Алекс Лесли - Новая жжизнь без трусов

Кстати о выборе машин! И мужчин!

Я был в салоне, выбирал себе машину и увидел очень прикольную картину! Зашла женщина с мужиком. Мужик был похож на здоровый стенной шкаф. Весом не меньше 140 килограмм. А женщина стройная и худенькая, она оглядела все, что было в салоне, и подошла к здоровенному джипу, хотя там были и другие машины, поменьше, но она подошла к самой здоровой! Тут-то у меня и родилась эта идея, что процесс выбора машины у женщины похож на процесс выбора мужчины! Да и по параметрам похоже: они выбирают машину такую же, как мужика! Я наблюдал за этой картиной. Было интересно. Наверняка мужика она выбирала так же :)

Если женщине предложить сменить ее старый «Запорожец» на новый джип, она, естественно, не откажется. Хотя и свой «Запорожец» скорее всего так просто не выбросит! Он будет стоять и ржаветь в ее гараже! Так же и с мужчиной! Я вижу, как реагируют на молоденьких мальчиков женщины, идущие со старыми «запорожцами» по улицам. И я знаю по своему личному опыту, как быстро они выбирают джипы и забывают про «запорожцы»! И после этого мы спрашиваем: «Почему такая проблема найти в Москве гараж?» Потому что они набиты старыми, ржавеющими «Запорожцами» милых женщин! :)

Это еще не верх цинизма. Если ты думаешь, что все не так, что есть чувства, то знай! Они почти ничем не отличаются от того, что ты испытываешь к машине! Когда ты ее бьешь, тебе ее жалко! И жалко выбрасывать, но это необходимость! Ты это делаешь потому, что знаешь, что ездить на этом хламе уже нельзя! Вот именно так: «Ездить на этом хламе уже нельзя», – думает женщина, когда бросает мужчину и выбирает следующего! Да, ей жаль, но все же! Ну ладно, хорош глумиться! 

В мире есть не только примеры того, как мужчины постоянно бегают за женщинами! Есть и другие примеры!

Мой друг немолод. Но умен.

Он меняет женщин как перчатки. И недавно я слышал, как его женщина спрашивала у друга: «Почему он не трахает меня?» Совершенно нормальная женщина, но она сошла с ума!

Есть такие примеры! Когда женщины слетаются на мужчину! Естественно, если существует спрос на здоровые яйцеклетки, то почему не может быть спроса на живучие сперматозоиды? Да, он есть!

Когда ты видишь, как такие мужчины общаются с женщинами, ты заметишь у них женскую стратегию выбора мужчины! Они сперва оценивают женщин, потом начинают их сталкивать лбами, чтобы выбирать их по параметрам. Возможно, после этого их выбор остановится на одной, но вряд ли! Так как такого предрассудка, как моногамия, в природе мужчины не существует! На бессознательном уровне ему хочется трахать всех! Единственный шанс для женщины удержаться с таким – это смириться с его потребностью трахать всех и быть на социальном и других уровнях наиболее подходящей для него спутницей жизни! И такие примеры я знаю: мои знакомые, гуляющие направо и налево, очень уважали жену, и ценили, и боялись ее потерять, приговаривая, что она лучше всех женщин!

Так вот, почему бы нам не перевернуть все и не пользоваться при соблазнении женскими стратегиями выбора мужчины?

Когда женщина начинает тебя оценивать и ей удается установить оценочный фрейм, что она тебя оценивает, за этим следует фрейм и нередко утверждение, что она тебя выбирает!

Кстати, как ты при этом себя чувствуешь?

Любой человек, которого оценивают, начинает смущаться. Ведется на оценку своих действий и своего существования и инстинктивно старается понравиться. Это заложено в нашей природе! В наших привычках! Мы хотим признания, благодаря признанию мы получаем гормоны удовольствия, не так ли?

И на этих инстинктах можно легко играть!

Ты теперь знаешь, что девушка, которую ты оцениваешь, будет стараться тебе понравиться!

И это работает не только в соблазнении! Один мой ученик рассказал мне, как он умело перевернул оценочный фрейм на собеседовании, когда его брали на работу. Задав в ответ будущему начальнику несколько вопросов про деятельность организации, он указал несколько фирм-конкурентов, которые его уже якобы берут, и спросил у начальника – в чем отличие условий, которые ему предлагаются! Он встал в позицию покупателя машины, который ВЫБИРАЕТ! А не которого выбирают! И начальник на это клюнул! И стал продавцом! В результате парня взяли на лучших условиях, чем предлагали изначально!

Помни, что наше инстинктивное желание понравиться, когда нас оценивают, нередко губительно! Гораздо эффективнее перевернуть оценочный фрейм и оценивать самому!

Установить оценочный фрейм – означает начать оценивать!