Александр Россинский - Деньги в кайф

Мир вокруг нас (пространство) – это океаны энергии. Всё, что вы видите, есть не что иное, как энергия. Она стремится к материализации и пребывает в движении, происходит постоянный взаимообмен. Вот что рассказывает руководитель кафедры энергоинформационных технологий Академии НАСТ России, автор серии книг «Хроники реального мира» генерал-майор ФСО РФ в запасе Борис Константинович Ратников.

Человек живёт в энергопространстве и на себе испытывает влияние различных полевых структур, которыми насыщен окружающий мир. Мысль человека имеет выражение в виде энергии, и её возникновение вносит в окружающее пространство объективные возмущения, поглощаемые различными полевыми структурами или энергоинформационными образованиями.

Обычные человеческие чувства порождают определённые энерговибрации тонкого плана разной частоты. Эти вибрации являются низкочастотными, если несут в себе агрессию, зависть, злобу, насилие и т. д. Высокочастотные вибрации несут, наоборот, добро, любовь, сострадание, уважение и побуждают человека к позитивному поведению.

И вот эти вибрации вступают в резонанс с подобными энергоинформационными образованиями окружающего пространства. Эффект резонанса достигается за счёт интенсивности желания и уверенности в достижении желаемого. Данные взаимодействия на уровне энергии позволяют создавать вокруг этого человека благоприятные условия для реализации задуманного.

Наиболее сильное влияние на общее психоэнергопространство оказывают: мировоззрение человека, его отношение к себе и другим, его поступки и дела. Сама энергия знака не имеет, функциональность рождаемой энергии придаёт человек своими мыслеформами и мыслеобразами. Соединяясь в одно целое, проникая друг в друга на тонком уровне, сливаясь, индивидуальные Души порождают своеобразное психическое существо, представляющее психическую индивидуальность нового типа, которая начинает управлять людьми.

Вот это «психическое существо» или энергоинформационное образование, созданное людьми и объединяющее их по частотной характеристике и называется – «эгрегор». Другими словами, это энергоинформационный объект в тонком мире, связанный с определёнными состояниями людей, идеями, желаниями, стремлениями.

Перевожу это на доступный язык.

Человек находится в постоянной связи с пространством и обменивается энергией со всем, с чем взаимодействует. Энергии не имеют знака «плюс» или «минус». Они нейтральны и какой-либо заряд получают от наших чувств и эмоций. Поэтому так важно следить за ними.

Энергия никуда не исчезает. Пространство возвращает нам тот энергоинформационный посыл, который мы сами ему передаём. И насколько мы зарядили эту программу плюсом или минусом, настолько кратно нам вернётся в этом же заряде.

А какую энергию, как правило, неосознанно, мы предлагаем? Правильно, никакую либо негативную, которая пропитана болью, апатией, депрессией, разочарованием, недовольством, унынием, агрессией, злостью и ещё много чем.

Пространство себя уважает и любит – оно не знает другого формата отношения к себе и никогда в жизни не примет от нас нехорошую и невкусную энергию. Вы бы и сами не стали такое кушать, не правда ли?

Мир всегда старается с людьми контактировать. Не бывает моментов, когда нам не дают помощи и энергии. Он всегда на нашей стороне. Вопрос лишь в том, принимаете ли вы это. Помните пример про закрытую бутылку?

Люди – социальные существа. Даже отъявленные интроверты. Человеку нужен человек.

В этой же книге Б. К. Ратников объясняет, как появляются эгрегоры.

Когда индивидуумы объединяются на энергоплане, создаётся эгрегор, который начинает влиять на поведение личности. Религии, национальности, спорт, любые организации – это эгрегоры. Иными словами, это большие хранилища энергии, объединённые по какому-либо признаку и собранные в одно целое. Их основная цель – получение энергии от индивида. А самые сильные человеческие энергии – это эмоции. Радость, восхищение, страх, гнев обида – наиболее ценные для него. И чем больше людей подпитывают его, тем с более сильным зарядом он будет их отдавать.

С точки зрения физики, это образование представляет собой солитон – волновой пакет, или резонатор. Если в каком-то коллективе до 4% сотрудников интенсивно поддерживают одну и ту же идею, то их коллективное сознание начинает работать как резонатор и оказывать воздействие на других в плане поддержки данной идеи.