Татьяна Рыжова - Кружево судьбы. Сила Вселенной в женских руках

Да, наше общество все еще достаточно патриархально, но тем не менее мы с вами все чаще становимся свидетелями того, как женщины, особенно в политике и бизнесе, громко и уверенно заявляют о себе и умело справляются со своими обещаниями. Эти яркие и решительные Королевы своим примером вдохновляют множество других женщин высвободиться из сковывающих ограничений и идти своим собственным путем торжественно и красиво.

Они заслуживают самых громких похвал в свой адрес. Они те самые, которые поверили в свои уникальные способности, отринули сомнения и страхи и прежде всего позволили себе мечтать о самых красивых узорах своих судеб. Позволили себе вообразить самое королевское кружево, на какое только способна фантазия. Это только сначала эти затейливые кружевницы «шили воздух» фантазий все шире и шире, придумывая новые сюжеты, вплетая в рисунок страстность своих идей, увлеченность и индивидуальность. Позже эти идеи из воздуха становились реальностью.

Сегодня мы с удовольствием можем отметить про себя, что все больше и больше женщин достигают успеха в таких престижных профессиях, как адвокат, банкир и топ-менеджер. И этот процесс, по мнению многих аналитиков в социологии, будет продолжаться. По их мнению, в ближайшее десятилетие прогнозируется рост количества женщин в пятнадцати самых престижных сферах занятости.

Мне даже довелось услышать новость о том, что в самой Индии – стране с «железобетонно» крепкими традициями – молодой женщине из касты неприкасаемых (вы подумайте только!) удалось сделать немыслимо успешную политическую карьеру и занять пост международного представителя по вопросам гуманитарного сотрудничества в соседнем государстве.

Таким образом, можно уже смело заявлять о том, что мы с вами являемся свидетелями совершенно феноменального процесса, в котором чуть ли не вся глобальная экономика смещается к женскому полюсу. Кто бы мог предположить такое хотя бы сто лет назад! И этот процесс наиболее заметен в самых развитых, а значит, динамично изменяющихся странах, как Америка, Великобритания, Германия и т. д. Но этот процесс затрагивает не только развитые страны, ведь иначе это легко можно было бы назвать незначительным по отношению ко всему мировому сообществу.

Это действительно общечеловеческий процесс. И мне, часто читавшей в советских учебниках истории о шокирующих фактах совершенно немыслимого отношения к женщине в Индии, Китае и Южной Корее и других странах в течение столетий, когда само рождение девочки воспринималось как горе, перелом такой тенденции рисуется чем-то необыкновенно значительным и важным. Это же трансформация культуры на целой планете!

Задумайтесь только, в течение многих столетий сфокусированный на мужском полюсе мир унижал и попирал женское начала, совершенно не задумываясь о том, какой вред это действо принесет самому вредителю. Более того, такой порядок вещей воспринимался как совершенно естественный, незыблемый и единственно возможный. Женщина априори существо более низкого порядка, и с этим фактом ничего не поделаешь. Оставались лишь жалобы на несправедливость и затаенное чувство горечи и обиды.

И вот сейчас, когда, по свидетельству авторитетных аналитиков, в экономике основной процесс производства сменился процессом сервиса, то есть оказания услуг, именно женские природные способности выходят на авансцену. То есть раньше самым важным было производство товаров, а сейчас пришло время экономики и бизнеса сервиса, информации и креативности. И эта новая экономика требует совершенно новых навыков.

Вместо крепких мускулов сегодня требуются интеллект и острый ум, усидчивость и целеустремленность, сосредоточенность, открытость, коммуникабельность, умение слушать людей, умение эффективно работать в постоянно меняющейся среде. И что же мы видим? Именно эти качества так присущи женщине от самой природы. Именно все эти качества столетиями тренировала женщина, взращивая маленьких детей и обучая их, проявляя гибкость к часто меняющемуся настроению мужа, заботясь о родителях своих и своего супруга.

Современный образ делового лидера растерял свой имидж жесткости и требования строгой подчиненности. Сегодня мы все чаще встречаем рекомендации создавать позитивный климат в команде, а также приглашать сотрудников к совместной командной работе. И опять же женщины в этом держат пальму первенства. Хотите доказательств? Пожалуйста! На сегодняшний день все новые сферы бизнеса – это все те виды деятельности, которые домохозяйки раньше делали дома, но совершенно бесплатно. Забота о детях, забота о пожилых людях, приготовление еды и т. д.