– эмоциональный : не торопитесь при принятии решений;
– сакральный : следуйте за своей энергией;
– селезеночный : спонтанные интуитивные решения самые здоровые.
Редкие авторитеты:
эго, джи, лунный, внешний (окружение).
Принять мой эмоциональный авторитет и научиться им пользоваться было непросто. И непонятно было: как это – не продумывать решения? А как же еще? Потом выяснилось, что все довольно просто. И более того, эффективно. В чем убеждаются и другие люди, пробующие применять свой способ принятия решений. Подробнее об этом расскажу далее.
5. Профильопределяет роль человека в жизни, его модель взаимодействия с окружающим миром и особенности психики.
В системе ДЧ существует 12 профилей:
• 1/3 – Исследователь-Мученик;
• 1/4 – Исследователь-Оппортунист;
• 2/4 – Отшельник-Оппортунист;
• 2/5 – Отшельник-Еретик;
• 3/5 – Мученик-Еретик;
• 3/6 – Мученик – Ролевая модель;
• 4/1 – Оппортунист-Исследователь;
• 4/6 – Оппортунист – Ролевая модель;
• 5/1 – Еретик-Исследователь;
• 5/2 – Еретик-Отшельник;
• 6/2 – Ролевая модель – Отшельник;
• 6/3 – Ролевая модель – Мученик.
За этими цифрами и названиями кроются ответы на многие вопросы. Считается, что именно профиль является ролью, которую вы или ваши близкие раскрывают в своей жизни.
Зная особенности своего профиля, можно понять, почему с вами происходят определенные события, откуда такие привычки, как вы достигаете целей, почему у вас именно такой подход к делу.
Например, я сразу узнала себя в характеристиках профиля 5/2 – практичный подход и при этом часто застенчивость, которая берется непонятно откуда. Часто мне казалось, что она мешает.
А позже я выяснила, что наоборот – дает время на паузу, которая мне необходима для еще большей практичности.
Но мало знать информацию о профиле, типе, стратегии и авторитете. Важно учесть влияние всех этих и множества других показателей в карте друг на друга. Этим и занимаются аналитики в системе ДЧ: качественно, точно и подробно расшифровывают информацию из вашего Дизайна, составляя целостную картину вашей личности.
6. Определенность: так называют связь определенных энергетических центров между собой с помощью каналов.
Существует пять видов определенностей:
• нет определенности;
• одинарная определенность;
• разорванная определенность;
• тройной разрыв определенности;
• четвертичная определенность.
Пример карты с разорванной определенностью
Определенность влияет на скорость принятия нами решений, а также на то, каким образом будут приниматься решения, на особенности вступления в отношения с окружающими и некоторые другие особенности.
Например, у меня в карте разорванная определенность. Это значит, мне нужно больше времени для понимания решения и вообще какой-либо информации. Сначала я была не согласна с этим. Но в ходе своего эксперимента обнаружила, что так и есть! Мне лучше несколько раз прослушать, перечитать, не сразу вникаю. В зависимости от сложности информации бывает нужно несколько месяцев для ее усвоения.
При этом как манифестирующий генератор я спешу скорее к результату. И это создает иные сложности и трудности в различных ситуациях: я еще ни в чем не разобралась, а уже, как локомотив, куда-то несусь на всех парах.
Энергетические центры в карте
Центров всего девять. На карте они изображены в виде квадратов и треугольников. Каждый центр – какая-то тема, аспект жизни. Биологически центры соответствует внутреннему органу или группе органов. Закрашенные центры называются определенными, а незакрашенные – открытыми/неопределенными. Функционируют они по-разному.
В определенных центрах – своя фиксированная энергия.
Например, в моей карте определен эмоциональный центр. Это значит, что у меня своя эмоциональная энергия. Это я тоже приняла в себе не сразу, но со временем в эксперименте обнаружила преимущества.
Открытые/неопределенные центры подвергаются влиянию извне, в них нет своей постоянной энергии. Та, что приходит извне, многократно увеличивается.
Если человек не знает всех особенностей и тонкостей своей личности, открытые центры формируют привычки и поведение Ложного Я, искажают настоящую природу человека. Поэтому и определенные центры могут работать искаженно.
Читать дальше