Сет Годин - Пробуй – получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?

Я благодарю Дэна Слейтера за то, что он готов экспериментировать. Я благодарю Ишиту Гупту, Лизу ДиМона, Лизу Гански, Жаклин Новогратц, Вики Гриффин, Раса Грандинетти, Сару Томашек, Терри Гудмана и Джеффа Безоса за поддержку. Как всегда, особая благодарность Кэтрин Оливер и Реду Максвеллу. Хелен и Alex & Mo. Спасибо блистательному и талантливому издательскому сообществу, которое поддерживает писателей и их идеи, – таким гигантам, как Эдриан Закхайм, Майкл Кейдер, Стюарт Кричевский, Пэм Дорман, Уэнди Бронфин, Меган Кейси; спасибо независимым книжным магазинам, а также всем, кто когда-либо платил деньги за книги. Пол Робинсон, Марта Клири, Кори Браун, Gil to the Rescue и Джонатан Халл оказывали техническую поддержку. Спасибо успешным авторам, которые отдают гораздо больше, чем берут, среди которых Нил Гейман, Кевин Келли, Сьюзен Пайвер, Пема Чодрон, Зиг Зиглар, Том Питерс, Макс Бэрри, Кори Доктороу, Стив Прессфилд, Курт Андерсен и Элизабет Гилберт. Спасибо неподражаемым Марку Фрауэнфельдеру и Ксени Джардин за каждодневные эксперименты, а также всем, кто ведет блоги и посвящает свою жизнь провокации – в положительном смысле этого слова.

Эта книга посвящена памяти моей матери. Люди, которые знали ее, поймут почему.

Книги, которые стоит покупать, – это книги, которыми стоит делиться. Мы надеемся, что вы найдете кому дать почитать этот экземпляр. Более подробно о проекте можно узнать на сайте http://www.TheDominoProject.com [28].

Вот три способа, которыми вы можете распространять идеи этого манифеста.

1. Проведите групповое обсуждение в офисе. Заставьте людей прочитать книгу и организуйте дискуссию. Насколько открыта ваша компания для инноваций и для неудач? Что вы будете делать, если конкуренты преуспеют в этом больше, чем вы?

2. Раздавайте экземпляры этой книги. Как можно больше. Оказывается, если все в группе прочитают одну и ту же книгу, ее обсуждение выйдет на новый уровень.

3. Запишите имена ваших коллег на внутренней стороне задней обложки этой книги (или на стикере, а потом приклейте его к электронному ридеру). Когда перечисленные в списке люди прочтут эту книгу, попросите каждого из них вычеркнуть из перечня свое имя и добавить чье-то еще.

Мы надеемся, что вы будете делиться.

«Пробуй – получится!» – новая книга Сета Година и первая книга, выпущенная в рамках новаторского издательского проекта «Домино», запущенного Сетом при поддержке компании Amazon. «Пробуй – получится!» – книга о том, как взять на себя инициативу и сделать первый шаг к осуществлению изменений. Данное учебное руководство предоставлено проектом «Домино», и мы надеемся, что оно послужит вам в качестве пособия, когда вы начнете экспериментировать.

Эта рабочая тетрадь была составлена, чтобы задать один простой вопрос:

на что был бы похож наш мир, если бы больше людей начинали проекты, привлекали к ним внимание и брали на себя риски?

Если вы готовы принять вызов и помочь нам воплотить это видение в жизнь, продолжайте читать дальше. Но предупреждаем: мы хотим, чтобы вы прошли точку невозврата, и подтолкнуть вас к тому, чтобы вы что-то сделали.

Если вам понравилась эта рабочая тетрадь, пожалуйста, перешлите ее всем, кому, как вы считаете, стоит ее прочитать.

Здесь больше вопросов, чем ответов. Это сделано специально. Выдолжны дать недостающие ответы. Для этого вам придется вспомнить моменты вашей жизни, когда вы сомневались, откладывали что-то или уклонялись от действий потому, что боялись.

Мы заполнили эти страницы цитатами, перечнями задач и примерами, чтобы разжечь в вашей душе огонек и побудить к действию.

Давайте чиркнем спичкой…

Приступим?

Ваша задача – не сохранить статус-кво, ваша задача – создать статус-кво.

Разница между сильным и слабым человеком так же проста, как и разница между эффективными, растущими организациями и теми, которые стагнируют и умирают.

Она заключается в умении что-то начать.