Брайан Трейси - Наука денег [Как увеличить свой доход и стать богатым] [litres]

Интересно, что люди выбирают профессию и род занятий по способу получения дохода. Существует два таких способа. Первый – это фиксированная, регулярно выплачиваемая зарплата. Если вы любите стабильность, безопасность и гарантированный доход без каких-либо телодвижений или сюрпризов, тогда этот подход – для вас. Его выбирает подавляющее большинство населения.

Другой способ получения дохода – это предпринимательская деятельность. Предприниматели шесть-семь месяцев «раскручивают» бизнес, имеют ненормированный рабочий день, непостоянные доходы, но это их вполне устраивает.

Том Стэнли в своей книге «Новое индустриальное общество» (The Affluent Society) говорит, что к богатым людям нужно «подъезжать» в «высокий сезон». Когда бизнес на нуле, нет смысла предлагать им финансовые услуги или недвижимость. Если они скажут, что зарабатывают все деньги в последние три месяца года, значит, с ними нужно разговаривать в январе. В это время у них пик доходов и накоплений, и они наиболее открыты для финансовых операций.

Так что это хороший вопрос: как вы предпочитаете зарабатывать деньги? Второй момент – это ваши устремления и амбиции. Если вы выросли в семье с высоким достатком, то будете стремиться его удвоить. Вы запрограммированы удвоить прежний уровень доходов, а значит, еще больше работать, развиваться и двигаться вперед. Вот почему дети бизнесменов обычно тоже становятся бизнесменами. У них такое мировоззрение и такая самоконцепция.

По-моему, Эрл Найтингейл сказал, что богатство не избавляет от проблем, наоборот, оно добавляет новые. Имеется в виду нехватка свободного времени, более высокий процент распада семей, повышенный уровень стресса, большая ответственность и др. Это означает, что богатство может сделать человека несчастным и даже довести до отчаяния. Так ли это и как этого избежать?

Выдающийся психолог Авраам Маслоу сказал, что у нас есть два вида потребностей: потребности низшего порядка – в безопасности, привязанности и любви – и потребности высшего порядка – в признании и самовыражении.

Согласно его теории, 98 % людей испытывают потребности низшего порядка, вызванные чувством собственной неполноценности, несостоятельности и неудовлетворенности жизнью. Они думают, что финансовое благополучие скомпенсирует им душевную дисгармонию и боль, и всегда удивляются, когда этого не происходит.

Несколько лет назад я начал преподавать тему, которую можно суммировать одной простой фразой: счастье – не в вещах, а в отношениях и взаимодействии с другими людьми.

Приведу простой пример. Преуспевающий бизнесмен удачно заканчивает год и возвращается домой на новеньком «роллс-ройсе» за $350 тысяч, но жена устраивает ему нагоняй, что он не предупредил ее заранее и поэтому она не приготовила ужин. В итоге они ругаются, и муж забывает даже про существование машины. Другими словами, вещь исчезает из поля зрения «радарасчастья».

Одно из важнейших качеств успешных людей – это оптимизм. По данным исследований, уровень оптимизма владельцев самых процветающих компаний мира просто зашкаливает, настолько они верят в себя и свой бизнес.

Вы спросите: «А почему они начали этот бизнес?» Ответ: потому что они действительно любят свое дело. Они действительно считают свои продукты замечательными, поэтому целыми днями занимаются маркетингом, производством, продажами и поставками. Эти люди очень много работают, но они любят работать. Для них наказание – сидеть без дела.

С моим партнером по бизнесу, Эриком, мы часто шутим, что нам приходится взашей гнать себя с работы. Дай нам волю, мы бы там дневали и ночевали. Если вы хотите быть успешными, то должны обязательно делать перерывы в работе. Возьмите себе за правило четко планировать свое свободное время. Проведите его с семьей, посмотрите телевизор, сходите на прогулку, позанимайтесь спортом – делайте что угодно, только не работайте. Поначалу это будет сложно, но потом привыкнете.

Есть еще один важный аспект, касающийся продуктивности. Выполнение какой-то задачи дает огромный прилив энергии, энтузиазма и гордости. Мы устроены таким образом, что работа на результат делает нас счастливыми. Если наш бизнес развивается, продажи и доходы растут и наши клиенты счастливы – мы тоже счастливы. Другими словами, продуктивная работа – это источник счастья.

Каждый новый успех вызывает выброс эндорфинов, гормонов счастья. Это поднимает настроение, дает прилив новых сил, повышает креативность и укрепляет иммунную систему. Многие люди, которые успешно занимаются любимым делом, всегда ощущают себя счастливыми.