Кен Робинсон - Найти свое призвание. Как открыть свои истинные таланты и наполнить жизнь смыслом

«Я пыталась найти сеть подобных мне мам-блогеров, – рассказывала Крис, – и отыскала онлайн-сеть Mile High Mamas, созданную редакцией газеты Denver Post. Газета организовывала мероприятия, где блогеры могли продвигать местный бизнес. Я встречалась с другими молодыми матерями вроде меня, которые сидели дома с детьми, но все же хотели заниматься каким-либо делом, чтобы применить свои таланты».

Крис начала устанавливать контакты со своим племенем. Одним из его членов была ведущая серии сайтов Барб Лайкос; она стала блогером чуть ли не с самого возникновения этой формы онлайн-общения. Крис подумывала о домашнем обучении дочери, а Барб сама была школьной учительницей, однако предпочитала учить своего ребенка дома. Барб и Крис долго обсуждали эту тему по телефону, затем плавно перешли к разговору о блогерстве. Барб поделилась с Крис некоторыми идеями, и Крис быстро сообразила, что неожиданно нашла себе наставника, в котором так остро нуждалась.

«Барб была членом группы под названием Mom It Forward, которая побуждает молодых матерей продвигать бизнес и поддерживать друг друга. Она была очень увлечена возможностями социальных сетей и предложила мне звонить ей в любое время. Делиться своими знаниями с людьми – принципиальная жизненная позиция Барб. По ее словам, это выгодно, поскольку другие, в свою очередь, тоже делятся с ней знаниями».

В маленьком племени, сформированном Mile High Mamas, Крис нашла чуткого наставника – Барб и в результате сумела вывести свой бизнес за рамки просто блогерства. Сейчас Крис возглавляет компанию BirdBanter Media, которая удовлетворяет различные потребности людей, связанные с социальными сетями. Не оставила она и свое прежнее увлечение – ведение блога, поскольку теперь вполне может совмещать свою любовь к семье с любовью к путешествиям. Здоровье ее мужа, пилота по профессии, уже восстановилось. Посты Крис регулярно появляются и на сайте TravelingMom.com. Крис по-прежнему поддерживает тесные связи со своим племенем. «Барб решила, что должна создать на Facebook группу из знакомых и заслуживающих доверия мам-блогеров, с которыми она могла бы делиться знаниями, а те, в свою очередь, могли бы делиться знаниями с ней. Это поистине уникальная группа! Мы делимся друг с другом всей известной нам информацией. Рассказываем о темах наших постов, событиях в мире медиа; о том, как проводить пиар-кампании; о компьютерных программах; технической и эмоциональной поддержке. В случае необходимости мы можем немедленно связаться друг с другом и общаться в реальном времени. Мы продвигаем бизнес друг друга, называя это “пост-сводничеством”. Рассказываем друг другу о том, во сколько обходятся те или иные услуги, об интересных вакансиях и пиар-акциях, которые могут интересовать собеседницу. Делимся контактной информацией. Договариваемся о встречах. Организуем вечеринки для своих. Разумеется, в чем-то мы не соглашаемся друг с другом, но все равно ценим мнение собеседника, поскольку, как говорится, нам есть чем поделиться, но нечего делить». Крис по-прежнему узнает много полезного от своей наставницы, а ее племя матерей-предпринимателей продолжает расти и помогает друг другу совершенствоваться.

Отыскав свое племя, вы обретаете неиссякаемый источник вдохновения. Когда вы видите, чего удалось достичь людям, разделяющим ваше увлечение, поневоле возникает желание раздвинуть границы своей работы и поднять планку собственных устремлений. Принадлежность к племени заставляет человека повышать требования к самому себе, чтобы соответствовать принятым стандартам. В качестве примера можно привести движение «Новая северная кухня», которое возникло в Скандинавии, а сейчас распространяется по всему миру.

Скандинавия издавна славится своими ресторанами. Этот регион имеет прочные кулинарные традиции, которые, однако, практически не оказывали существенного влияния на мировую культуру питания. Ситуация изменилась, когда знаменитый шеф-повар и ресторатор Клаус Мейер объединил группу скандинавских шеф-поваров, выступивших с манифестом за новую северную кухню.

Манифест начинается словами: «Мы, шеф-повара Скандинавии, пришли к выводу, что пришло время создать новую северную кухню, которая благодаря своему изысканному вкусу и особому характеру отвечает стандартам самых знаменитых кухонь мира». Манифест поставил перед лучшими скандинавскими шеф-поварами конкретные цели, начиная с повышения стандартов свежести и сезонности и заканчивая пропагандой охраны редких животных и новым применением традиционных продуктов питания северного региона.