Рустам Ксенофонтов - Перезагрузка. Цель достигнута. Что дальше?

Мысль о том, чтобы передавать другим свои знания, помогать людям с наименьшими потерями проходить те сложные этапы, которые когда-то прошел он, нравилась ему все больше и больше. В принципе, идея заняться этим лежала на поверхности: о том, что ему нравится делиться опытом, знали и он сам, и Рина, которая часто вспоминала о том, какими увлекательными были их занятия с Нейтом и Синарой.

С самого утра у Мариса было прекрасное настроение: этому способствовало, во-первых, то, что Рина чувствовала себя гораздо лучше, а во-вторых – настигшее его понимание того, что теперь он знает, чем ему заниматься дальше. С женой он свое озарение не обсуждал, так как она опять легла спать гораздо раньше него; кроме этого, он хотел дать себе время, чтобы окончательно удостовериться в том, что обучение людей – это действительно то, чего он хочет.

О том, как претворить эту идею в жизнь, Марис пока не думал, но он понимал, что решения придут в свое время, когда он вплотную начнет заниматься реализацией своего желания. Пока он позволил себе немного помечтать, представляя, как выступает на сцене, делясь своими знаниями и опытом, и люди восторженно смотрят на него, получая ответы на все те вопросы, которые давно их тревожили.

Марис решил, что нужно расширить свои знания о людях и мире: для этого он составил для себя список аудио- и видеоконтента на различные темы и запланировал каждый день выделять время на его освоение.

Как же кардинально поменялось внутреннее состояние Мариса! Последние три месяца он себе места не находил: его мало что интересовало, и ранее казавшаяся наполненной жизнь стала пресной и однообразной. Даже от путешествия, которое специально организовала Рина, он не получил никакого удовольствия.

Сейчас все было иначе: Марис проснулся утром совсем другим человеком, – жизнерадостным, позитивным, заряжающим всех вокруг своей внутренний энергией. Увидев мужа счастливым, Рина вспомнила, что таким же он был раньше, еще до переезда, когда они занимались своим первым кафе, и догадалась, что у него наконец появилось какое-то новое стремление. Ей не терпелось поговорить с ним об этом, но в рабочей обстановке спрашивать не хотелось, поэтому она решила отложить беседу на вечер, чтобы их ничего не могло отвлечь.

Перемены в муже благотворно сказались и на самой Рине: ее продуктивность выросла, а внутренний настрой стал радостным и бодрым – таким, что она и думать забыла о посетившей ее слабости.

Это был по-настоящему классный день: и Рина, и Марис, и даже их сотрудники, перенявшие позитивный настрой руководителей, летали, словно на крыльях. Дела у всех получались так, как нужно, и даже разные мелочи не портили этого бодрого состояния. Рина работала и думала, что теперь понимает, что такое – жить в кайф: ее любимый мужчина счастлив, здоровье поправилось, на работе все хорошо. Этот день был знаковым для них обоих, и пролетел он так быстро и насыщенно, что, когда пришло время закрывать кафе, Рине стало даже немного грустно от того, что он подошел к концу.

Впрочем, впереди ее ждал вечерний разговор с Марисом, в котором она надеялась все прояснить и окончательно понять, что с ним происходит. Но это не пугало ее, а, напротив, вдохновляло, ведь внутренне женщина ощущала, что те изменения, о которых расскажет Марис, положительно повлияют на каждого из них.

На следующий день все шло как обычно. Как всегда, они занимались делами кафе: Марис был в разъездах, где совершал необходимые закупки, а Рина находилась в заведении и координировал работу коллектива. Сотрудникам нравилось работать с Марисом и Риной: для подчиненных они были не только начальством, но и наставниками, с которыми можно поговорить как о рабочих делах, так и о жизненных ситуациях.

Улыбаясь посетителям, Рина вспоминала вчерашний разговор с Марисом; ей не давал покоя тот образ седовласого мужчины, выступающего перед аудиторией, о котором ей рассказал муж. В этом образе она видела Мариса: он был прекрасным оратором и мастерски умел доносить свои мысли до других. Он использовал это качество везде, в том числе и в работе, делясь с сотрудниками не только рабочей информацией, но и собственными идеями и опытом. Их собрания частенько затягивались, но не потому, что все боялись уйти вовремя и этим навлечь на себя гнев руководителей: сотрудники сами не давали встрече завершиться, то и дело засыпая Мариса новыми порциями расспросов.