Валентина Лагуткина - 50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

В этой книге вы найдете 50 уникальных советов, как увеличить ежедневный приток денег. Эти советы пригодятся и новичкам, и лидерам. Новичкам надо просто брать и внедрять эти пошаговые инструкции. Лидеры найдут ответ на вопрос: «Как научить новичков всему тому, что умеешь сам?».

Эти секреты подойдут всем без исключения, независимо от того, в какой компании вы работаете. Занимаетесь ли вы продвижением косметической продукции, продукции для здоровья или рекомендуете услуги – в любом случае вы найдете ответы на свои злободневные вопросы.

А для того чтобы получить максимальную пользу от этой книги, прочтите ее с блокнотом и ручкой в руках. Вам предстоит увлекательное путешествие, в результате которого благодаря 50 секретам вы научитесь использовать свои сильные стороны, свой опыт, свои собственные умения для создания денежного потока и пассивного дохода, которого вы заслуживаете.

С уважением,

Валентина Лазуткина

Я выражаю искреннюю благодарность Александру Белановскому и Жанне Фроловой за помощь в написании этой книги, так как она написана благодаря тренингу «Бестселлер за неделю».

Огромное спасибо моей семье за понимание и поддержку всех моих начинаний, в том числе и при написании этой книги.

Хочу выразить огромную благодарность бизнес-тренерам: Александру Ковригину, Константину Данилову, Станиславу Санникову, благодаря которым я успешно развиваю сетевой бизнес «на земле», а также Сане Сим, Александру Белановскому, Любови Зварич, у которых я училась системному подходу к развитию бизнеса и личного бренда в Интернете.

Особую благодарность хочу выразить моим партнерам, которые помогли мне выявить проблемы сетевого бизнеса на современном этапе, которые верили в меня и помогали, рассказывая новые истории из жизни.

Благодарю мою дочь Ольгу Зюзину-Лагуткину и жену моего сына Милу Аюпову за художественное оформление книги.

Сегодня очень трудно встретить человека, который бы не был знаком с сетевым маркетингом. Кто-то является клиентом одной или нескольких сетевых компаний. Кто-то уже пробовал и не добился успеха. Одни из них обвиняют саму систему МЛМ, другие – спонсоров или компанию, третьи просто себя оправдывают тем, что они не строили бизнес, а были потребителями.

Частично каждый из них прав. Но основная причина неуспеха в МЛМ – это отсутствие личностного роста. Если человек, придя в МЛМ, не готов меняться, развиваться, обучаться, то вряд ли он сможет добиться успеха.

Возможно, ему просто сильно повезет или среди его приглашенных найдутся люди, готовые к изменениям.

Сегодня в сетевом маркетинге находится огромное количество разных людей. Одни легко добиваются успеха. Другие делают это с трудом. Третьи потеряли веру в то, что они могут быть успешными.

Вера убита многочисленными разочарованиями. Людям кажется, что они постоянно работают, а товарооборот и, соответственно, вознаграждение не растут.

Также в сетевом бизнесе есть очень большая группа людей, которые зарабатывают незначительные деньги, например, 5-15 тысяч, и их это вполне устраивает. Соответственно, и своим партнерам они не могут показать путь к пассивному доходу.

Если ваша организация ориентирована на дополнительный заработок, а не на создание денежного потока, то мало кто из ваших партнеров придет к пассивному-бизнеса.

Мне известно множество примеров, когда, уйдя из компании, лидеры продолжали получать вознаграждение в несколько тысяч долларов благодаря когда-то построенному бизнесу.

В то же время я встречалась в МЛМ со случаями, когда по какой-то причине менеджер перестал работать (например, попал в больницу), и уже через месяц его бонусы упали практически до нуля.

Дело в том, что для того чтобы просто зарабатывать и для того чтобы запустить денежный поток, необходимо применять разные технологии. Не все это понимают, да и не все лидеры об этом знают. А иногда знают, но не говорят своим партнерам.

Другая проблема, что есть люди, которые приходят в МЛМ за быстрыми деньгами. Хотят все и сразу. Именно желание быстрых денег, без определенных усилий, привело к созданию финансовых пирамид, в которых также теряется суть остаточного дохода. Они быстро возникают и быстро рушатся, как карточные домики.