Ляля Прах - Мужчины созданы, чтобы их… [litres]

Мужчина может со временем расслабиться и стать абсолютно эстетически и обонятельно непривлекательным. Отсутствие тонуса мышц и ежедневного тщательного душа может свести на нет любую страсть, с которой партнерша вступала в отношения с подтянутым и ухоженным мужчиной.

Мужчина просто не подходит женщине по темпераменту. Он предпочитает слишком мало или много, или жестко, или быстро – список можете продолжить сами. В общем, не то, не там и не так. А значит – мужчина просто не тот.

– Мой супруг не понимает моих чувств или не хочет их понимать. Ему кажется, что я ничего не делаю в то время, когда он работает, но я – машина-робот, которая целыми днями живет в дне сурка: дети, сад, уборка, стирка, приготовление еды и так по кругу. Как до него донести, что я тоже устаю? Что я тоже хочу отдохнуть после работы?

– Прежде всего выражаю вам искреннее сочувствие. Понимаю, что с мужем, который думает и ведет себя не как мужчина, а как мужлан, самое волшебное время – декрет, самые невероятные эмоции – общение со своими детьми, самый увлекательный период жизни двоих – родительство превращаются для женщины в ад, в пресловутый день сурка. А для детей самое счастливое время их жизни трансформируется в каждодневный страх и непреходящее чувство вины за свое существование из-за вечно уставшей, вымотанной, нервной мамы и безразличного ко всему папы.

Чаще всего мотив подобного поведения мужчины, совершенно не понимающего, что такое счастливая семья, кроется в его собственном детстве, в модели семьи его родителей, которую он переносит теперь на свою собственную. Вероятнее всего, его мать вынужденно или неосознанно, как говорят, тащила все на себе – и быт, и детей, и чувства. А отец относился к этому, как к само собой разумеющемуся, еще и отпускал скабрезные шутки в адрес женщин вообще и жены в частности, или выступал критиком-гурманом в отношении поданных на стол блюд: то недосолено, то недоварено, то пересолено, то переварено. Или, возможно, семья была большая, жили сплоченно несколькими поколениями, и среди многочисленных женщин клана существовала бытовая круговая порука, тогда как мужчины ходили на работу и добывали средства к пропитанию, тем и ограничивая свое присутствие в жизни семьи. Могли быть и прочие варианты: например, отца вовсе не имелось, по любым причинам, и мальчика растили женщины, не способные, как бы они ни старались, воспитать его настоящим мужчиной. А к завершению картины, еще и ограждающие его от всех бытовых дел, в итоге отправляя во взрослую жизнь (на горе будущим женам) абсолютного бытового инвалида.

Кто же знает все обстоятельства лучше вас самих?

Мальчик, внимательно наблюдая за происходящим в окружающем его взрослом мире, впитывая такие установки, вырастает мужчиной, не умеющим уважать ни саму женщину, как человека, ни какой бы то ни было женский труд. К тому же, очевидно, что он может быть лишен всякой эмпатии, если не способен прочувствовать усталость жены и захотеть облегчить ей жизнь, хотя бы минимальной помощью и искренней благодарностью. Поэтому с таким человеком проще всего общаться на языке не чувств, но чисел.

Итак. В следующий раз, когда мужчина снова начнет обесценивать вашу работу по дому, предоставьте ему материал, подготовленный заранее. Пусть изучит.

А содержание его должно быть таким: вам необходимо разделить лист на две колонки и в левую выписать все те услуги, которые вы изо дня в день предоставляете семье, с указанием профессии. Например, вы готовите еду, пишите слева: «повар», убираетесь – «уборщица», сидите с детьми – «няня», отвозите их в детский сад – «личный водитель», ходите за продуктами – «курьер», радуете собой мужа – «эскорт» и так далее. Потом заходите в интернет на любой популярный ресурс по поиску работы или открываете газету с объявлениями о свободных вакансиях и начинаете выписывать среднюю месячную заработную плату таких работников в правую колонку листа соответственно каждой профессии.

Те, кто минимально владеет математикой, может усложнить себе задачу, дабы предупредить возмущение мужа по поводу количества отработанных часов на каждой из этих должностей и рассчитать точную оплату по формуле:

Где Y – ваша оплата в месяц за отрабатываемые часы, Z – средняя заработная плата по выбранной профессии, которую делим на количество недель в месяце, то есть на 4, тем самым узнавая примерное количество оплаты за одну неделю труда, и делим на W – разрешенное законодательством количество часов работы в неделю. Получившуюся стоимость часа оплаты труда умножаем на Х – количество отработанных вами в день часов по высчитываемой профессии и умножаем на M – количество дней в месяце.