Константин Савин - Карма бизнеса

Древние индийские мудрецы делили характеры по видам стихий: вода, огонь, земля и воздух и называли их брахман, кшатрий, вайшья и шудра соответственно вышеперечисленному.

классификация по психофизическим особенностям

Название может быть разное, сфокусируем внимание на особых качествах этих личностей:

Жрец, интегратор, меланхолик – их сильные стороны: речь, эмпатия, обучаемость, коммуникабельность, эмоциональность. Слабости: нерешительность, зависимость от мнения других.

Боец, администратор, холерик – лидеры, войны, спортсмены, организаторы, ответственные, активные, нацеленные на результат, энергичные, деятельные, имеют право разрушать и наказывать. Торопливые, иногда агрессивные и фанатичные.

Купец, предприниматель, флегматик – практичные, основательные, медлительные, целеустремленные, системные, обязательные, жадные, корыстные, экономные.

Творец, производитель, сангвиник – исполнительные, творческие, умелые, работоспособные. Но часто безответственны, поверхностны и не самостоятельны.

Потому умелое сочетание качеств этих типов людей приводят к организации успешной системы процессов приводящих к краткосрочным и долгосрочным целям и результатам.

Рассмотрим, какие профессии и специальности подходят каждой из групп:

Жрецы : работа с людьми, общение, обучение, обслуживание. Им лучше быть в подчинении, и там где четкая система правил:

консультанты, продавцы, врачи, специалисты по подбору персонала, юристы, экономисты, бухгалтера, кассиры, лекторы, психологи, преподаватели, артисты, священники, теле-радио ведущие, писатели, журналисты, политики, депутаты, социологи, официанты, повара, ученые

Бойцы: управление, организация, спорт, армия, резкие активные действия, производство. Они очень четко соблюдают субординацию, хороши и в независимых профессиях:

руководители, политики, полицейские, военные, спортсмены, пожарные, скульпторы, хирурги, экономисты, юристы, технологи, слесари, автомастера, охранники, телохранители, водители, электрики, программисты, геологи, исследователи, организаторы мероприятий, режиссеры, архитекторы, строители, таможенники.

Купцы : торговля, обслуживание, сельское хозяйство, питание, бизнес, транспорт, искусство. Любят системность, творчество и деньги:

закупщики, снабженцы, продавцы-консультанты, менеджеры, фермеры, бизнесмены, повара, рестораторы, отельеры, моряки, рыбаки, официанты, писатели, дизайнеры, модельеры, логисты, перевозчики, артисты, художники, кондитеры, режиссеры.

Творцы: обслуживание, искусство, производство. Нуждаются в руководстве, но не любят рутину:

рабочие, водители, грузчики, художники, журналисты, писатели, клерки, чиновники, артисты, ведущие, модели, официанты, парикмахеры, стилисты, строители, кассиры, продавцы, моряки, шахтеры, солдаты, охранники, пограничники, слесари, механики, спортсмены

Не удивляйтесь повторению некоторых специальностей. Чуть разные подходы, способы реализации и мотивации в деятельности у каждого свой.

Эти психофизические особенности врожденные, их нельзя поменять в ходе жизни.

Мы рождаемся изначально не равными. У каждого свои сильные и слабые стороны, свои таланты и способности.

Редко бывает, что человек принадлежит к одному конкретному типажу. Обычно это комбинация из двух, максимум трех характеристик. Но одна из особенностей характера всегда превалирует, составляя минимум 50—60%. Потому, если ты лидер по натуре, то и будь лидером в жизни и в деятельности, не стоит строить из себя «тихую овечку».

Не стоит ждать от огня мокроты воды. Или от воздуха стабильности земли. С природой и с генами не поспоришь.

«Огненные» люди, холерики, бойцы больше похожи на хищников , если сравнить с фауной.

«Водные» , скорее тюлени или пингвины, стремительны и ловки в воде, и неуклюжи на земле.

С «земными» напрашивается аналогия с нашим медведем: неторопливый, основательный, спит всю зиму, любит мед, ягоды, но может и на рыбу поохотиться.