Николай Старостин - Успешная карьера. Простые правила

У спортсмена есть план тренировок. У предпринимателя есть бизнес-план. Хотя бы просто в голове, но он у него есть. Есть ли у тебя план твоей карьеры? Такой план у тебя должен быть обязательно. Хотя бы просто в голове.

Скорее всего у тебя есть цель. Задумайся, насколько она четкая. Ты должен развеять весь туман вокруг нее. Цель должна быть хорошо видна. Если это не цель, а, скажем так, цель-мечта, то есть это что-то, верить в свершение чего не хватает оптимизма, то сделай такую цель-мечту просто целью. У тебя не хватает оптимизма верить в свою цель здесь и сейчас, потому что живешь ты здесь и сейчас. Твое прошлое – это, по сути, твоя память, а твое будущее еще не наступило. Точнее сказать, оно наступает с каждым новым мгновением твоей жизни, превращая настоящее в прошлое и в память. Настоящее заканчивается, не успев начаться. А будущего у тебя очень много. Это твои ресурсы. Начни их использовать. Твоя цель-мечта должна стать просто целью. Это то, чего ты очень хочешь, и ты добьешься этого, но, как мы уже говорили, это будет нелегко.

И снова про план. Что делают спортсмены, равно как и предприниматели, когда что-то в их плане не срабатывает, не дает результата, как они изначально хотели? Все просто: они корректируют свой план. Начинают пробовать по-другому. И совершенно необязательно корректируется весь план (хотя иногда и такое бывает), зачастую в него просто вносятся усовершенствования. Именно такие усовершенствования шаг за шагом, неделя за неделей, месяц за месяцем, год за годом приводят к необходимому результату.

А теперь мы подойдем к тому, с чего начали. Как часто ты работаешь над своими задачами? Ключевое слово: своими .

Если у тебя нет плана своей карьеры, то ты работаешь над задачами других. Не над своими. Не самая приятная информация, не правда ли? Но, увы, это так.

План – это всегда будущее, в этом заложен смысл самого плана. Как мы говорили выше, прошлого, равно как и настоящего, у тебя уже нет, так как настоящее перманентно превращается в будущее. Оно и должно быть твоими ресурсами. Но, как выясняется, эти ресурсы твои не целиком, если карьерный план у тебя отсутствует. В подобной ситуации, как минимум в части карьеры, твое будущее тебе не принадлежит. Сделай так, чтобы принадлежало. Создай план своей карьеры. Думай о нем как можно чаще. Начни с выполнения первого пункта. И помни: если это нелегко, значит, ты идешь к своей цели. С выполнением каждого пункта твоего плана ты становишься ближе к ней.

Некоторые пункты плана могут реализовываться параллельно. Задачи на ближайшую перспективу делай здесь и сейчас, не откладывай. Вполне вероятно, что некоторые из них потребуют всего от нескольких минут до нескольких часов твоего времени. К слову, многие простые вещи делаются гораздо быстрее, если сначала о них хорошо подумать. А потом взять и быстро сделать. Думай о них, думай о них чаще, ведь ты думаешь о своем карьерном плане, ты думаешь о себе. А затем действуй быстро. В большинстве случаев после всестороннего обдумывания реализация простых задач займет минимум времени и сил.

Если речь идет о пунктах плана, которые требуют продолжительного инвестирования времени и сил, например, таких, как образование и необходимый опыт, то у тебя должно быть очень ясное понимание, что ты с этим будешь делать потом. Задай самому себе вопрос: что конкретно ты будешь с этим делать? И далее задай себе вопрос: а что будет потом?

Важны ли образование или строчка в резюме сами по себе? Да, важны. Но только их как таковых не достаточно для того, чтобы преуспеть в карьере. Они должны быть подчинены вышестоящей цели, той цели-мечте, которую ты собрался достичь. Бывает так, что образование в сфере финансов помогает маркетологу. Бывает и так, когда литературные курсы могут помочь инженеру-конструктору. Я знаю одного авиадиспетчера, который решил получить образование в области психологии. Бывает так, что шаг в сторону от своего профессионального пути, например, на один-два года принесет только пользу, а бывает, что это только во вред. У каждого свой путь, и нет универсальных рецептов. Свой рецепт ты должен создать сам. Помимо необходимого или полезного образования в него войдут годы движения в нужном направлении либо в одном качестве (например рост в одной должности), либо в разных качествах (например перемещение от должности к должности). Предстоит многократно ориентироваться на местности и не всегда в хороших погодных условиях, а также принять много сложных решений.