Александр Невзоров - Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова

Здесь есть возможность читать онлайн «Александр Невзоров - Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. ISBN: , Жанр: psy_generic, Развлечения, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

Душа компании, лидер коллектива, вожак – всё это синонимы. Как добиться, чтобы тебя слушались, ну, хотя бы слушали? В этом и поможет данный тест. Ответьте на вопросы, посмотрите правильные ответы, сравните их со своими. Вот вам путь к достижению лидерства. Это не так сложно, как иногда кажется. Осознать проблему, проанализировать её и работать над решением. С помощью теста Александра Невзорова.

Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Как стать душой компании

Тесты Александра Невзорова

Александр Невзоров

Корректор Андрей Кузнецов

© Александр Невзоров, 2021

ISBN 978-5-4496-3700-0

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление

Вряд ли найдётся человек, которому бывает абсолютно комфортно в любой компании, в любом коллективе. И есть люди, которые страдают от того, что к ним не прислушиваются, с их мнением не считаются. Словом, эта книга в форме теста, – для всех.

Не открою большого секрета, если скажу, что первым шагом к решению любой проблемы является её осознание. Как, например, при алкоголизме. Человек никогда не бросит пить, пока не осознает, что он действительно пьющий. Не даром (мы все видели в кино) на занятиях клуба анонимных алкоголиков, его члены встают и представляются, я такой-то, я алкоголик. Итак, если проблемы в общении и отношениях есть, их нужно обозначить и решать. Поможет это сделать представленный ниже тест.

Как ответы на вопросы (тест) могут помочь решению проблемы? Во-первых, установить достаточно точно своё «положение» в среднестатистической компании. Во-вторых, что гораздо важнее, увидеть путь для преодоления существующих барьеров. В тесте, если сравнить и проанализировать все свои ответы, реально видно, что и как нужно исправить. Один из ответов в каждом вопросе является идеальным, правильным. Вот к нему и надо стремиться.

Ниже представлены 25 вопросов теста и 5 вариантов ответа на каждый из них. Выберите наиболее близкий себе вариант. Просуммировав общее количество набранных баллов, Вы сможете отнести себя к какой-либо группе. И посмотреть, что отделяет Вас от групп «вышестоящих». То есть, что конкретно мешает Вам быть более компанейским. Что мешает быть лидером в любом коллективе. Скептики здесь могут возразить, мол, лидерство нельзя приобрести, оно врождённый дар. Позвольте с этим не согласиться. Посмотрите на лидеров стран, самых успешных, самых богатых, самых уважаемых людей планеты. Все они не были непререкаемыми авторитетами с детства. Просто они добились целей, которые ставили перед собой. Поставьте и Вы себе цель – стать душой компании, любого коллектива. Чтобы Вас слушали и уважали. А я Вам в этом помогу.

Вопросы теста

1. Чтобы свободнее общаться, быть раскованнее, надо выпить (алкоголь). Вы согласны?

Тут главное, сильно не напиться – 2 балла

Налить в свой бокал чего-нибудь безалкогольного, пусть все думают, что это спиртное – 4 балла

Можно выпить самую малость, чтобы никого не обидеть – 3 балла

Да, это здорово помогает – 1 балл

Это ошибка. Алкоголь делает человека неадекватным – 5 баллов

2. Надо ли готовиться к предстоящей встрече с компанией, например, за праздничным столом?

Ну, только что «правильно» одеться – 1 балл

Надо подготовить тост, чтобы потом произнести его за столом громко и с выражением – 3 балла

Да, стоит порепетировать встречу, обыграть возможные варианты общения – 5 баллов

Нет, если не получится общение, просто помолчать, поскучать – 2 балла

Будем общаться с теми, кто знаком – 4 балла

3. Правильное общение – это искусство?

Правильное общение – это искусство, труд и наука – 5 баллов
Правильное общение – это ремесло – 3 балла
Правильное общение – это дар – 1 балл

Конец ознакомительного фрагмента.

Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова»

Обсуждение, отзывы о книге «Как стать душой компании. Тесты Александра Невзорова» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x