84. Англичане говорят: «Сколько ни воспитывай детей, они всё равно будут похожи на родителей». А как же тогда случаи, когда сыновья вырастали без отцов, но некоторые стали настоящими мужчинами?
85. И женщинам, конечно, лучше остановить свой выбор на таких мужчинах и быть « замужем, а не за «ОНО».
86. Каждый пример, приведённый в этом курсе, поучителен. И мы учимся мгновенно реагировать, анализировать поступки других и делать королевские шаги.
Кем Вы были до изучения уникального курса «Подняться», это неважно, главное, кем Вы станете.
Каждый оценит практический результат обучающего курса «Подняться» на себе. Жизненная практика – это не теория, она всё расставляет по своим местам. В выборе профессии или направления бизнеса у Вас не возникнет сомнений.
Вы, с лёгкостью используя правила курса «Подняться», сможете просчитать руководителя, партнёра, сотрудника, женщину, мужчину и определить их характеристики и на что они способны, наладить эффективные взаимоотношения с партнёрами по работе и в семье.
Популярные тренинги, вебинары и всевозможные площадки почему-то очень скудно освещают неудобные темы, относящиеся к личности, а это для человека дорогого стоит.
В обучающем курсе «Подняться» есть то, что стараются не озвучивать в СМИ и на практике. В курсе приведены проверенные принципы мотивации успеха, будь то жёсткие переговоры, или споры в коллективе или в своём социуме.
Вы узнаете, как стать лучшим: менеджером, продавцом, руководителем, студентом, собеседником, бюджетником, мужем, женой, папой, мамой и успешным человеком.
Вы сможете быстро и эффективно оценивать свои и чужие решения, не заходя в тупик и не упираясь в стену, используя аналитику уроков.
Саморазвитие здесь зашкаливает ростом аналитических способностей и мгновенной выработки правильных манер и действий.
Чтобы выбрать и построить свой железобетонный путь «Подняться», Вам эффективно помогут реальные примеры, приведённые в этом обучающем курсе. Большинство из них приводятся публично впервые.
Это практическое пособие, которое пригодится в жизненных обстоятельствах, с которыми мы встречаемся ежедневно. В Вас поселятся надежда и уверенность в себе.
Если бы я изучил такой курс в начале своего пути, то, несомненно, зная ответы на многие вопросы, не потратил бы своё время на ложные пути и решения.
Курс построен исходя из жизненного пути человека – от выбора профессии до того, как стать добрым и обеспеченным человеком.
И подняться по жизни никогда не поздно в любом возрасте и состоянии души.
Желаю Вам успехов в познании и изучении уникального курса «Подняться».
Добейтесь того, к чему стремитесь!
Пусть у Вас всё будет хорошо.
Урок № 1. Секреты успешного собеседования (человека)
Данные алгоритмы успешных навыков, с которыми Вы ознакомитесь после знакомства с этим удивительным уроком, научат Вас достойно держаться не только на собеседовании, но и использовать эти принципы при подготовке речи, доклада, разбираться в мотивах собеседника, вы приобретете успешные поведенческие манеры лидера. Руководителю и соискателю, главе семи, папе, маме, студенту необходимо уметь оценивать быстро любую информацию и принимать ответственные решения. Без правильных вопросов Вы не получите нужных ответов. Рано или поздно приходится отвечать на сложные вопросы или вызовы обстоятельств. Чтобы сохранить достоинство, быть первым и удивительным образом добиться своих желаний, конечно, надо владеть мощными, новыми и гарантированными способами, предлагаемыми в этом уроке.
Чем этот урок и курс «Подняться» отличается от других? Ответственностью информации и опытом наблюдений и результатов. Наблюдений за сотрудниками и их дальнейшей работой на протяжении 37 лет.
Соискателю:
Как пройти успешно собеседование?
Благодаря каким навыкам можно сделать прекрасную карьеру?
Как принять правильное решение в трудной жизненной ситуации?
Руководителю:
Как выбрать достойного кандидата на работу?
Что значит лидер? Манеры лидера.
Всё по порядку.
Чтобы получить работу и пройти первый экзамен в компании, лучше всего к этому подготовиться.
Первое правило:узнать направление компании.
Второе:узнать, кто проводит собеседование – рекрутер или директор, учредитель, кадровик, директор филиала или ларька под названием «магазин». Это легко определить из открытых источников в Интернете.
Читать дальше