Глава 17. Что с этим всем делать?
Итак, мы поговорили о мотивации, о том, почему мы не знаем, что делать со своей жизнью, а также дали определения призме, мане и эху.
Что касается призмы, мы подробно рассмотрели десять параметров ее настройки, и если вы все делали так, как следует, то сейчас перед вами должен лежать листок бумаги, на котором написаны все параметры, а рядом проставлены цифры от 0 до 10.
Посмотрите на эти цифры еще раз. Практика показывает, что даже если вы максимально строго себя судили, то человек, не тренирующий собственную призму, скорее всего, завышает свои параметры обычно на 30 %. Отнимите от того, что вы имеете, 30 %. Если по какому-то из параметров вы выставили цифру 3, то теперь она становится цифрой 2.
Почему так получается? На самом деле все мы себя любим. Никто сам себе не враг (даже если именно так и считает). По факту наша призма не настолько прокачана, как мы думаем.
Работа над ней – трудоемкий процесс, требующий и времени, и эмоциональных усилий. Я думаю, вы уже готовы начать действовать, но в завершение я дам пять советов, что с этим всем в итоге делать.
Далее вам нужно из десяти параметров выбрать три главных. Не обязательно те, которые прокачаны хуже всего. Возможно, некоторые вообще не должны быть прокачаны или им лучше оставаться на низком уровне (и вам это вредить не будет). Помните, что вы не сможете сделать эталонными все десять параметров. Какие-то в любом случае будут проседать. Поэтому одна из тактик – заняться прокачкой того, что уже хорошо. Если какие-то параметры настроены у вас на 7 баллов, то вполне реально довести их до 10 и стать экспертом в этой области. Вы можете выбрать три самых прокачанных параметра и заняться доведением их до идеала. Это первая стратегия.
Вторая стратегия идет от обратного – не должно быть слабых мест. Вы не будете идеально сильными ни по одному из параметров, но в то же время не будет и ахиллесовой пяты. Вы можете прокачать три самых слабых навыка и довести ситуацию до приемлемой сразу по всем параметрам.
Почему нужно выбрать именно три главных навыка? Потому, что эффективно работать и получать заметный результат мы не можем более чем по трем позициям одновременно. Спустя какое-то время вы сможете заняться другими тремя параметрами, но поначалу вам нужно сосредоточиться именно на первых трех.
Я считаю, что самая эффективная стратегия – выбор трех наиболее близких вам параметров (которые вы сами хотели бы улучшить) и работа над ними. Работа регулярная и с соблюдением отчетности.
Что качается остальных семи параметров, то в зависимости от сил, времени и здоровья в идеале вы должны заниматься понемногу каждым из них (можно раз в неделю или даже раз в месяц), чтобы хоть по чуть-чуть шкала эффективности двигалась в нужном направлении.
Мы ставили баллы от 0 до 10 (проще выставить целое число), но на самом деле призма имеет гораздо более глубокие настройки. У вас может быть 1,342 балла, но с настолько скрупулезными показаниями мы, конечно, не работаем, их практически невозможно отследить. Единственный способ понять, что призма работает и что вы ее улучшаете, – ваши собственные ощущения.
Поверьте мне. Вы довольно скоро начнете их чувствовать. Вы поймете, что идете в нужном направлении и что это дает эффект. Потребуется, конечно, довольно продолжительное время. Я не могу сказать, сколько точно, потому что призма у каждого человека индивидуальна и законов здесь не существует, иначе бы их давно вывели и успешно по ним жили.
Повторюсь, требуется достаточно продолжительное время. Но в любом случае эффект будет, это однозначно.
Что же делать дальше? Итак, первый шаг – распределение на листе своих 70 очков и вычитание из них 30 %, второй – определение трех главных навыков, по которым вы будете развиваться в первую очередь, третий шаг – сама прокачка (она займет продолжительное время).
Дальше – пересмотр миссии. Сейчас, когда вы уже владеете информацией, я бы рекомендовал еще раз взглянуть на свою миссию с той самой целью, о которой было заявлено в прошлой главе. Вы должны посмотреть на миссию и понять, насколько она сформулирована лично вами. Нет ли сторонних факторов, влияющих на ее позиционирование? Ведь цели, которые вы формируете на основе своей миссии, вторичны. А вот сама миссия первична, и, естественно, от нее зависит ваше будущее.
Читать дальше
Конец ознакомительного отрывка
Купить книгу