Ildar Fatkh - Маяк по жизни. Жесткий разговор по душам без компромиссов. Не ждите жалости, вы достойны большего

Такой Человек, строит свои отношения, на чистоте своих помыслов, на скромных условиях, и бережёт честь и достоинства других, как свои собственные. Он не упускает шанса улучшить свои качества, постоянно обучаясь и тренируясь быть лучше. Если он выходит из строя, то не стесняется сообщить об этом. Предупреждая о своем временном или окончательном оставлении обязанностей.

Его слова, мягки, и лаконичны. Его поступки, украшают его на века вперед. Его доводы несокрушимы, а сам он не привязан ни к чему из этого мира. Говоря с царями, он говорит то, что считает истинной, не заискивая, и не ища их довольства. Его спина не сгибается в поклоне перед монархами и первосвященниками. Он не нуждается в посредниках, и обращается на прямую. Услышав такого человека, цари усаживают их рядом с собой на самое почетное место, или казнят оклеветав за дерзость. Однако такой человек не возносится над другими, а наоборот стремится быть скромным и незаметным. И чем больше почёта ему оказывают, тем скромнее и тише его голос. Но свет исходящий от него все ярче. Однако его слышат слышащие, и бранят не внимающие разуму. Если он родился рабом, то его не печалит прошлое, если он попал в рабство, его не гнетет настоящее. Потерять такого человека – маяка, значит потерять свет знаний и мудрости, и оказаться во тьме невежества и мрака, на долгие века. Многие из враждующих с ним, становятся ему горячим другом, и многие кто перенял частичку его свет, использует его как факел пронизывающий тьму. Признаком истинного маяка не может похвастать правитель захвативший власть. Его свет нельзя одолжить, но его успешно подделывают еретики. Они не могут добиться такого же света, постоянного и чистого. Но они умеют искажать его. Малое они показывают большим, тьму невежества, украшают иллюминацией непонятных и недоказанных домыслов. Они придумывают всевозможные истории, пытаясь добиться большего. Но эти истории однажды будут свидетельствовать против тех, кто их придумал

Простой пример подскажет как определить признаки маяка. Маяк, монолитен и основателен. Он укрепляет свое основание ясными доводами, и стоит на них уверено. У него всегда есть что отдать, и чем поделиться. При этом, он не просит в замен что либо, являясь примером самодостаточности. Он не верит слухам и не слушает их, окружая себя светом из знания знающих. Он не утверждает о истинности своего знания, оставляя место для возможных исправлений. Его путь определен, и он не скрывает своих намерений. Его поступь уверена. Его спина прямая, а взгляд сфокусирован и ясен. Он потупляет взор, каждый раз когда замечает упущения других, дабы не рассматривать их пристально, и не освещать их пред другими. Он не рассматривает пристально пороки других, дабы не рассказать о них, и не думать о ком либо плохо. Не желая возвышаться посредствам чужих упущений над кем – либо. Это качества которыми обладают истинные лидеры. Лидерство рождается в личностях которые обладают подходящими навыками и ценностями.

Лидерство определяется не навыками счета, логики и знание языка. Лидерство не определяется ни одним из этих тестов которые можно найти в соцсетях.

Лидерство, – это навык проявления в жизни, на работе, в обществе. Человек может не быть гражданином страны в которой находится, не знать математики, не знать ботаники, и законов государства. Скорее всего, лидером является тот, кто не зная этих всех вещей, создает успешные отношения, команды, имеет прочный фундамент собственных ценностей, уделяет время тому, чему не могут уделить свое время другие. Если другие могут хорошо считать, писать, хлопать в ладоши, то это не лидеры, это хорошие последователи.

Лидер не может смериться со вторым местом, если только, он не признает на первом месте более сильного лидера, у которого готов учиться быть еще более сильным. Лидер идет туда куда считает правильным, он ведет за собой команду, и несет за них полную ответственность, перед другими.

Лидер, это капитан, который верит в успех своей миссии, и его энергии, хватает на то, чтоб зажечь членов своей команды сделает огромные усилия для успеха своего дела.

Лидер нанимает на работу, тех кто грамотнее его, кто красивее его, кто быстрее, кто пунктуальнее, и тд.