Джей Папазан - Хочу… совершить прорыв! Удивительно простой закон феноменального успеха

Успех – дело наших рук.

Соберитесь, и ваш мир встанет на место. Когда вы привносите в жизнь предназначение, знаете свои приоритеты и достигаете высокой продуктивности в насущнейших вопросах, ваша жизнь наполняется смыслом и выдающиеся достижения становятся возможными.

Любой жизненный успех начинается внутри вас. Вы знаете, что делать. Вы знаете, как это делать. Ваш следующий шаг прост.

Вы – первая доминошка.

Итак, что дальше?

Вы прочитали книгу. Вы все поняли. Вы готовы к выдающимся достижениям в своей жизни. Ну, и что делать? Как извлекать из ОДНОЙ вещи максимум возможного? Вернемся-ка к основному содержанию книги и рассмотрим способы практического применения ОДНОЙ вещи, которые вы можете начать использовать прямо сейчас.

Для краткости я не стал приводить Фокусирующий Вопрос в полном виде, поэтому не забывайте добавлять: «…так, чтобы в результате все остальное стало проще или вовсе не нужно?» – в конце каждой фразы.

Пусть ОДНА вещь внесет ясность в главные аспекты вашей жизни. Вот несколько образцов:

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу сделать на этой неделе, чтобы понять свое предназначение в жизни или утвердиться в нем?

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу делать в течение 90 дней, чтобы приобрести желаемую физическую форму?

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу сделать сегодня, чтобы укрепиться духовно?

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу сделать, чтобы найти время для ежедневных 20‑минутных занятий игрой на гитаре? Освоить 5 ударов игры в гольф? Научиться писать красками за 6 месяцев?

Используйте ОДНУ вещь в своей семейной жизни, чтобы сделать ее более приятной, полезной и разнообразной. Вот несколько вариантов:

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу сделать на этой неделе, чтобы укрепить брак?

• Что есть ОДНА вещь, которую мы можем делать еженедельно, чтобы улучшить совместное времяпровождение в семье?

• Что есть ОДНА вещь, которую мы можем сделать сегодня, чтобы помочь детям в учебе?

• Что есть ОДНА вещь, которую мы можем сделать, чтобы наш отпуск стал самым лучшим отпуском? Чтобы следующее Рождество стало самым лучшим Рождеством? Следующий День благодарения самым лучшим Днем благодарения?

Заметьте: это не более чем образцы. Если они подходят лично вам, прекрасно. Если нет, используйте в качестве наглядного пособия для определения аспектов, которые являются для вас наиболее важными.

И не забывайте о выделении времени. Выделяйте время лично себе, чтобы убедиться в том, что важнейшие вещи делаются, а важнейшие занятия не упущены из виду. В некоторых случаях вам потребуется временной блок, чтобы поискать ответ, в других – для его воплощения.

Теперь отправимся на работу и посмотрим, как захватить с собой туда мощь ОДНОЙ вещи.

Применяйте ОДНУ вещь, чтобы перевести свою профессиональную жизнь на следующий уровень. Вот несколько способов, как начать этим заниматься:

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу сделать сегодня, чтобы закончить текущую работу с опережением графика?

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу делать в этом месяце, чтобы улучшить качество моей работы?

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу сделать перед следующим подведением итогов моей работы, чтобы получить повышение зарплаты?

• Что есть ОДНА вещь, которую я могу делать ежедневно, чтобы заканчивать все дела и при этом приезжать домой вовремя?

Сделайте ОДНУ вещь элементом вашей работы с коллегами. Будучи менеджером, руководителем или даже собственником бизнеса, применяйте мышление по принципу ОДНОЙ вещи в повседневной работе для постоянного повышения продуктивности. Вот несколько сценариев, над которыми можно подумать:

• На каждом совещании задавайте вопрос: «Что есть ОДНА вещь, которую мы можем решить на этом совещании и закончить его пораньше?»

• Сбивая команду, задавайте вопрос: «Что есть ОДНА вещь, которую я могу делать в течение следующих шесть месяцев, чтобы выявлять и развивать исключительно талантливых сотрудников?»

• Занимаясь планированием на следующий месяц, год или полугодие, задавайте вопрос: «Что есть ОДНА вещь, которую мы можем сделать прямо сейчас, чтобы достичь наших целей досрочно и с меньшими затратами?»

• Спрашивайте: «Что есть ОДНА вещь, которую мы можем делать в течение следующих трех месяцев, чтобы привить нашей организации культуру ОДНОЙ вещи?» – и у себя в отделе, и на более высоких уровнях компании.