Ирина Белашева - Измени жизнь, оставаясь собой. Личный ребрендинг

В деловом плане Заботливый – замечательный сотрудник, потому что он не будет требовать повышения, он все время в себе сомневается, он все время рад чем-то пожертвовать, выйти в неудачное время, взять на себя самую трудную и неприятную работу. Он может все нервы измотать, предлагая новеньким свою опеку и свои услуги. Эти люди могут работать учителями за низкую зарплату, они всегда будут нужны и востребованы. Или, например, они привязаны к какому-то коллективу, где годами не платят зарплату, и не надо удивляться, почему они не увольняются. Комфорт вообще не является их ценностной категорией.

Это тот тип руководителя, которого никогда не выгонишь ни в отпуск, ни на больничный, потому что он считает, что без него все рухнет. Синдром «наседки» в бизнесе проявляется в создании больших организаций «семейного типа», когда человек собирает кучу зависимых от него людей. Заботливые руководители могут запугивать сотрудников: никто тебя, кроме меня, не возьмет на работу! Будьте к ним снисходительны, они это делают из лучших побуждений. Они не хотят специально манипулировать, создавать эту зависимость, они и вправду так думают.

Такие люди, случается, обрастают большим количеством нахлебников, в том числе и в бизнесе. Причем нахлебники могут честно манипулировать этим материнско-отеческим чувством, не ощущая за собой никакой вины, ведь их кормят-поят не просто так – а с удовольствием. Они милостиво позволяют заботиться о себе и тем составляют счастье Заботливого!

Следующий тип страха – страх потерять контроль над событиями, страх перед хаосом. Такой страх характерен для Педантичных.

Педантичному важно, чтобы все имело четкую и постоянную структуру. В быту этот человек требует идеального порядка. Если носки лежат слева – они всегда должны лежать слева. Если завтрак – то яйцо, сметана и чай, никаких отклонений. Если жена сказала, что придет с работы в семь, а пришла в семь десять – это повод для скандала. Безобразие, непослушание, нарушение режима.

Из-за страха попасть в ситуацию, когда они чего-то не контролируют, Педантичные боятся летать на самолетах, они не любят машины, любят метро, потому что не попадешь в пробку. Они боятся потерять здоровье, потому что тогда они станут беспомощны. Они сами себя за волосы вытаскивают из болезни. Они следят за своим здоровьем, ведут здоровый образ жизни, занимаются спортом, у них расписан график тренировок, причем смену тренеров они не любят. Они из года в год ездят в отпуск в одно и то же время в одно и то же место с одними и теми же людьми, чтобы на эту тему уже не задумываться. Благодаря этому они чувствуют себя в безопасности. У них все находится под контролем.

Это люди, у которых все всерьез и надолго: если жена, то одна, если профессия, то на всю жизнь, и в ней идти только вперед. В семье они могут быть страстными и сексуальными, потому что считают, что секс должен быть каждый день. Так положено! Секс каждую ночь, а на ужин обязательно должна быть рыба.

Педантичному важно, чтобы все имело четкую и постоянную структуру. В быту этот человек требует идеального порядка. Если носки лежат слева – они всегда должны лежать слева. Если завтрак – то яйцо, сметана и чай, никаких отклонений. Если жена сказала, что придет с работы в семь, а пришла в семь десять – это повод для скандала. Безобразие, непослушание, нарушение режима.

На уровне эмоций он скорее неэмоционален, как и Самостоятельный. С Самостоятельным они вообще замечательно сочетаются, потому что, как правило, Самостоятельному совершенно безразлично, что происходит, лишь бы к нему никто не лез. Если Педантичный поддерживает порядок, ну и хорошо, только бы не заходил ко мне в комнату и не наводил порядок в моих бумагах! А Педантичный тоже может это понять: никогда нельзя заходить в комнату Самостоятельного! «Никогда» – вот что важно, а не «заходить» или «не заходить». Важно, чтобы этот закон соблюдался.

Для Заботливого же Педантичный – просто кладезь! Понятно, как заботиться, человек замечает это и благодарен. Хотя он редко когда эту благодарность эмоционально выражает (скорее, он выражает недовольство, когда что-то нарушается), но все равно он ест то, что готовят, носит то, что подарят.

Для работы это очень нужные качества: дисциплинированность и предсказуемость, но когда педантичность переходит в манию, она может стать невыносимой для окружающих. Педантичный может требовать порядка от всех, возмущаться, если что-то не по правилам, он может носиться с одной идеей, быть жутко навязчивым (что опять же может оказаться полезным, поскольку позволит пробить стену лбом).