирующихся в области психологии личности и социальной психологии, психологии труда и организационной психологии, а также для представителей смежных профессий, использующих технологии психологического воздействия в различных группах и коллективах.

А. Акимова: другие книги автора


Кто написал Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности? Узнайте фамилию, как зовут автора книги и список всех его произведений по сериям.

Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

А.Р. Акимова

Психология тренинга: исследование субъективных и объективных компонентов эффективности

Рецензенты:

Волк Марина Игоревна– кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной и дифференциальной психологии Российского университета дружбы народов (Москва)

Разумова Елена Михайловна– кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии Магнитогорского государственного университета

Матяш Александр Афанасьевич– главный психотерапевт Управления здравоохранения Администрации г. Магнитогорска, врач-психотерапевт высшей категории

Предисловие

Встреча двух личностей подобна соединению химических веществ.

Если между ними возникает реакция, они оба изменяются.

К. Г. Юнг

Психологический тренинг, как целенаправленное психокоррекционное воздействие на человека, внедрился сегодня во все сферы общественной жизни и стал неотъемлемой частью не только психологического обслуживания, но и обучения. Он применяется в медицине и образовании, в политике и менеджменте, на производстве и в спорте, для регуляции отношений в семье и в больших коллективах. Такое стремительное «триумфальное шествие» тренинга, с одной стороны, радует, поскольку способствует расширению сферы психологических услуг, укреплению психологического здоровья и повышению психологической культуры общества, но с другой стороны, отдельные стихийно возникающие тренинги не всегда отвечают современным научно-концептуальным требованиям в выборе эффективного и профессионального инструментария совершенствования и развития личности.

Действительно, психологический тренинг как одна из наиболее популярных форм группового воздействия приковывает сегодня повышенное внимание, прежде всего, практиков. В тоже время существует явное расхождение в теоретическом осмыслении накопленного богатого фактического материала. Так, например, многие работы, посвященные проблеме психологического тренинга, начинаются с определения понятия «тренинг». Это, в свою очередь, приводит к расширительному толкованию данного метода психологии и обозначению этим термином самых различных приемов, форм, способов и средств, используемых в психологической практике [24, с.7]. И, как справедливо замечает В.В. Никандров: «доходит до того, что группы одного и того же вида у разных авторов называются по-разному» [63, с.28]. Следовательно, несмотря на огромное количество литературы по психологическому тренингу, сегодня достаточно трудно сформировать однозначное понятие и системное представление об этом явлении. И здесь, очевидно, возникает необходимость решения задач по теоретическому осмыслению и обобщению накопленного практического опыта.

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Тёмная тема

Шрифт:

Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё не прочитанные произведения.


Отзывы о книге «Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности»

Обсуждение, отзывы о книге «Психология тренинга: исследования субъективных и объективных компонентов эффективности» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.