Джозеф Мэрфи - Сила подсознания для карьерного роста

Здесь есть возможность читать онлайн «Джозеф Мэрфи - Сила подсознания для карьерного роста» — ознакомительный отрывок электронной книги совершенно бесплатно, а после прочтения отрывка купить полную версию. В некоторых случаях можно слушать аудио, скачать через торрент в формате fb2 и присутствует краткое содержание. Город: Минск, Год выпуска: 2010, ISBN: 2010, Жанр: foreign_psychology, psy_personal, foreign_business, job_hunting, на русском языке. Описание произведения, (предисловие) а так же отзывы посетителей доступны на портале библиотеки ЛибКат.

Сила подсознания для карьерного роста: краткое содержание, описание и аннотация

Предлагаем к чтению аннотацию, описание, краткое содержание или предисловие (зависит от того, что написал сам автор книги «Сила подсознания для карьерного роста»). Если вы не нашли необходимую информацию о книге — напишите в комментариях, мы постараемся отыскать её.

В основе этой книги – исследования и проповеди доктора Мэрфи, которые помогут вам понять, как использовать свое подсознание для продвижения по служебной лестнице. На примерах реальных историй из жизни людей, с успехом изменивших свою карьеру, эта книга демонстрирует, как даже самые незначительные перемены способны помочь вам реализовать свои цели и двигаться дальше.
Для широкого круга читателей.

Сила подсознания для карьерного роста — читать онлайн ознакомительный отрывок

Ниже представлен текст книги, разбитый по страницам. Система сохранения места последней прочитанной страницы, позволяет с удобством читать онлайн бесплатно книгу «Сила подсознания для карьерного роста», без необходимости каждый раз заново искать на чём Вы остановились. Поставьте закладку, и сможете в любой момент перейти на страницу, на которой закончили чтение.

Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Вы должны проанализировать образование, опыт работы, увлечения и интересы. Рассмотрите те сферы жизни, в которых вы добились успеха и испытали удовлетворение и радость. В этих областях вы можете рассчитывать на успех и в будущем. Но это только начало.

Успешные люди уже в самом начале карьеры понимают, какие ресурсы могут использовать. Проведите «инвентаризацию» своих потенциальных возможностей и ресурсов. Не ограничивайтесь тем, что успели выполнить к нынешнему дню, но сосредоточьтесь на том, что могли бы осуществить. Большинство молодых людей начинают карьеру, имея весьма скромное представление о своих умственных способностях, и обычно это понимание приходит со временем.

Многие люди реализуют лишь очень небольшой процент своих возможностей, почему и не поднимаются выше низкооплачиваемых работ с низким уровнем ответственности. Обладая потенциальными ресурсами, эти люди, тем не менее, прозябают в безвестности и нищете. Если бы они только смогли выявить свои ресурсы и научиться их использовать, то это привело бы на самые высокие ступеньки карьерной лестницы. К сожалению, эти люди не сталкивались с окружением, стимулирующим позитивные амбиции, и не знакомы с книгами, способными помочь раскрыть колоссальные творческие силы, таящиеся в каждом человеке.

Один из способов, позволяющих выявить скрытый потенциал, состоит в том, чтобы составить список тех аспектов образования, опыта работы и других занятий, которые нравились вам больше всего и приносили удовлетворение. Альтернативно составьте список аспектов, которые не нравились.

Джош Д., 25-летний выпускник университета, был недоволен своей должностью аджастера претензий в страховой компании. Он окончил курс по менеджменту в бизнесе и согласился на эту работу в надежде, что она вскоре приведет его на управленческую должность. Составив список своих должностных обязанностей, Джош понял, что выполнение кропотливой работы нравилось ему меньше всего. Он заметил, что непосредственный начальник и начальник начальника большую часть времени проводят за работой того же рода. А еще он обнаружил, что больше всего ему нравится работать с держателями страховых полисов, проводить с ними встречи и рассматривать их претензии.

Проанализировав свои занятия в университете и общественную работу по месту жительства, молодой человек понял: ничто не приносит ему такого удовлетворения, как работа с людьми, и переговорил об этом в отделе кадров компании. Джошу предложили заняться продажей страховых полисов. Теперь он наслаждается работой и уверенно движется к успеху.

Нацеленность на результат

Успешные люди совершенно убеждены, что успех приходит лишь к тем, кто способен полностью посвятить себя достижению поставленных целей. Непреклонная решимость, сжигающая за собой все мосты, обладает огромной силой, расчищает все препятствия на пути, приводит к цели – невзирая на затраты, жертвы и время, которые могут для этого потребоваться.

Чтобы достичь успеха, вы должны сосредоточить все умственные способности на конечной цели и устремиться к ней с непреклонной решимостью, не оставляя путей к отступлению и выбирая лишь между победой и смертью. Любые другие чувства следует подавлять.

Человек, способный к чему-то одному и выбравший определенную цель, достигнет большего, чем разносторонне одаренный человек, который попросту тратит энергию и никогда не знает, чем собственно он хочет заняться. Сосредоточив усилия на чем-то одном, даже самое слабое существо сделает хоть что-нибудь, в то время как самый сильный не сможет совершить все сразу.

Щепотка пороха в патроне пошлет пулю на километр, в то время как вагон пороха, если его рассыпать и поджечь без цели, просто сгорит без толку. В первом случае направление движения пуле задает ствол ружья, без которого порох, пусть и самый мощный, окажется бесполезным.

Залогом успеха является нацеленность на результат. Успешные люди имеют программу действий. Они планируют курс и следуют ему. Намечают планы и выполняют их. Движутся прямо к избранной цели. Не сходят с пути, когда встречаются препятствия. Если препятствие нельзя обойти, его преодолевают.

Постоянное и настойчивое использование способностей, направленных на достижение избранной цели, дает силу и власть над обстоятельствами, в то время как нецеленаправленное использование ресурсов лишь ослабляет имеющиеся способности. Сознание должно быть сосредоточено на конечном результате. В противном случае, подобно механизму без балансировочного колеса, оно разнесет себя на куски.

Читать дальше
Тёмная тема
Сбросить

Интервал:

Закладка:

Сделать

Похожие книги на «Сила подсознания для карьерного роста»

Представляем Вашему вниманию похожие книги на «Сила подсознания для карьерного роста» списком для выбора. Мы отобрали схожую по названию и смыслу литературу в надежде предоставить читателям больше вариантов отыскать новые, интересные, ещё непрочитанные произведения.


Отзывы о книге «Сила подсознания для карьерного роста»

Обсуждение, отзывы о книге «Сила подсознания для карьерного роста» и просто собственные мнения читателей. Оставьте ваши комментарии, напишите, что Вы думаете о произведении, его смысле или главных героях. Укажите что конкретно понравилось, а что нет, и почему Вы так считаете.

x