Отто Крегер - Творческая личность. Как использовать сильные стороны своего характера для развития креативности

Чтобы выражать свои идеи так, как хочется, необходимо приобрести определенные навыки путем обучения и тренировок. Каждый танец начинается с первого па, и никогда не поздно освоить его. Как и второе па, и третье. Одну технику, затем другую. От расширения палитры можно только выиграть. Чем более разнообразными техниками и приемами вы будете владеть, тем больше у вас будет возможностей для их смешения и переплавки в нечто новое, оригинальное. Такая небольшая инвестиция в самообразование со временем позволит вам освоить различные способы проявления креативности, приносящие значительные дивиденды: в процессе творчества просыпается креативное мышление.

Если в прошлом кто-либо говорил вам, что вы лишены креативности, вспомните тот обескураживающий момент и попробуйте разобраться, почему этот человек так сказал. Может, он стал жертвой собственных предубеждений и ошибочных представлений. Теперь пора вернуться к тем увлечениям и подарить себе второй шанс. Идите: рисуйте, пойте, танцуйте, откройте свой маленький бизнес, изобретите нечто новое! Смелее!

Вы можете стать креативнее, просто изменив свое отношение к креативности. Позвольте называть себя креативным и занимайтесь тем, что вам нравится. Если вы будете считать себя креативным, вы таким и будете. Относитесь с уважением к своему увлечению, и вы откроете свое креативное «я». Накапливайте новый опыт, пробуйте различные виды деятельности, путешествуйте, будьте готовы к провалам, окружайте себя различными интересными материалами, общайтесь с людьми широких взглядов, доверяйте им и активно сотрудничайте. Вот какое определение креативности дал Стив Джобс:

«Креативность – это способность устанавливать связь между явлениями. Когда креативных людей спрашивают, как им удалось сделать что-то, они чувствуют себя немного виноватыми, так как ничего такого, собственно, и не делали. Они просто что-то подметили, и теперь оно им кажется очевидным. Происходит так потому, что они способны устанавливать связи между фрагментами накопленного ими опыта и синтезировать нечто новое. А причина, почему они имеют такую способность, кроется в том, что у них больше опыта, чем у других людей, или они размышляли над этим опытом больше, чем другие.

К сожалению, опыт – в дефиците. Многие люди в нашей отрасли не имеют разностороннего опыта. А потому не имеют и достаточно опорных “точек”, которые можно соединить, и все кончается очень линейными решениями без глобального понимания проблем. Чем шире понимание и опыт человека… тем лучше у него получается проект» {272} .

Вот мы и подошли к концу книги, но на самом деле это только начало: мы надеемся, что наш разговор о типах личности и креативности послужит вам отправной точкой на пути к большим творческим свершениям. Будьте собой, и тогда вы будете креативны по-своему. Ваша креативность столь же уникальна, сколь ваши отпечатки пальцев, и она оставляет след на всем, к чему вы прикасаетесь. Знание отличительных черт свойственного лично вам типа креативности дает вам свободу – свободу выражать себя, свободу принимать решения и свободу действовать уверенно и смело, чему бы вы себя ни посвятили.

Мы хотим выразить свою благодарность многим уважаемым нами людям, обладателям различных стилей креативности, которые одинаково щедро делились с нами своим вдохновением и помогли разжечь из искры нашей креативности настоящее пламя. Это пламя разгорелось благодаря глобальным усилиям людей с пяти континентов, и мы хотим поблагодарить их всех.

Эта книга никогда бы не появилась на свет, если бы не помощь, поддержка, понимание и забота прекрасной Келли Голдстайн. Спасибо!

Словами не выразить нашу благодарность и Линде Коннер, нашему литературному агенту, за высокую оценку потенциала наших идей, за профессиональные советы и содействие в превращении наших теорий в книгу, которой сможет воспользоваться каждый. Мы также благодарны Синтии Блэк, главному редактору издательства Beyond Words, за веру в наши идеи, за активное участие и помощь в формировании команды, при поддержке которой мы смогли донести свои идеи до широкой аудитории.

Мы благодарим Хайла Рутлиджа, Пэт Хатсон и всех других бывших и настоящих сотрудников компании Отто Крегера OKA за поддержку и помощь в сборе информации. Хотим поблагодарить также Джеймилин Джонсон и Джуди Брайнер из Центра применения психологического типа за любезное предоставление нам необходимых журнальных статьей, а также Сью Блэр за то, что поделилась своими знаниями о различных стилях обучения детей. Мы также благодарим Синтию Стенгел Пэрис за ее энтузиазм в продвижении наших идей, за поддержку и замечательные предложения.