Александр Бородин - Негласные ресурсы хорошего настроения некоторых

Как уже указывалось, книга «Негласные ресурсы хорошего настроения некоторых» издавалась на личные средства автора, что исключает наличие в ней необъективной с точки зрения автора информации, навязанной к изложению в произведении кем-либо из-за того, что книга печаталась на деньги заинтересованных лиц. Хотелось бы, как уже говорилось, чтобы каждый создал свой материал со своей информацией касательно рассмотренной тематики, только по сути своей профессии или личной ситуации.

Кстати, как говорят литераторы, книги бывают (во всяком случае, так было раньше) для власти, против власти и именно для того, кто лично у власти, указывается, что произведение «Мастер и Маргарита» Александр Булгаков якобы написал лично для Сталина, стоить дополнить, что есть произведения некоторых жанров, призванные стабилизировать ситуацию где-либо, и наоборот, призванные для дестабилизации ситуации.

Признаки неэмоциональных людей – они добрые, и обязательно добрые длительное время? Самое быстрое решение эмоциональных проблем – это их отсутствие? Слон в посудной лавке, или охотимся за мышью с помощью гранатомёта – к каждой ситуации должно быть отдельное действие?

В конце хочется возвратиться к началу материала – этот маленький абзац для тех, кто решил пробовать «подогнать» себя к разряду людей неэмоциональных (если получится это сделать человеку эмоциональному, то можно писать об этом книгу, ведь власть над собой, когда кипят эмоции, как правило, проблематична), а следовательно, если нет эмоционального или оно в минимуме, значит и не нужно знать того, как удовлетворить эмоциональные потребности, т. е. всего того, что написано в данном материале.

В случае, если принято решение «подогнать» себя к вышеуказанному разряду людей, то рекомендуется найти человека с нужными качествами и жить, как это ни банально звучит, равняясь на него, на такого, например, человека, как первый космонавт Юрий Гагарин, как певец Вилли Токарев или как разработчик вертолёта Сикорский. Почему они не эмоциональны, можно узнать, ознакомившись с их биографиями, они могли преодолевать лишения. Автор считает Гагарина, Токарева, Сикорского неэмоциональными людьми, так как при наличии эмоций они бы не смогли стать теми, кем являются, не подходили бы они для этого по своим морально-деловым качествам.

Что такое идеальная психика в современном понимании -это стабильное психологическое состояние независимо от ситуации, соответствующее, как уже не раз упоминалось, людям таких профессий, как лётчик-космонавт или моряк, IT-специалист, хирург, но есть одно «но», если бы все люди были в состоянии психологического комфорта, не было бы психологического дискомфорта от чего-то не сделанного, значит, не было бы никаких действий, ни развития цивилизации, ни процесса размножения или чего-то другого. Возможно, именно поэтому количество людей, считающихся с идеальной психикой, таких как космонавты, ограничено. Высшие силы по-другому не смогли бы мотивировать людей к каким-либо действиям, если бы все были с психикой, которая считается идеальной в современном мире, то есть со стабильным психическим состоянием, когда никому ничего не нужно, всем комфортно и так. На основании вышеуказанных размышлений приходим к тому, что всё идёт так, как надо, с небольшими погрешностями, которые возможно при желании устранить. Если говорить о психологии, то устраняются проблемы психологического дискомфорта посредством получения информации, связанной с правильным алгоритмом действий для достижения того, чего хочет психика, а то, чего она хочет, она, как уже говорилось, указывает выбросом внутренних наркотиков в кровь.

В предоставленном материале, на взгляд автора, нет чего-то абсолютно нового, теоретически в жизни использует рассматриваемую в произведении информацию любой среднестатистический человек, у которого в жизни всё хорошо и который переступил 30– или 40-летний рубеж, когда уже, как говорится, каждый живёт для удовлетворения своих интересов, когда прежде чем что-то сделать, мыслит в режиме, выгодно это будет для него или невыгодно, и точно знает, чего он хочет и как этого достичь.

Стоит обратить внимание на то, что с возрастом люди ставят на первое место своё комфортное психическое состояние, а уже потом думают об интересах других, наверное, поэтому кадровые службы неохотно берут на некоторые виды работ тех, кому за 30 или за 40, так как некоторые считают, что такими людьми уже трудно управлять и воспитывать их в нужном для организации русле.