Сергей Дружилов - Социально-психологические проблемы университетской интеллигенции во времена реформ. Взгляд преподавателя

Существуют и иные санкции. Пожалуй, наиболее распространенной санкцией является уменьшение размера пособия по безработице на 25 % сроком до одного месяца. Эта санкция применяется в двух случаях:

– неявки безработного без уважительной причины на переговоры с работодателем в течение трех дней со дня выдачи направления;

– отказа без уважительной причины в органы Службы занятости для получения направления на работу.

Примечание : Решение о прекращении, приостановке выплаты пособия по безработице или снижения его размера принимается органами государственной Службы занятости с обязательным уведомлением безработного (пункт 6 статьи 35 Закона о занятости).

И, наконец, выплата пособия гражданину прекращается с одновременным снятием его с учета в качестве безработного в следующих случаях:

– длительного (более месяца) неявки безработного в органы Службы занятости без уважительных причин;

– переезда в другую местность;

– получения (либо попытки получения)пособия по безработице обманным путем;

– осуждения лица, получающего пособие, к наказанию в виде лишения свободы;

– назначения пенсии (в том числе досрочной);

– отказа от посредничества органов Службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);

– трудоустройства (признания занятым).

На случай, приведенный в предыдущем абзаце, обратим более пристальное внимание в виду с некоторыми особенностями профессиональной деятельности научно-педагогических кадров, к коим относится преподаватель вуза, оставшийся без работы «по воле рока и судьбы».

Любая оплачиваемая работа по трудовым Договорам, (в том числе, проведение учебных занятий в любом объеме часов число часов в любых отделениях, представительствах, филиалов вузов или иных учебных заведений), считается трудоустройством и приводит к признанию человека занятым и отказу в выплате пособия по безработице. Это же относится к Авторским договорам с оговоренными в них денежными суммами за выпущенное произведение.

Все вопросы по порядку назначения, определения размеров и периодов выплаты пособия по безработице целесообразно обсуждать с Вашим инспектором отдела трудоустройства. В случае неудовлетворительного их решения целесообразно обратиться в сектор выплат Службы занятости.

Здесь речь пойдет об условиях продления сроков получения пособия по безработице и досрочного выхода безработного на пенсию.

В первом пункте статьи 32 Закона о занятости населения РФ говорится о возможности продления сроков выплаты пособия по безработице. Отметим, что такая возможность относится только к человеку, не достигшему пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Важнейшим условием продления срока выплаты пособия является наличие у человека необходимого страхового стажа, который составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В этом случае продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев (см. табл. 3) на две календарные недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности.

Например, к моменту потери работы Вы имеете трудовой стаж 33 года. Это превышает страховой стаж для мужчины на 8 лет, а для женщины на 13 лет. Соответственно, первый (наиболее оплачиваемый) период теоретически должен увеличиться для мужчин и для женщин, соответственно на 16 и на 26 недель. Но это теоретически. На практике же ограничение заложено в упоминавшейся уже второй части пункта 3 статьи 31 Закона, согласно которому общий период выплаты пособия по безработице не может превышать (в сумме) 24 месяцев за три года.

В расчет страхового стажа включаются те периоды работы (выполняемые на территории России), во время которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Напомним, что в этот стаж не входит время обучения в вузе (по очной форме), пребывания в очной же аспирантуре и докторантуре.

Правила направления на досрочную пенсию установлены пунктом 2 статьи 32 Закона о занятости. Выдача государственной Службой занятости гражданам, признанным безработными, предложения для оформления им пенсии по старости (возрасту) досрочно может производится с согласия этих граждан не ранее, чем за два года до наступления срока выхода на пенсию. При этом является обязательным выполнение следующих условий: