Хотя ты можешь быть таким же уникумом, каким 7 лет назад оказалась я – ни разу в жизни не бывавшая в детских лагерях ребенком, однажды утром я вообразила, что мне совершенно необходимо отправиться туда работать.
Итак, в независимости от причин и следствий, толкнувших тебя на вожатский путь, у тебя наверняка есть определенные ожидания от того, чем ты будешь заниматься все ближайшее лето.
Давай поговорим начистоту. Ты не на собеседование сейчас, и я, возможно, не твой потенциальный руководитель, чтобы забраковать тебя по твоему ответу.
Мне нужно, чтобы ты был максимально откровенен сам с собой. Что тобой движет и отправляет работать на все лето в детский лагерь?
Чего ты ждешь от этой работы? Приятного времяпрепровождения со сверстниками, новых друзей? Возможность быть опорой для растущего поколения и нести свет знаний? Отдых на море или на свежем лесном воздухе без затрат – и даже еще с небольшой копеечкой зарплаты? Новый опыт, позволяющий прокачать лидерские и творческие компетенции?
Я спрашиваю тебя о твоих ожиданиях не из праздного любопытства – и даже не для того, чтобы пополнить мою коллекцию интервьюера со стажем парочкой новых – скажем политкорректно – оригинальных ответов.
Все очень просто – ничто так не сокрушает мотивацию, какой бы светлой и возвышенной она не была, чем несовпадение твоих ожиданий с грубой реальностью.
Твое удовлетворение от работы = ожидания минус реальность
Как-то раз я была на встрече с директором из Американской ассоциации лагерей. Он рассказал историю о том, как однажды по утру в лагере не досчитались одного вожатого. И велосипеда. Этого вожатого поймали уже за много миль от лагеря – последние пару часов он гнал велосипед без остановок по лесным дорогам, чтобы оказаться как можно дальше от лагеря. Он наотрез отказался возвращаться к работе и истерично кричал, что к лагерю и на пушечный выстрел больше не приблизится.
Ты думаешь, его подвергали каким-то изощренным пыткам и требовали чего-то сверхъестественного? На самом деле, ситуация тривиальнее. До того, как он приехал в лагерь, из общения с руководством, позитивных историй тех, кто там уже работал и своего детского опыта, он нарисовал себе радужную картину. А потом случилась настоящая жизнь.
Поэтому, даже если твои мотивы и порывы благородны, и ты отдаешь себе отчет в том, что едешь работать не на самую простую работу, а не отдыхать и тусить лето напролет, все равно есть некоторые вещи, к которым стоит быть психологически готовым заранее.
Итак, что может с тобой случиться во время работы в лагере?
Гарантирую.
Устанешь морально. Быть ответственным за детей 24 часа в сутки, играть в игры, демонстрируя бьющий через край поток энергии (а по-другому это не работает, вожатый без энергии не разбудит эту энергию в детях), терпеливо отвечать в сотый раз на одни и те же вопросы, вытирать сопли Саше, потому что она хочет домой к маме, разнимать вечно дерущихся Мишу и Андрея и следить, чтобы Егор по-тихому не сбежал из корпуса в поля. А если у тебя отряд подростков, то и тем более, вечно балансировать на узком пьедестале справедливого наставника, не скатываясь в панибратско-дешевое «да, хорошо, покурите за корпусом, только чтоб не видел никто» и твердолобо-грубое «потому что я так сказал, я тут взрослый, пошли и сделали». Вечно быть вместе с детьми и с напарником по отряду, постоянно коммуницировать, не находить возможности остаться одному. Выискивать вдохновение и что-то придумывать – новые игры, номера на вечерние шоу или сказки на ночь.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.